2014年中国电信股份有限公司青海分公司企业信息化部招聘启事
来源:青海人才市场网 阅读:2211 次 日期:2014-06-06 15:46:27
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中国电信股份有限公司青海分公司企业信息化部致力于为政企客户提供网络通信、系统集成、IT外包、应用系统开发与支撑等“一站式”ICT整体解决方案,具备双一级集成、甲级涉密等多项行业顶级从业资格。由于业务发展的需要,我部现面向社会招聘派遣制员工16名,诚邀各类IT精英加盟!

一、项目管理工程师2名,工作经验两年以上,年龄35岁以下。

岗位要求:

1.计算机、通信、电子信息技术及其相关专业本科以上学历;

2.两年以上广域网络、主机、视频会议工作经验;具备Cisco/HP/IBM等路由、主机安装维护技能和经验,能独立编写相关系统集成方案,并具备一定的软件开发能力;

3.具有缜密的工作态度,撰写技术文档和手册能力,良好的英文阅读能力;

4.具有CCNA以上或同等资格认证;

5.具有CISCO、IBM、SUN、HP等厂家资质认证者优先。

6.有较强的沟通协调能力及高度责任心。

二、项目维保服务工程师3名,工作经验两年以上,年龄35岁以下。

岗位要求:

1.计算机/通信相关专业本科以上学历;

2.有2年以上网络、主机、数据库维护相关工作经验,掌握各种网络、主机、数据库环境搭建,具备较强的技术基础;

3.熟悉Cisco、H3C或华为(其一)等网络设备安装、调试、维护,熟悉计算机网络和网络安全,PIX的调试,具备网络故障的分析、判断、解决能力;

4.具有缜密的工作态度,撰写技术文档和手册的能力,良好的英文阅读能力;

5.有CCNA以上或同等资格认证;

6.有较强的沟通协调能力及高度责任心。

三、通讯行业应用产品支撑工程师2名,工作经验两年以上,年龄35岁以下。

岗位要求:

1.计算机、通信、电子信息技术及相关专业本科以上学历;

2.要求熟悉并掌握至少一门开发工具,如Delphi、PB、C、JAVA等,熟悉手机ios、Android系统;

3.熟悉互联网行业和移动互联网应用,具备一定的分析总结能力;

4.具有通讯运营商服务或IT行业工作经验、app程序开发经验、具备独立完成线上、线下活动策划方案撰写经验者优先。

四、客户服务经理3名,工作经验两年以上,年龄35岁以下。(其中两名兼职业务体验厅讲解员年龄要求30岁以下)

岗位要求:

1.计算机、通信、电子信息技术及其相关专业本科以上学历;

2.两年以上广域网络、主机、视频会议工作经验,具备独立编写相关系统集成方案及投标文件编写的能力;

3.有较强的文字组织、语言表达能力,具备良好的学习创新能力、团队合作精神和责任心,善于和他人沟通合作、协调工作关系,能够吃苦耐劳;

4.具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;

5.有较强的公关能力、应辩能力和谈判能力;

6.了解行业动态,有较好的专业知识,包括对电信业务各项政策的熟知和遵从;

7.兼职讲解员要求:五官端正、口齿伶俐,形象气质俱佳,普通话标准,男女不限,年龄30岁以下。

主要岗位职责:

1.客户竞争信息的收集;

2.向行业用户开展行业产品的销售;

3.向行业用户提供主动的服务;

4.客户关系的维系;

5.实施合同,提供及时的客户响应服务;

6.推广及指导客户体验相关业务,积极与客户建立良好的合作关系。

以上岗位均需要:

1.具有较强的学习能力、沟通协调能力、思维能力,并在工作中具备良好的团队合作精神,责任心、积极主动性、坚韧性等素质。

2.具备较好的发现和解决问题的能力,并具有良好的职业道德和工作表现。

工作地点:西宁

五、招聘方式

1.应聘者登陆青海人才市场网www.qhrcsc.com中国电信股份有限公司青海分公司企业信息化部招聘专栏中下载招聘报名表,按照附件招聘报名表如实、完整的填写个人信息,并将毕业证、学位证、职称等相关证书扫描件附在招聘报名表后页,招聘报名表以附件形式发送至qhjczhp@qhtelecom.com.cn,邮件主题及招聘报名表名称为:“应聘××(岗位)——×××(姓名)”例如:应聘系统集成工程师——张三;

2.经资格审查、面试、笔试、考核后择优聘用;

3.以上岗位试用期3个月,试用期满后缴纳四险,工资每月3500元(含保险),另加业务提成,并为员工提供持续学习的机会。

4.报名日期为2014年5月26日—6月25日,联系人:申老师;联系电话:0971-6514064。

招聘政企支撑人员

一、产品经理 2人

岗位要求:

1.计算机、通信信息、营销等相关专业,本科以上学历;

2.较强的逻辑思维能力、沟通能力和协调能力,有较强的文案写作能力,能够熟练起草公文和报告;

3.勤于思考、善于思考,对数据敏感,逻辑能力强,思维清晰有条理,对用户体验和交互设计有一定的认识;

4.能够针对特定的市场状况迅速采取切实有力市场行动,能适应团队作战;

5.有很强的执行力,能适应较强的工作压力;

6.熟悉word、excel、PowerPoint等相关常用软件。

主要工作职责:

1.负责产品规划;

2.负责新产品的立项、建设等工作;

3.负责软件应用(APP)、内容、合作伙伴的引入和管理;

4.负责已上线产品的优化和业务营销支撑;

5.负责产品用户体验提升管理及投诉处理、分析;

6.负责产品测试及对比分析。

二、校园产品及渠道经理 2人

主要岗位职责:

1.了解校园市场动态,搜集校园市场信息,制订校园市场推广计划;

2.根据市场推广计划,负责组织细化的市场推广活动,并有效的收集客户信息,为校园提供充足的信息资源;

3.做好市场宣传。

(一)营销业务经理 1人

主要岗位职责:

1.负责客户投诉处理、收入监控处理等办法、流程、指标的制定;

2.负责客户投诉详单分析、核查等工作;

3.负责客户投诉和紧急投诉的快速处理;

4.负责投诉分析报告制定及客服交流等工作。

岗位要求:

1.熟悉数据分析与数据挖掘理论; 具有较强的数据分析和逻辑分析能力;

2.了解互联网业务运营及服务特点,以及电信运营商发展模式与服务模式;

3.较强的沟通协调能力、项目管理能力、综合判断能力;

4、能够熟练起草公文和报告,熟练运用各类计算机应用软件;

5.熟悉word、excel、PowerPoint等相关常用软件;

6.大学本科以上学历,专业不限。

(二)渠道经理 1人

主要工作职责:

1.寻找潜在合作伙伴;

2.与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;

3.渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作;

4.开拓建立全省代理渠道;

5.管理当地区域代理商经销商 ;

6.对区域代理商销售人员进行培训 ;

7.地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈;

8.制定渠道建设计划及方案;

9.组织执行渠道建设的评估方案。

岗位要求:

1. 具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;

2.具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;

3.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;

4.具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;

6.熟练使用Office办公软件,以及微博、微信等新媒体;

7.有较强的项目策划能力和谈判能力,文笔流畅;

8.一年以上丰富的渠道代理开拓资源,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;

9.通信及市场营销相关专业,本科以上学历。

三、客户服务经理 2人

主要工作职责:

1.在用户入网期间,协助客户经理做好引导用户入网、入网手续办理、交付使用等工作;负责落实客户及属下用户入网初期的日常使用咨询、辅导、关怀等工作;

2.协助客户经理做好客户关键人、重要联系人的日常服务;协助客户经理做好客户相关的收费、账款异常处理及客户投诉等工作;协助客户经理开展多波次营销活动,吸引用户入网;

3.收集和反馈客户及其属下用户所反映的产品、服务等问题;收集整理并完善客户资料、竞争情报、客户动向等信息;按要求开展政企客户流失预警、客户关怀及价值提升等客户维系工作。

岗位要求:

1.专业不限、本科学历;

2.较强的逻辑思维能力、沟通能力和协调能力,有较强的文案写作能力,能够熟练起草公文和报告;

3.勤于思考、善于思考,对数据敏感,逻辑能力强,思维清晰有条理,对用户体验和交互设计有一定的认识;

4.能够针对特定的市场状况迅速采取切实有力市场行动,能适应团队作战;

5.有很强的执行力,能适应较强的工作压力;

6.熟悉word、excel、PowerPoint等相关常用软件。

工作地点:西宁

四、招聘方式

1.应聘者登陆青海人才市场网www.qhrcsc.com中国电信股份有限公司青海分公司企业信息化部招聘专栏中下载招聘报名表,按照附件招聘报名表如实、完整的填写个人信息,并将毕业证、学位证、职称等相关证书扫描件附在招聘报名表后页,招聘报名表以附件形式发送至qhjczhp@qhtelecom.com.cn,邮件主题及招聘报名表名称为:“应聘××(岗位)——×××(姓名)”例如:应聘系统集成工程师——张三;

2.经资格审查、面试、笔试、考核后择优聘用;

3.以上岗位试用期3个月,试用期满后缴纳四险,工资每月3000元(含保险),并为员工提供持续学习的机会。

4.报名日期为2014年5月26日—6月25日,联系人:申女士;联系电话:0971-6514064

5.特别说明:此次招聘仅接受投递至以上邮箱的招聘报名表,其他形式一概不予接受。

中国电信股份有限公司青海分公司企业信息化部招聘报名表

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