盈江县2014年农村义务教育阶段学校

特岗教师招聘面试方案

根据《云南省教育厅关于2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘考试工作的通知》中的面试要求。经县特岗教师公开招考委员会研究，报县人民政府批准，特制定盈江县2014年农村义务教育阶段学校特岗教师公开招考面试方案。

一、组织领导

为确保面试工作顺利进行，在盈江县特岗教师公开招考委员会统一领导下，成立特岗教师招聘面试领导小组，对面试工作全过程进行领导和监督，领导小组组成人员如下：

主  任： 杨晓梅  县委常委 县人民政府副县长

副主任： 早来春  县监察局局长

段其含  县人力资源和社会保障局局长

司银荃  县教育局局长

余顺团  县人民政府办公室副主任

成  员： 刀保盛  县人大常委会教科文卫工委主任

王盈边  县政协教科文卫体委主任

徐加云  县纪委派出教科文卫纪工委书记

李定强  县纪委派出人事民政纪工委书记

王  琦  县卫生局局长

叶绍平  县公安局党委副书记

李向林  县财政局副局长

早玉贵  县国家保密局副局长

龚伟林  县教育局党委副书记

刀保富  县人民政府教育督导室主任

邵维强  县委组织部干部监督股股长

李升艳  县人力资源和社会保障局人才交流中

心主任

郭美贤  县教育局人事股股长

领导小组下设巡视组、监督组、服务组和安全保卫组，共同完成本次面试工作。

二、面试原则

（一）坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

（二）坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的原则。

（三）坚持回避原则。

三、面试人员的确定

根据《德宏州盈江县2014年公开招聘特岗教师公告》中的相关规定进行面试。

（一）经盈江县2014年特岗教师公开招考委员会研究决定，进入本次面试的最低控制分数线为30分。

（二）面试前对毕业生个人信息进行复审。资格复审是对考生所持证件材料的再次审查，届时若有资料不符的考生，则按照本县所设岗位笔试成绩在最低控制分数线以上的人员中从高到低依次递补。资格复审时间：2014年5月29日（星期四），地点：县教育局人事股。复审时需提交的材料：毕业证、学位证、教师资格证（还没有取得教师资格证的提供两学考试合格成绩单和普通话等级证书）、身份证等证件原件和复印件。

（三）分学校、岗位和学科按笔试成绩从高到低，按1：1.5的比例确定面试人员，出现并列成绩的一并进入面试；一人报考一个岗位或所设岗位报考人数不足的，笔试成绩需在最低控制分数线以上（含最低控制分数线），方可进入面试。

（四）自动放弃特岗教师面试的，请于5月29日前将放弃面试承诺书交到盈江县教育局人事股。若有人放弃面试，在同岗位不低于最低控制线（30分）以上的其它考生中从高到低依次递补进入面试。

（五）面试后，出现拟聘人员放弃聘用资格岗位、无人报名岗位或因其它原因出现空置岗位的，根据岗位条件要求和考生意愿，从参加本岗位面试人员中按总成绩从高到低依次递补，本岗位无人递补的，从其它同学科岗位按总成绩从高到低进行调剂，本科、专科岗位不互相调剂，中小学岗位不互相调剂。

（六）若同一岗位出现笔试成绩加面试成绩总分相同的（指拟进入体检末位），优先确定笔试成绩高的进入体检；若笔试成绩仍然相同的以不去掉面试成绩的最低分和最高分再测算面试平均分，按测算后的高分进入体检。

（七）面试分学科，本、专科岗位划定最低分数线。小学专科及以上岗位：语文63分，数学84分。中学本科及以上岗位:语文75分，数学51分，英语70分，物理52分，化学66分，政治68分，历史47分，地理47分，生物70分，信息技术91分，体育81分，美术65分。

四、面试内容

（一）报考小学教师岗位的以小学现行四年级下册教材为说课教材，语文、数学为人教版。

（二）报考中学教师岗位：语文、数学、英语、物理、政治、历史、地理、生物、信息技术、体育、美术等以现行八年级下册教材为说课教材，化学以现行九年级下册为说课教材。语文、数学、物理、化学、政治、生物为人教版；信息技术为云人版；英语为仁爱版；历史为中华书局版；地理为商务星球版；体育为晨光版；美术为云美版。考生面试备课所需教材、教学用书自备。

五、面试办法

为体现客观公正，面试考生实行代码制，面试分岗位分学科以说课方式进行。主要考核应聘者的教育教学能力和综合素质，满分为100分，当场评分，当场公布。笔试成绩加面试成绩等于总成绩。

（一）文化课：说教材（10分）、说教学目标（10分）、说教法、学法（30分）、说教学支持条件（多媒体运用）（5分）、说教学过程（30分），说板书设计（5分）、教师综合素质（10分）。

（二）美术：说教材（5分）、说教学目标（5分）、说教法、学法（15分）、说教学支持条件（多媒体运用）（5分）、说教学过程（15分）、教师综合素质（5分）。素描静物写生（15分）、色彩静物写生（15分）、简笔画（10分）、粉笔书法（10分）。考生自带画架、颜料、纸张等文具（素描、色彩静物写生、简笔画在备课时间内完成）。

（三）体育：仪表（10分）、教学目标（15分）、教学组织（15分）、基本技能示范及讲解（30分）、教学步骤（15分）、突发事故的预防措施（15分）

六、说课程序及成绩评定

（一）说课程序

1.面试考生请于2014年5月29日下午16:00准时到盈江县教育局教育科研中心综合教室按分组情况抽取说课顺序。

2. 2014年5月30日中午12:00, 抽到说课顺序为1号的考生，到盈江县第二小学面试办公室抽取说课课题，将抽到的课题报服务组备案，由服务组安排备课，12:10开始备课，（备课时间为1小时，美术为1小时30分），其余面试考生，每隔20分钟，按个人抽取的说课顺序号依次到面试办公室抽取说课课题，并安排备课。13:10（美术为13:40）由引领员带第一位面试考生到说课地点进行说课，说课时间为10—15分钟（美术为20分钟），其余面试考生，每隔20分钟（美术为25分钟）开始说课，以此类推。

（二）成绩评定及公布

⒈成绩评定。每位专家根据面试考生的说课，按照评分标准，独立评定每个测评要素的得分，并合计每位面试考生说课的总分。统计组根据各专家对说课评定的结果，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均值作为面试考生的说课成绩（说课成绩保留两位小数，不再四舍五入）。

⒉成绩公布。当场评分、当场公布成绩。各学科面试成绩60分以上为合格（含60分），面试不合格者不予聘用。面试成绩加笔试成绩等于总成绩，按所设岗位从高分到低分择优确定拟体检人员，并在盈江县人力资源和社会保障局网、盈江县教育网进行公示。

七、面试时间、地点

2014年5月30日组织面试，面试地点在盈江县第二小学。

八、面试纪律及要求

（一）面试考生在面试时提供面试通知单。

（二）所有面试考生必须服从面试考点工作人员的组织安排，在规定的时间内报到、面试，不按时到场者，视为自动放弃面试资格。

（三）面试人员一经决定先后顺序后，不得更改。若不服从面试考评组安排，擅自离开考场者，以考试违纪处理。

（四）按抽取面试顺序号，轮到本人面试时15分钟不进场者，视为自动放弃面试资格。

（五）面试考生说课必须使用普通话，否则视为说课不合格。面试考生说课时可带在规定时间内自己撰写的说课材料，其他材料一律不得带入。

（六）面试考生进入候考室后，将其随身所带的一切通信用具交服务组统一管理，不得与外界有任何联系。

九、本方案报州特岗办审批后实施。

本方案由盈江县特岗教师公开招考委员会负责解释。

联系电话：8113194

附件：2014年盈江县特岗教师公开招聘资格复审人员名单

盈江县人力资源和社会保障局    盈江县教育局

2014年5月26日

2014年盈江县特岗教师公开招聘资格复审人员名单.xls