中信银行（601998.SH、0998.HK）是中国中信集团下属的国有控股银行。依托中信集团强大金融平台优势（下辖银行、证券、保险、信托、期货、基金等子公司，是国内金融门类最齐全的金融控股公司），通过多年探索与努力，中信银行成为国内资本实力最雄厚的商业银行之一，在世界1000家大银行排名中位居第48位，并蝉联“中国最佳股份制商业银行”。

中信银行苏州分行为总行直属一级分行，连续三年蝉联总行经营管理最高奖“标兵行”称号，并在中信银行25周年行庆评选中获“十佳分行”殊荣。截至2013年末，分行各项存款1044亿元，各项贷款712亿元，实现税前利润19.9亿元，各项业务在苏州中等股份制商业银行中稳居“领头羊”地位。2014年，分行积极贯彻总行“建设有独特市场价值的一流商业银行”要求，坚持干部“年轻化、专业化”发展方向和“德才兼备、以德为先”用人原则，凝聚更多正能量，实现持续快速发展。

中信银行苏州分行高度重视人本管理，努力打造家园文化。分行先后荣获“全国模范职工之家”、“全国金融系统劳动关系合谐企业”、“全国金融五一劳动奖状”等荣誉。分行坚持外部引才与内部育才相结合，关注员工职业生涯规划，积极搭建全方位、立体化的人才发展平台。2013年全年，共有100余名人才加盟苏州中信。他们努力拼搏、贡献才智的同时，自身价值得到全面提升，喜获一流薪资待遇、广阔发展空间。

因苏州市区机构拓展，业务发展需要，现面向社会诚邀优秀人才加盟中信银行苏州分行，与我们共创辉煌、共享精彩。

一、任职条件

1、全日制大学本科（含）以上学历；

2、身体健康，形象气质较好，无不良记录；

3、年龄原则上不超过35周岁，具体详见岗位要求。

二、招聘岗位及要求

支行负责人（支行行长、副行长、行长助理）若干名

经济金融类相关专业，大学本科（含）以上学历，中级（含）以上职称，银行从业经验五年以上，熟悉经济法规及金融业务管理知识，有较强的组织协调、专业策划和市场营销能力，有广泛客户群体和敏锐市场判断能力，有引进优秀客户经理能力。年龄在38周岁以下。

支行公司市场营销部负责人1-2名

经济金融类相关专业，大学本科（含）以上学历，银行从业经验三年以上，二年以上对公银行业务营销工作经历，有较强市场营销和组织协调能力，有一定客户群体和较好市场风险识别能力，有引进优秀客户经理能力。年龄35周岁以下。

支行零售市场营销部负责人1-2名

经济金融类相关专业，大学本科（含）以上学历，银行从业经验三年以上，二年以上零售银行业务营销工作经历，有较强市场营销和组织协调能力，有一定客户群体和较好市场风险识别能力，有引进优秀零售客户经理能力尤佳。年龄35周岁以下。有理财规划师（CFP、AFP）资格者优先。

支行公司客户经理5名

经济金融类相关专业，大学本科（含）以上学历，银行从业经验三年以上，二年以上零售业务营销工作经历，具有较强的市场开拓、客户沟通和团队协作能力，年龄在35周岁以下。有理财规划师(CFP、AFP)资格者优先。

支行零售客户经理5名

经济金融类相关专业，大学本科（含）以上学历，银行从业经验三年以上，二年以上零售业务营销工作经历，具有较强的市场开拓、客户沟通和团队协作能力，年龄在35周岁以下。有理财规划师(CFP、AFP)资格者优先。

支行会计柜员5名

大学本科（含）以上学历，具备一年（含）以上工作经验，通过银行、会计相关从业资格考试者优先。年龄35周岁以下。

支行大堂经理1-2名

大学本科（含）以上学历，有较强的亲和力及沟通能力。年龄30周岁以下。

三、薪酬福利

一经录用，本行将为应聘者提供苏州地区具有较强竞争力的薪酬福利待遇和广阔的个人发展空间。

四、工作地点

苏州市区

五、应聘方法

应聘者可通过以下任意一种方式投递材料：

（1）纸质版：将完整的《中信银行苏州分行应聘人员登记表》（含表内两处清晰照片）打印版，以及身份证、学历、职称、获奖证书等有效证明复印件邮寄至：苏州市竹辉路258号，中信银行苏州分行人力资源部，邮编：215006。

（2）电子版：将填写完整的《中信银行苏州分行应聘人员登记表》（含表内两处清晰照片）Word版，以及身份证、学历、职称、获奖证书等清晰扫描件发送至citic_sz2014@126.com。以上所有文件请作为邮件附件发送，全部附件应不大于2MB。电子邮件主题格式为“应聘支行负责人_姓名_性别_年龄_现工作单位”。我们将对应聘者资料严格保密。

中信银行苏州分行应聘人员登记表

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《中信银行苏州分行应聘人员登记表.doc》来源于苏州人才网，最近更新2014年5月5日。

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