一、招聘单位简介

江西师范大学是教育部、江西省人民政府共建高校和中西部高校基础能力建设工程高校。学校融文学、历史学、哲学、经济学、管理学、法学、理学、工学、教育学、艺术学等十大学科门类于一体，位于具有深厚历史文化底蕴、素有“物华天宝、人杰地灵”美誉的江西省省会南昌，对江西的政治、经济、文化和社会发展有较大影响。学校现有瑶湖、青山湖和共青城三个校区，占地面积4500余亩，建筑面积140余万平方米。学校缘起于庐山白鹿洞书院，肇基于1940年创建的国立中正大学，1949年更名为南昌大学，1953年改为江西师范学院，1983年更名为江西师范大学，是江西省本科办学历史最为悠久的普通高等院校。2003年，江西金融职工大学（江西银行学校）整建制并入。

学校是博士学位授予权单位和全国第一批学士、硕士学位授予权单位，设有23个专业学院，1个独立学院（科技学院），现有全日制本专科生4万余人，博士、硕士研究生4500余人，成人高等学历教育学生1万余人；现有2个博士后流动站，1个博士后科研工作站，3个博士学位授权一级学科点，20个博士学位授权二级学科点；26个硕士学位授权一级学科点，15个硕士学位授权二级学科点（不含一级学科覆盖点），11个硕士专业学位授予点；68个本科专业，6个国家级特色专业，25个省级本科品牌专业；4个省“十二五”高水平学科，9个省高校“十二五”重点一级学科，3个省高校“十二五”示范性硕士点。

学校共有在编教职工2900余人，其中专任教师1860余人，博士（含在读）560余人。专任教师中，35岁以下教师比例为39.2%；拥有高级职称教师比例为49.8%；具有硕士以上学位教师比例为77.4%。有国家级教学名师1人，江西省教学名师20人，江西省高校中青年骨干教师50人；“新世纪百千万人才工程”国家级人选3人，江西省新世纪百千万人才工程第一、二层次人选26人；“赣鄱英才555工程”首批人选11人，国家有突出贡献中青年专家3人，全国杰出专业技术人才1人，全国模范教师、全国优秀教师、全国高校优秀思想政治理论课教师、全国优秀教育工作者、全国艺术教育工作先进个人、全国高校优秀青年体育教师14人；江西省跨世纪主要学科学术和技术带头人培养对象8人；享受国务院特殊津贴教师25人，享受省政府特殊津贴教师5人。

二、招聘岗位、人数和条件

详见附件

注：

1、上表中紧缺专业用★标注；

2、博士原则上要求毕业于国内外高水平院校或者国家重点学科（业绩突出者不受此限）；特殊学科的，要求毕业于国内主要的专业性院校，如北京体育大学、中央音乐学院（业绩突出者不受此限）；

3、应届博士毕业生或不具备高级专业技术职务的往届博士毕业生，属于博士后流动（工作）站（马克思主义理论、基础心理学、鄱阳湖湿地与流域研究教育部重点实验室）所涵盖专业的，原则上应进入所属学科的博士后流动站（工作站），纳入学校师资博士后系列进行管理。

三、应聘办法

1、报名时间：

即日起至2014年12月31日。

2、报名方式：

凡有意应聘者，将简历（含学习和工作经历、工作业绩）发电子邮件至各应聘单位电子邮箱以及学校高层次人才招聘办公室邮箱：jxsdrsc@jxnu.edu.cn。

投送简历要求：邮件主题请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及具体岗位(例如：某某大学＋王某某博士＋文艺学专业＋应聘文学院文艺学岗位)

3、联系方式：

高层次人才招聘办公室：何久钿、杨磊老师0791-88120184

学校网址：http://www.jxnu.edu.cn/

学校地址：江西省南昌市紫阳大道99号

四、考核方法

1、考核方式：学科带头人及高职称人员采取直接面谈的方式考核；博士采取面试、试讲等方式考核，择优录取，面试内容为相关专业知识、专业技能并进行心理测试。

2、面试时间、地点：由各用人单位通知。

五、体检

1、根据考核面试成绩及心理测试结果，从高分到低分，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定体检人员。

2、在我单位指定的校医院体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。

六、录用

经考核、体检合格，公示无异议后，办理相关接收或调入手续（试用期三个月）。

七、待遇

1、根据《江西师范大学引进高层次人才办法》享受相应人才待遇，详见江西师范大学人事处网站：http://rsc.jxnu.edu.cn/。

2、享受国家规定的工资福利待遇。

江西师范大学2014年第一次招聘岗位/人数和条件表

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