各有关单位：

为贯彻落实更加积极的就业政策，实施就业援助，保障我市就业困难群体稳定就业和基本生活，维护社会和诣稳定，根据海南省财政厅、海南省人力资源和社会保障厅《关于印发〈海南省就业专项资金管理暂行办法〉的通知》（琼财社[2012]1848号）和市十四届人大第五次会议精神，经市政府批准，我局拟开发2014年公益性岗位200个左右，以解决我市困难人员就业问题。现将有关事项通知如下：

一、公益性岗位的开发范围

公益性岗位是指由机关事业单位(含部队营区管理服务部门)开发的非营利性公共管理和公益性服务岗位，具体范围包括：

（一）劳动保障协管等管理服务岗位(不含中介公司、物业管理公司岗位，下同);

（二）劳动就业信息采集;

（三）公共安全保卫;

（四）公共卫生保洁;

（五）公共交通管理及服务;

（六）公共环境绿化;

（七）公用设施维护;

（八）公办教育、文化、新闻、卫生、医疗等单位服务;

（九）社区文化、教育、体育、保健、托老、托幼(托孤)服务;

（十）部队营区管理及服务;

（十一）公众停车场管理及服务;

（十二）其他非营利性劳动服务岗位。

二、公益性岗位的招聘对象

公益性岗位的招聘对象为有就业能力和就业愿望，且持《就业失业登记证》的六类人员：

（一）城镇登记失业人员中的“4050”人员;

（二）零就业家庭成员;

（三）享受城镇最低生活保障待遇人员；

（四）连续失业一年以上的人员;

（五）持《中华人民共和国残疾人证》人员;

（六）完全失地农民。

三、公益性岗位申报时间

各单位须于5月20日前将拟招聘公益性岗位的计划及人员名单报市就业局。

四、公益性岗位的认定及审批程序

（一）开发公益性岗位的单位填写《海南省公益性岗位认定申请表》，由市就业局审核汇总上报市人力资源和社会保障局;

（二）市人力资源和社会保障局审核后，将拟开发的岗位进行公示，签发《海南省公益性岗位认定书》;

（三）公益性岗位人员填写《公益性岗位安置审批表》，用人单位签署接收意见后报市就业局，市就业局审核汇总后上报市人力资源和社会保障局审批。报送《公益性岗位安置审批表》时需一并提交以下材料：

1、《就业失业登记证》原件及复印件;

2、《居民身份证》复印件;

3、《婚育证》原件及复印件;

4、《儋州市机关、企事业单位人员计划生育情况审核表》。

（四）市人力资源和社会保障局审核后，将拟定安置的人员进行公示;

（五）用人单位与公益性岗位人员签订劳动合同，到市就业局办理上岗手续。

特此通知

2014年4月30日

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