为满足攀枝花市第九学校教师队伍建设的需要，根据《四川省人事厅、四川省机构编制委员会办公室关于印发〈四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法〉的通知》（川人发[2006]9号）和《关于转发〈关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》（川人社发[2011]36号）等文件规定，经市委编办、市人力资源和社会保障局同意，本着“民主、公开、竞争、择优”的原则，市第九中学校拟面向社会直接考核招聘高中数学教师一名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

高中数学教师。

二、招聘条件

1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2、2012—2014年毕业的教育硕士研究生（其中本科毕业专业为：数学或数学与应用数学。见附件一），年龄18周岁—35周岁（1978年5月7日至1996年5月7日）。

3、具有普通高中教师资格证书，身体健康。

凡有下列情形之一的不得报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2、现役军人。

3、试用期内的公务员。

4、公务员被辞退未满五年的。

5、有违法、违纪行为正在接受审查的。

6、尚未解除党纪、政纪处分的。

7、有其他违反国家法律、法规等行为的。

三、招聘程序

1、报名时间：2014年5月7日至9日。

2、报名方式：报名采取网络报名或现场报名方式进行。报考人员选择其中一种报名方式进行报名,报名时免收报名费。

3、报名办法

（1）网络报名：报名人员登录攀西人才网(http://www.pxrc.com.cn）、攀枝花教育网（http://www.pzhedu.cn）、攀枝花第九中学校校园网（http://www.pzhsjz.net）下载《攀枝花市直接考核招聘事业单位工作人员报名信息表》（附件二）（以下简称《报名信息表》），如实、准确填写相关报名信息，并将《报名信息表》电子版发送到攀枝花市第九中学校电子邮箱（pzhsjzbgs@126.com）。

（2）现场报名：报考人员填写《报名信息表》2张，携带本人身份证原件及复印件2份、毕业证或学历证明、教师资格证书等原件及复印件2份、1寸免冠近照2张，到攀枝花市第九中学校办公室现场报名（详细地址：攀枝花市仁和区华阳路66号）。

（二）资格审核

攀枝花市第九中学校根据相关规定和招聘条件，对应聘人员资格、条件和相关材料进行审核；资格审核与现场报名一并进行。

（三）面试

攀枝花市第九中学校对资格审查合格人员进行综合面试。综合面试主要考察应聘者的知识结构、专业素养、沟通协调能力和实际操作能力。根据面试成绩和招聘名额从高到低等额确定考察人选。

（四）考察

主要考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

（五）体检

通过考察的人员由市教育局组织到市人力资源和社会保障局确定的二级及以上甲等综合性医院进行体检，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

（六）公示

考核、体检合格者按规定程序报经审批后在公告网站进行公示，公示期为7天。

拟聘用人员名单公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的、不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

（六）聘用

对面试、体检、考核合格的人员，按照直接考核招聘的相关规定办理聘用手续。

四、纪律监督

招聘工作接受攀枝花市教育局纪检监察处全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违规违纪问题将按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定对相关责任人进行严肃处理。

监督举报电话：

攀枝花市人力资源和社会保障局监察室：0812-3350130

攀枝花市教育局纪检监察处：0812-3348330：

五、咨询电话

攀枝花市教育局人事师培处：0812-3316504

攀枝花市第九中学校办公室：0812-2515062

二〇一四年四月二十五日

附件：

1、攀枝花市第九中学校2014年上半年考核招聘高层次人才岗位和条件要求一览表

2、攀枝花市第九中学校2014年上半年考核招聘高层次人才报名信息表

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《攀枝花市第九中学校2014年上半年考核招聘高层次人才报名信息表.doc》来源于攀西人才网，最近更新2014年4月29日。

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