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为加强干部队伍建设，深化干部人事制度改革，推进干部选拔任用和轮岗交流工作的科学化、民主化、制度化，促使优秀人才脱颖而出，经区委、区政府同意，决定在本区公开竞争选拔30名正科级领导干部。现将有关事项公告如下：

一、对象范围

本区区级机关各部门、各街镇园区、各人民团体、各参照公务员法管理事业单位及其公务员、参公编制人员。

二、报名资格和条件

参加竞争选拔的人员，除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政机关竞争上岗工作暂行规定》所规定的基本条件外，还需具备以下条件：

1、具备与岗位一致的编制身份，男性50周岁以下（1964年4月30日以后出生）、女性45周岁以下（1969年4月30日以后出生）；

2、具备良好的政治素质，有履行职责所需的政治理论水平，遵纪守法、作风正派、勤政廉政，具有全心全意为人民服务的宗旨意识；

3、具有大专及以上学历；1980年1月1日以后出生的，必须具有全日制大学本科及以上学历；

4、现任正科级领导职务，或任副科级领导职务满2年，或任主任科员满2年，或任副主任科员满4年；

5、近三年年度考核均为称职及以上等级；没有《公务员法》规定需要回避的情况；

6、科级领导干部在同一岗位上任职超过10年的必须报名参与此次竞争选拔；鼓励和支持1980年1月1日后出生，一直在同一单位任科级领导职务人员积极报名参与本次竞争选拔。

上述相关年限计算的截止时间为2014年4月30日。

三、推出岗位（共30个）

详见附件

四、竞争选拔程序

1、报名与资格审查。报名采用组织推荐和个人自报相结合的方式。组织推荐的，由单位填写《全区性机关科级领导干部竞争选拔推荐表》，经各单位审批汇总后报区科级领导干部选拔任用和轮岗交流工作领导小组办公室（地址：松江区公务员局）。个人自报的，填写《全区性机关科级领导干部竞争选拔个人报名表》后投至sjgwyj@163.com邮箱。表格填写要完整。个人自报要填写好是否同意调剂，填报岗位为两个，其中至少有一个为外单位岗位。

相关表格可登陆松江人才网下载。区领导小组办公室对推荐和报名人员进行资格初审，报区领导小组审核同意后发放准予参加竞争选拔的通知。竞聘人员必须如实填写个人信息，提供真实材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消参加竞争选拔资格，记入个人诚信档案。区领导小组办公室根据岗位报名人数的实际情况，将对报名人数较少、不能形成竞争的岗位进行适度调剂。

2、开展综合测试。根据报名情况，由领导小组紧密结合岗位特点，统一组织笔试、面试或进行综合测试，然后进行履历分析和综合测评、评估。测试按照相关、熟悉、监督的原则确定相关人员组成测试小组。

3、组织测评考察。根据笔试、面试或综合测试情况，由领导小组按比例确定拟竞争选拔交流任用的初步人选，并组织相关部门进行民主测评和考察。

4、确定正式人选。在完成对初步人选的民主测评和考察，并充分听取相关部门意见的基础上，由领导小组研究确定竞争选拔交流任用的正式人选，并通知相关单位和个人。

5、完成公示任用。对确定任用的正式人选，属提拔任用的要进行为期5个工作日的任职前公示。公示结果不影响任职的，由新任职单位按干部管理权限办理任职手续和关系转接手续，纳入新任职单位管理。

五、其他相关规定

1、报名时间：本公告发布即日起至2014年4月24日17:00时。

2、综合测试安排：2014年4月28日起根据报名情况进行综合测试，具体方式、时间、地点另行通知。

3、本次竞争选拔工作，设咨询电话和监督电话，欢迎社会各界进行监督。

咨询电话：67848524、67848702。

监督电话：37735870、37735902。

4、本公告由松江区科级领导干部选拔任用和轮岗交流工作领导小组办公室解释。

上海市松江区科级领导干部选拔任用

和轮岗交流工作领导小组

2014年4月10日

附件：

全区性机关科级领导干部竞争选拔推荐表/全区性机关科级领导干部竞争选拔个人报名表

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《全区性机关科级领导干部竞争选拔推荐表/全区性机关科级领导干部竞争选拔个人报名表.doc》来源于上海市临港地区开发建设管理委员会网，最近更新2014年4月18日。

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