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因工作需要，长河镇人民政府决定面向社会公开招聘编外工作人员，具体有关事项如下：

一、人员性质

长河镇人民政府编外工作人员。

二、招考指标

共3名。

三、招聘对象和条件

（一）对象

长河镇户籍公民（包括婚嫁入且常住长河镇，但户口尚未迁入，报名时须提供结婚证和村开具的证明）。

（二）招聘条件

1、有较高的政治思想觉悟，遵纪守法，作风正派，无违法违纪记录。

2、身体健康，责任心强，具有吃苦耐劳的精神。

3、具有国家承认的专科及以上学历，需在2014年3月底之前取得毕业证。

4、招考岗位具体要求：

四、招聘办法和程序

（一）报名

报名时间：2014年4月10日—4月16日（上午8：00—11:00，下午1：30—4:30，双休日除外）。

报名地点：长河镇政府314办公室。

所需材料：报考人员须带本人身份证、户口簿、毕业证书、岗位所需资格证书、有关证明材料等原件及复印件一份、报名表、本人近期2寸免冠彩色照片2张。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者不能参加报名。

报名合格人数不足招聘指标数3倍的，核减或取消招聘计划。

（二）笔试

笔试主要测试公共基础知识、相关业务知识和写作。笔试时间和笔试地点另行通知。

（三）面试

根据笔试成绩从高分到低分的次序按招聘指标1:3的比例确定面试对象。面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试时间和地点另行通知。

参加笔试、面试均需携带身份证和准考证。

面试后计算总成绩，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（四）体检

根据招聘岗位指标，按总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象。若总成绩相等，则以具备优先录用条件者为先，均有或均无优先录用条件的，则以笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍并列，则增加客观题测试得分高者优先。体检办法按照有关规定执行。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，按总成绩高分到低分的次序进行递补。

（五）考察

考察对象根据总成绩，按招考指标数从高分到低分确定。镇将对考察对象进行全面了解，考察不合格者淘汰，顺次递补。

（六）公示及聘用

考核合格人员为拟聘用人员，拟聘用人员名单将向社会公示3天。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映的问题影响聘用并查有实据的，不予聘用，空缺名额在面试合格人员中按规定程序予以递补；对反映的问题一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格，空缺名额不再递补。

五、其他事项

1、聘用人员按《劳动法》相关规定签订聘用合同并实行试用期。试用期满后，经考核不符合岗位条件的解除聘用合同。

2、聘用人员为镇编外用工人员，试用期满后，工资待遇、福利按镇政府对编外用工人员的有关规定执行。

3、对应聘者所提供的个人资料予以保密。

4、本公告未尽事宜，由长河镇政府组织办负责解释。

六、联系方式

联系人：丁洋、章湘芸，咨询电话：63402120

附件：

2014年长河镇人民政府编外工作人员招聘报名表

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《2014年长河镇人民政府编外工作人员招聘报名表.doc》来源于慈溪人才网，最近更新2014年4月10日。

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