河北建材职业技术学院2014年招聘工作人员公告

来源：河北省人事考试网阅读：777 次日期：2014-04-12 13:07:48

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根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合我单位2014年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要，经省人力资源和社会保障厅批准，面向社会招聘工作人员14名（其中全日制硕士研究生7名、全日制本科毕业生7名）。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位基本情况

河北建材职业技术学院是经河北省人民政府批准、教育部备案、全国唯一以“建材”命名的高等职业技术学院，被国家劳动和社会保障部评为“创新能力培训实验学校”，被中国教育科学研究院和全国高职高专协作会评为“中国十大特色高职院校”，是教育部全国建材教指委副主任单位、河北省建材职业教育集团牵头单位，是河北省建材工业协会副会长单位、河北省硅酸盐学会副理事长单位、河北省服务外包培训基地、教育部支援西部教育顾问院校。2007年，教育部高职高专院校人才培养工作水平评估优秀。2009年，被河北省人事厅授予“就业工作先进单位”。2010年，被秦皇岛市委、市政府命名为“文明单位标兵”。2011年，被河北省教育厅授予“依法治校示范校”。

学院地处全国首批14个沿海开放城市之一的秦皇岛市，位于西部高校园区。南濒渤海、北依开发区、西邻奥体中心、东接世界第一能源大港——秦皇岛港，自然与人文环境俱佳，是理想的办学之地。

截至目前，学院占地235亩，总建筑面积16万多平方米，资产总值1.5亿元；馆藏各类图书80万余册；有国家财政支持的建筑装饰材料检测实训基地，校内实训中心8个，实训室55个，耀华玻璃集团、冀东发展集团、深南玻等校外实训基地91个。学院设有通用工种国家职业技能鉴定所、建材行业特有工种职业技能鉴定站、电子商务职业资格鉴定站、调酒师技能鉴定站、高等教育自学考试考点、全国计算机等级考试考点、全国公共英语考试考点、全国统计专业职务秦皇岛考区、河北省创新能力定级考试考点、河北省会计从业资格考试秦皇岛考区等。学院还与马来西亚世纪大学等高校合作开办“专本硕连读”国际合作班。

学院现有教职工513人，其中正高级职称32人，副高级职称124人，中级职称213人；187人具有硕士以上研究生学历或学位，另有89人在读博士、硕士学位。近三年累计发表学术论文近800篇、著作100多部，承担省级以上纵向科研项目19项，承办了全国建筑材料学科研究会理事会议暨第二届研究生论坛、高职高专院校课程改革与国家级精品课案例解析研讨会、首届河北省建材行业“冀东发展杯”职业技能大赛等。

学院设有六系五部教学机构，即材料工程系、建筑工程系、机电工程系、财经管理系、现代服务管理系、艺术设计系、基础部、社科教学部、体育教学部、中专部、培训部。开设材料工程技术、建筑工程技术、机电一体化技术、会计与审计、旅游管理、体育服务与管理等49个专业，面向全国28个省、直辖市、自治区招生，现有全日制在校生近10000人。

学院坚持以育人为根本，以教学为中心，以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合的发展道路。立足河北，面向全国，立足建材，服务社会，培养具有敬业精神和创新精神的高素质技能型专门人才。近三年，学生在全国及河北省“挑战杯”大学生创业计划大赛、电子专业人才设计与技能大赛、大学生运动会、“冀东发展杯”职业技能大赛、“鲁班杯”造价技能竞赛、“用友杯”ERP应用技能大赛、“博飞杯”测量大赛、单片机程序设计大赛、“世纪之星”英语演讲大赛、导游大赛、大学生艺术展、辩论赛、校园歌手大赛、书画摄影比赛、中欧领导人峰会服务等活动中名列前茅。

学院突出建材特色，围绕市场设置专业，积极探索和实践“建材本色、建材集团、建材品牌”办学模式，形成工学结合“4+x+1”人才培养模式和“任务驱动、项目导向”的教学模式，使人才培养工作在内涵上、质量上都有了进一步的提高，获5项省级教学成果奖，有3个省级示范专业，3门省级精品课，3门行业精品课。学院建有面向全国的就业信息网络，广开就业渠道，就业率稳居全省同类高校前列。30多年来，为全国各行各业培养输送了5万多名各类人才，高质量的毕业生赢得了社会和用人单位的广泛好评。

学院秉承“以规模效益固基，以改革创新图强，以质量特色争优”的办学理念，以“团结、勤奋、求实、创新”为校风，以“爱岗敬业、严谨治学、从严执教、教书育人”为教风，以“刻苦学习、尊师守纪、勤勉博取、文明向上”为学风，努力创建特色鲜明的高等职业技术院校。

热忱欢迎广大有志之士加盟我院。

二、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.热爱祖国，为人师表，具有良好的品行和职业道德，开拓创新，爱岗敬业，具有团队合作精神；

4.符合我院专业建设发展需要，具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；

2.现役军人；

3.报考聘用后即构成回避关系的人员；

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

（二）招聘人数和岗位条件

2014年我院拟招聘教学和学生工作人员14人，具体招聘人数和岗位条件详见《河北省2014年省直事业单位公开招聘工作人员公告》。

四、报名与资格审查

1.报名时间：自招聘公告发布之日起至2014年4月14日—4月20日；

2.报名方式

网上报名：http://www.hebpta.com.cn

其他方式：联系人事处综合科（秦皇岛市文育路8号河北建材职业技术学院图书馆楼1422房间），工作时间内可拨打办公电话0335-8070210，邮箱：hbjcrsc@163.com。

3.报名要求

每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须填写《河北建材职业技术学院2014年公开招聘工作人员报名表》，可从网上下载打印填写，并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料原件以及复印件、4张近期同底1寸免冠照片，应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

报考人员将报名登记表及有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件扫描发送电于邮件到我院人事处。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

4.资格审查

人事处对收到的求职信息进行整理汇总后，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。必要时，会同用人部门一起进行资格审核，对满足招聘条件要求的，再按应聘者各学历阶段所学专业的一致性、研究方向与我院所需以及学业成绩和在校表现等情况，确定可参加考试人选。

资格审查结果现场确认，或资格审核结束后电话通知确定考试人选进行考试。

5.准考证发放：考生领取准考证时间、地点由我院人事处另行通知。

五、考试

对符合教学岗位条件的应聘人员采取面试和试讲相结合的方式，对学生工作辅导员岗位条件的应聘人员采取面试和笔试相结合的方式。

面试环节主要考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、教育背景、专业学术水平或工作实绩等。试讲环节主要考核应聘人员的教师基本素质、仪容仪表、专业技术知识和语言表述能力、教育教学能力、思维应变能力和对具体问题的分析能力。笔试环节主要是通过对设定资料的阅读，回答有关问题，考察应聘人员解决实际问题的能力。面试、试讲和笔试最低合格分数线均为60分。

考试时间于2014年5月进行，具体时间、地点和考试成绩另行通知（请关注我院网站公告）。

六、体检与考核

根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1：1比例在及格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按面试成绩高者确定人选。

体检工作由我院人事处统一组织，体检前一天确定体检医院，并严格做好保密工作。体检时间为面试（考试）前后一至两天，体检结果仅作为当次学校公开招聘工作的参考依据。

综合应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、体检情况等因素，按照择优聘用、宁缺勿滥原则确定拟聘用人选，并对其资格条件进行复查，体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

七、确定人选

拟聘人选经我院公开招聘领导小组研究审定。

八、其他事项

1.对于已经通过招聘确定的人选，在毕业时没有取得毕业证书、学位证书，学院将取消其资格。

2.招聘工作办公室将公开招聘领导小组研究通过的拟聘人选在河北人力资源和社会保障网站和学院网站公示，公示期为7个工作日。公示期间，有异议者可以向招聘单位提出。

九、聘用

公示无异议后将聘用意见报送省委组织部、省人力资源和社会保障厅审批，并按照有关规定签订聘用合同，办理就业、工资、保险等相关手续。