江苏建筑职业技术学院2014年高层次人才引进待遇
来源:江苏省人力资源和社会保障厅网 阅读:933 次 日期:2014-04-11 11:31:10
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符合以下条件的人才,除享受国家和学院规定的工资和校内津贴等待遇外,同时享受下列待遇:

引进人才类型 安家费(万元)税前 科研启动费(万元) 配偶安排 住 房
正高职称 40-60 20-30 配偶年龄在45周岁以下,大学本科、中级职称以上,按国家有关政策规定安排相应的工作。 根据学校房源提供租住房
博士研究生 20-40 10月15日  
高层次人才待遇可面议。

注:

1、安家费包含按国家、江苏省、徐州市及我校有关政策应享受的购房补贴(含1998年11月30日前参加工作人员应享受的房改补贴)。

2、安家费按满服务年限分年支付,服务年限不少于5年。

3、科研启动经费实行立项和申报管理。

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