随着保山一中办学规模的不断扩大，优秀师资紧缺，为了保证正常的教育教学，提高教学质量，经学校研究，报请上级主管部门同意，向社会公开选调部分教师到保山一中任教。

一、选调的原则

坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优录用的原则。

二、选调计划

调动计划6人，其中：高中数学3人，生物2人（其中高中1人，初中1人），高中政治1人。

三、选调范围

保山市内、市外在编在职教师。

四、选调条件

（一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱教育事业，有志从事中学教育工作；

（二）遵纪守法、品行端正、具有强烈的责任意识和团队精神；

（三）具有与岗位相对应专业国民教育本科及以上学历，普通话二级乙等及以上，有相应教师资格证。

（四）年龄40周岁以下（1974年4月1日以后出生），身体健康，五官端正，生理无明显缺陷。

(五)教学经验丰富，教学业绩优秀。

五、选调程序

（一）发布公告：2014年4月9日在保山教育网和保山一中校园网发布公告，并接受报名。

（二）报名时间：自发布公告之日起至2014年4月16日到保山一中办公室报名，报名时提交个人简历情况及相关资料，所提交材料必须真实全面。

（三）确定面试人员：根据报名情况，经学校招聘领导小组查阅个人信息并进行初审，根据个人师德表现、教学业绩、获奖情况，按岗位（专业）以1:2的比例确定进入讲课人员，达不到比例的按实际报名人数进行试讲。

（四）面试时间和地点：2014年4月19-20日在保山一中进行。（其中19日报到：地点保山一中校办公室；20日面试）

（五）面试：现场抽取一节课，准备30分钟后进行讲课，由保山一中组织专家进行考评，实行量化打分，成绩75分以上为合格。试讲结束后当场宣布成绩。

六、确定拟调动对象

试讲成绩按岗位从高到低依次确定拟调动对象（如拟调动对象成绩出现并列，加试一场说课），进行考察政审和体检，考察政审和体检合格的，按程序办理调动手续。

七、纪律要求

（一）对违反纪律的选调人员，取消拟选调资格。

（二）坚持回避制度。工作人员与选调人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。

（三）遵守选调纪律，保守工作秘密。工作人员不得向任何人透露讲课的相关信息，违反相关规定的人员一经查实从严处罚。

（四）工作人员应认真履行好职责，选调工作做到信息公开，过程公开，结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

（五）选调人员必须在规定时间内参加报名和讲课，讲课迟到10分钟按自动弃权处理。

八、联系人及联系方式

保山一中办公室郭云波；电话：0875-2120393、13577549968

网址：www.bsyz.cn。电子邮箱：bsyzxb@126.com。邮编：678000。

九、监督电话

保山市人力资源和社会保障局电话：0875-2162447

保山市教育局纪委、监察室电话：0875-2225755

保山市教育局人事科电话：0875-2122926

保山第一中学

二〇一四年四月九日