扬州中瑞酒店职业学院2014年招聘岗位表

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来源：江苏省高校就业网阅读：2000 次日期：2014-03-03 16:05:16

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岗位	人数	任职标准
酒店专业教研部部长	1	1、酒店从业经验15年以上，担任总监级职务5年以上；
		2、硕士以上学历，工商管理相关专业；
		3、热爱教育事业，有良好的沟通能力和人际交往能力。
教学事务部部长	1	1、5年以上统招类专科院校教务管理工作经验。
		2、本科及以上学历。
		3、品德良好，忠诚可靠，领导力、执行力强；性格开朗，有良好的沟通能力和人际交往能力。
学生事务部部长	1	1、5年以上统招类专科院校学生管理工作经验。
		2、本科及以上学历。
		3、品德良好，忠诚可靠，领导力、执行力强；性格开朗，有良好的沟通能力和人际交往能力。
图书馆馆长	1	1、图书馆5年以上工作经验。
		2、大学本科以上学历，所学专业或从事过的工作与图书情报档案相关。
		3、了解学院的工作流程，紧跟办学方针，执行力、组织力、协调力、外联力强。
网技中心主任	1	1、从事大型网络建设和管理满5年，具有酒店相关经验者优先；
		2、具有计算机网络或相关专业学士以上学位；
		3、熟悉网络设备的安装配置、管理和维护；
		4、熟悉数据中心运营规律和要求，拥有数据中心管理经验。
		5、具有较强的口头表达和写作能力，有责任心，对人热情，良好的团队合作精神。
招办主任	1	1、5年以上统招类专科院校招生工作经验，3年以上统招类专科院校招办主任工作经验。
		2、本科及以上学历。
		3、品德良好，忠诚可靠，领导力、执行力强；性格开朗，有良好的沟通能力和人际交往能力。
		4、能适应长期出差。
英语教研室主任	1	1、硕士及以上学历；
		2、10年以上高校教学管理工作经验（离退休英语系主任亦可）；
		3、副教授及以上职称；
		4、熟悉英语教学管理全过程；
		5、计算机操作熟练；
		6、具有较强组织协调能力、语言和文字表达能力。
英语教师	3	1、硕士及以上学历；
		2、副教授及以上职称；
		3、毕业于国内外重点大学；
		4、计算机操作熟练；
		5、具有较强的组织协调能力、语言和文字表达能力。
酒店管理专业教师	6	1、硕士及以上学历；
		2、副教授及以上职称；
		3、工商管理相关专业，能够承担《沟通学》《市场营销》《管理学》等课程的教学；
		4、具有较强的组织协调能力、语言和文字表达能力；
		5、有酒店业从业经历者优先。