2014年中国光大银行郑州分行信用卡中心焦作团队招聘信用卡销售经理启事
来源:焦作人才网 阅读:1463 次 日期:2014-03-01 09:45:50
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职位信息

职位名称:信用卡销售经理

职位性质:全职聘用

职位类别:市场销售/营销类

招聘人才类型:普通求职

招聘人数:3人

月薪范围:5000--8000(人民币元)

工作地区:山阳区

学历要求:大专含以上

年龄要求:20-35岁

发布日期:2014-02-28

截至日期:2014-03-30

职位详细描述

一、招聘岗位:信用卡销售经理(6名)

二、职位描述:从事中国光大银行信用卡与乐视电视的推广工作,

三、工作地点:焦作地区、郑州地区、洛阳地区、许昌地区、(填表时请注明应聘地区)。

四、应聘条件:

1、本科学历,条件优秀者有营销经历的可放宽至大专(须持有毕业证);

2、年龄35周岁(含)以下;

3、形象气质良好,具有亲和力;

4、性格开朗,具有良好的沟通、协作、执行能力,具有吃苦耐劳的精神,能承受强大工作压力,乐于接受挑战;

5、具有良好的职业道德及风险识别能力,诚实守信,不泄露商业机密;

五、薪资模式:职级基本工资+业绩绩效+津贴+法定福利

见习销售经理:基本工资1250元/月+业绩绩效+法定福利

正式销售经理:基本工资1350元/月+业绩绩效+法定福利

高级销售经理:基本工资1650元/月+业绩绩效+法定福利

资深销售经理:基本工资1850元/月+业绩绩效+法定福利

六、请有意者投递简历,我们将三天内通知您面试。面试通过者,中国光大银行郑州分行将统一进行专业培训。

七、一经录用,我们将为您提供:

1、与劳务派遣公司签订正式劳动合同;

2、享受完善的保险体系(养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险);

3、入职满一年,业绩考核达标者,可进入中国光大银行总行信用卡中心“百人工程”核心人才库序列,将拥有更加广阔的发展平台和晋升空间,可每月享受“百人工程”人员特殊津贴待遇。

招聘邮箱:zzwuleizz@126.com

公司介绍:公司通讯地址焦作市山阳区人民路太极中央翰邸公寓17层363号

公司邮编:454000

简历投递:zzwuleizz@126.com

公司简介

中国光大银行成立于1992年8月,总部设在北京,是经国务院批复并经人民银行批准设立的金融企业,为客户提供全面的商业银行产品与服务。

自成立以来,伴随着中国金融业的发展进程,中国光大银行不断开拓创新,锐意进取,在为社会提供优质金融服务的同时,取得了良好的经营业绩,在综合经营、公司业务、国际业务、理财业务等方面培育了较强的比较竞争优势,基本形成了各主要业务条线均衡发展,零售业务贡献度不断提升,风险管理逐步完善,创新能力日益增强的经营格局。2010年8月18日,中国光大银行A股成功上市,迎来又一个崭新发展阶段。

目前,中国光大银行在全国25个省(自治区)、直辖市的60多个主要经济中心城市设有34家一级分行,拥有各级分支机构超过600家,员工超过20000人。

截止2011年9月30日,中国光大银行资产总额1.67万亿元,其中各项贷款8659亿元;负债总额1.58万亿元,其中客户存款总额达到1.18万亿元。实现净利润141.5亿元,不良贷款率降至0.65%,资本充足率为10.93%。在英国《银行家》杂志2011年发布的按总资产排名“世界1000家大银行”中,中国光大银行列第89位。

凭借卓越的创新能力和出色的业绩表现,中国光大银行连续三年被评为“年度最具创新银行”,荣膺“2011CCTV中国年度品牌”。招牌业务“阳光理财”系列产品家喻户晓,是最具竞争优势的理财品牌之一,先后被评为“百姓最认可的理财品牌”、“最受欢迎的理财产品”;投行业务、企业年金、资金结算等领域也创造了多项行业第一。

在自身发展的同时,中国光大银行不忘履行社会责任,回报社会。连续6年捐助“大地之爱?母亲水窖”公益项目1500多万元,帮助兴建了万余口“母亲水窖”,解决了西北干旱地区上万贫困家庭的用水问题,彰显了企业的社会责任与员工的精神风貌。

强大的股东背景,全国性的经营网络,高素质的员工队伍,卓越的创新能力,中国光大银行以自身的经营优势,正按照“一年奋力起步,三年改变面貌,五年形成自身特色,十年勇争同业前列”的指导思想,落实“更有内涵的发展”,推进模式化经营,努力成为具有较强综合竞争力的全国性股份制商业银行。

更多信息请查看河南省银行招聘考试

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