人力资源岗岗位职责:
1.制定人员配置规划，组织实施人员招聘工作；
2.组织分行干部选拔、任免、考察、考核和退出工作；
3.制定薪酬福利管理制度以及薪酬的核定与发放；
4.推动落实分行绩效管理体系建设，组织绩效考核工作；
5.组织落实员工培训、外事管理、党工团等工作。
任职要求:
1.35周岁以下，本科以上学历，人力资源、经济、金融、管理等相关专业毕业；
2.3年以上人力资源工作经验；
3.了解人力资源各模块基本原理，熟悉相关制度政策，熟悉人力资源管理的基本方法和工具；
4.具有良好的沟通能力和语言、文字表达能力。
所属机构: 上海自贸区分行(筹)
招聘部门: 综合管理部
工作地点: 上海
截止日期: 2014-03-15
联系方式: 若系统无法正常提交简历，请在公告栏下载《招商银行上海自贸区分行（筹）应聘登记表》，填写后发送至：zmq_resume@cmbchina.com，邮件主题和简历文件请注明“应聘岗位+姓名”。
笔试地点: 上海
详情请登录：http://career.cmbchina.com/Social/Default.aspx?branch=0021z
更多信息请查看上海银行招聘考试网
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