为深化干部人事管理体制机制改革，优化干部人事人才资源配置，按照个人意愿与事业发展需要相结合的原则，区委决定，将“三区、一局、四中心”的相关岗位面向全区干部公开选配。请全区干部积极报名，主动接受挑选，积极投身到全区中心工作中来。现将选配职位及报名要求公告如下：

一、选配职位

（一）滨江新区职位（4个）

1、内设机构副科职位（1个）

（1）纪检审计办主任1名

2、下设事业单位职位（3个）

（1）正科职位（1个）

财政局局长1名

（2）副科职位（2个）

①财政局副局长1名

②招商局局长1名

（二）磁湖商务区职位（8个）

1、内设机构副科职位（4个）

①综合办公室副主任1名

②群众工作办公室副主任1名

③规划建设局副局长1名

④企业征收服务办公室副主任1名

2、一般工作人员岗位（4个）

工作人员4名

（三）社区职位（暂定5个）

社区党工委书记暂定5名

（四）公共服务中心职位（3个）

1、公共服务中心副主任1名（副科职）

2、工作人员2名

（五）群众工作中心职位（1个）

群众工作中心副主任1名（副科职）

（六）社会治理信息中心职位（2个）

1、正科职位（1个）

社会治理信息中心主任1名

2、副科职位（1个）

社会治理信息中心副主任1名

（七）区招商局职位（1个）

市场委托招商专班工作人员1名

二、报名要求

1、个人申请。由个人到区委组织部领取申请表或在区政府网站（http://www.xisaishan.gov.cn）通知公告栏下载申请表（滨江新区干部到滨江新区办公室领取申请表），申请表填写好后，于2014年2月14日下午4：00之前直接送交区委组织部（区机关508室）。

2、申请人员范围。全区机关事业单位在编干部、组织安排到园区和机关的交流教师。

选配的原则及具体操作办法，详见《关于印发〈西塞山区体制机制创新干部人事工作方案〉的通知》（西组[2014]4号）。

西塞山区体制机制创新公开选配职位申请表

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《西塞山区体制机制创新公开选配职位申请表》来源于中共西塞山区委网，最近更新2014年2月12日。

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