本专业培养具有良好的经济学和管理学基础，掌握从事劳动与就业管理、社会保障管理以及社会保障基金运作的基本理论和基本技能，具有一定的经济学、管理学、社会学理论与实践知识的高素质复合型专门人才。本专业学生的就业方向主要是各级政府的财政、劳动与社会保障、民政等部门，社会保障基金管理机构、保险公司、大型企业人力资源管理部门和相关机构等。
本专业的学生应掌握现代经济学和管理学的基本理论；较系统掌握和劳动与社会保障管理相关的基本理论和业务技能；熟悉我国劳动与社会保障的法律法规与方针政策；较全面了解劳动与社会保障管理领域的理论与实践的历史、现状及发展趋势；熟练掌握一门外语，具有较强的外语阅读能力和相当的外语听、说、写、译能力，能利用外语获取专业信息；能熟练使用计算机从事业务工作。
本专业的主要课程有政治经济学、微观经济学、宏观经济学、福利经济学、会计学、财政学、货币银行学、统计学、外语、高等数学、社会保障学、保险学、人身保险学、人口学、劳动经济学、劳动关系、社会福利与社会救济、社会学、投资学、公共事业管理、社会保障国际比较、精算学原理、社会保险基金管理与运行、社会保障精算等。本专业的学生修满培养方案规定的学分，并达到授予学位要求者，授予管理学学士学位。
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