因工作需要，江苏理工学院面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业。

（三）品行良好，具有良好的团队协作精神。

（四）具备报考岗位要求的资格条件（详见附件1）。

（五）具备适应岗位要求的身体条件。　

二、报名

（一）报名时间及方式

1.报名时间：自公布之日起至2014年2月15日

　　2.报名方式：

（1）网络报名

　　应聘者可直接将相关材料发送至学校人事处邮箱tctzp@jsut.edu.cn，发送主题请以“岗位代码+姓名+专业+学历学位”格式注明。

（2）邮寄材料报名

地址：江苏省常州市中吴大道1801号28号楼325室江苏理工学院人事处，邮编：213001，联系人：魏老师杨老师，联系电话：0519-8695310086953103。以收到地邮戳时间为有效时间。

（二）报名注意事项

1．报名时须提交下列材料：

（1）《江苏理工学院应聘人员登记表》（详见附件2）。

（2）提供最高学历、学位证书，身份证等复印件；国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》复印件；留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》复印件，在国外取得学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件。

2．本次公开招聘不收报名费和考试费。

3.应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和聘用资格。

4.同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的，将相应取消招聘岗位。

5．应聘人员与应聘部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该部门负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

三、考核方式及组织

江苏理工学院组织专家对应聘人员进行资格审核，通过资格审查的所有人员参加考核，具体名单将在江苏理工学院人事处网站上公布。各类岗位的招聘和考核方式如下：

考核由笔试、面试组成。考核成绩以百分制计。笔试成绩占总分60%，面试成绩占总分40%，成绩由考核小组当场通知考生。

笔试、面试合格线均为60分，笔试未达到合格线者不进入面试环节，面试未达到合格线者不进入体检环节。

笔试、面试考核成绩及其排名将在江苏理工学院人事处网站进行公布。

四、体检考察及聘用

考核结束后，根据考生的最后总成绩，按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格人员由学校组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补。

拟聘用人员名单将在江苏理工学院人事处网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员，由学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

五、招聘政策咨询及监督

江苏理工学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话：0519-86953100；0519-86953103

联系人：魏老师杨老师

六、招聘工作监督

江苏理工学院纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话：0519-86953053

联系人：高老师

江苏理工学院公开招聘工作人员岗位表

江苏理工学院应聘人员登记表

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《江苏理工学院应聘人员登记表.doc》来源于江苏理工学院网，最近更新2014年1月24日。

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