支行业务拓展部主管

招聘类别：社会招聘

工作性质：全职

工作地点：

上海市

薪资范围：面议招聘人数：1职位分类：上海分行发布时间：2014-01-24截止时间：工作职责： （一）企业金融

1.管理支行本部业务拓展团队；

2.制订业务发展规划，协助上级研究、拟定重点客户授信、融资方案；

3.为客户提供较高水平的金融服务，对支行完成业务指标承担责任；

4.对所管理的客户授信情况进行风险评估；

5.覆审下属提交之放审书或业务报告（视需要）；

6.负责大额授信户及关键客户的营销及维护；

7.对业展人员填写的“工作日志”及“客户联系报告表” 出具意见；

8.协调与本行其它部门的工作关系；

（二）个人金融

1.制定支行个金业务工作计划、业务发展策略；

2.制定营销方案并监督营销方案的实施情况；

3.带领部内员工做好个金产品(包括个人电子银行)的营销工作，拓展理财客户，完成上级下达的各项业务指标；

4.发展理财客户，特别是高端客户，指导员工向客户提供专业、优质的理财服务 ；

5. 维护与优质客户的良好合作联系；

6. 协助、指导下属员工做好客户关系管理工作 ；

7. 做好客户意见、市场反映的收集工作，并及时向上级报告；

8.根据市场特点及客户需求，提供理财产品设计的建议/意见；

9. 协调与支行相关部门、分行之间的工作及配合；

10. 组织学习相关法律法规、各项业务规定及银行风险管理政策、流程，确保内部操作合法合规；

（三）持续优化内部操作流程；

（四）识别、控制工作中存在的各类风险，及时向上级汇报，并因应情况制定及落实整改措施

（五）做好部内员工的培训和业务指导；

（六）完成上级安排的其它工作。

任职资格： 学历/专业：

大学或以上学历

工作经验：

5年或以上银行工作经验，3年或以上银行营销工作经验，并曾在督导岗位工作不少于2年；熟悉企、个金业务。

其它技能：

1.管理能力：具备金融类相关管理工作经验，具备良好的团队管理能力；

2.专业能力：熟悉经济法规、金融业务管理知识及监管要求，具有独立的授信能力和市场拓展能力，具备敏锐的市场分析、判断能力；

3.具良好的组织协调及策划分析能力；

4.营销能力及沟通能力比较突出；

5.拥有良好的社会资源与客户资源者优先。

详情请登录：http://ncbchina.zhiye.com/

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