南京银行股份有限公司是全国首家在上交所上市的城商行（股票代码：601009），成立近20年来，始终坚持“差异化、特色化、精细化”的发展道路。在成为中国一流的中小型商业银行的愿景指引下，南京银行始终致力打造小企业、个人、金融市场及投行等业务优势及领先品牌；重点专注于发展科技金融，打造特色业务模式，成立专营科技支行，为科技型企业量身设计系列金融产品，为不同发展阶段的科技型企业提供全方位的金融支持。

南京银行盐城分行自2013年11月成立以来，锐意进取，稳健发展，不断贴近市场、贴近客户，各项指标连创新高，并坚持做强做精做出特色，2014年1月21日存款总额达到20亿，贷款总额达到16亿元。

为进一步推动盐城分行业务发展，实现可持续发展，更好地发现和选拔人才，现向社会公开招聘以下职位：

一、岗位及基本要求

（一）营销部门负责人（若干）

1、岗位描述：

组织推动部门营销工作，完成分行下达各项经营计划；管控业务风险，保证资产质量；提升服务水平，提高客户满意度；管理其他日常工作。

2、岗位任职条件：

（1）本科（含）以上学历，5年（含）以上商业银行相关从业经历；

（2）具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力；

（3）熟悉盐城地区经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力和风险把握能力；

（4）符合银监局规定的任职资格条件。

（二）客户经理（若干）

1、岗位描述：

负责资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务，负责对公司和对个人信贷业务进行调查、初审并跟踪管理，完成分行下达的各项经营指标。

2、岗位任职条件：

（1）本科（含）以上学历，3年（含）以上商业银行业务营销工作经历；

（2）熟悉商业银行业务产品及流程；

（3）具有较强的市场开拓、沟通协调和风险识别能力。

有业务资源者相关要求可适当放宽。

（三）投行同业部注册会计师（1名）

1、岗位描述：

负责开展并管理各类投行业务、债务融资工具，负责承销客户的拓展维护、后督管理等工作，完成分行下达的投行经营指标。

2、岗位任职条件：

（1）本科（含）以上学历，拥有注册会计师执业资格证书；

（2）有敏锐的市场洞察能力、较强的营销意识和沟通能力；

（3）熟悉银行业务相关的法律法规，具有良好的风险控制意识。

二、应聘须知

（一）以上岗位均须符合下列条件：

1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

3、原则上需具有盐城地区常住户口或居住证；

4、营销部门负责人、投行同业部注册会计师岗位要求年龄在40周岁（含）以下，客户经理岗位要求年龄在35周岁（含）以下；

5、身体健康，能够承受一定的工作压力；

6、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；

7、条件特别优秀者相关要求可适当放宽。

（二）应聘方式：

应聘者登陆南京银行官方网站（www.njcb.com.cn）招聘栏目，点击下载《南京银行应聘报名表》，填好后发至指定电子邮箱，同时连同以下应聘资料一并寄送至南京银行盐城分行。应聘截止日期：2月14日（以邮戳日期为准）。

（1）个人简历（基本情况、学习经历、工作经历、家庭情况、自我评价、联系方式等）；

（2）身份证、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、任职证明等复印件；

（3）近期1寸免冠彩照及近期全身生活照各一张。

（三）经初审合格者，另行通知面试时间，非请勿访。应聘材料代为保密，恕不退还。

三、联系方式

联系人：陈超

电话：0515-80990901

邮箱：chenc4@njcb.com.cn

地址：盐城市解放南路215号南京银行盐城分行人力资源部

邮编：224005

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