一、专任教师

（一）总体要求

1.具备良好的政治思想素质，有高度的责任感和较强的事业心，符合高校教师的岗位要求，热爱高校教师事业。

2.应届毕业生年龄30周岁以下（有较强专业工作经验、业绩优秀者可适当放宽至40周岁），本科及硕士均为国内一流知名院校全日制毕业（本专业工作经验丰富且业绩特别优秀的或本专业在全国有较大影响的，可根据岗位要求适当放宽毕业院校要求；语言及体育类专业的可适当放宽至本学科公认的有较大影响的专业院校），且本科、硕士专业一致或相近，须取得研究生学历并获得硕士学位。

3.身心健康，体检合格。

4.试用期6个月，经考核合格后，是否按事业单位编制聘任根据江西省人才招聘相关政策而定，如未能按事业单位编制聘任则采取非编管理。

5.同意在本工作岗位服务至少6年。

（二）招聘计划

硕士专任教师招聘计划共计22人，具体岗位见附件1。

（三）报名要求

1．报名时间：即日起至2014年3月30日。

2．报名方式

各应聘人员请填写《江西理工大学2014年各类人员公开招聘报名表》（登录至江西理工大学人事处下载中心“人才引进与调配”栏目下载），并将报名表电子版投递至上述计划表中“联系方式”栏目邮箱。邮件主题格式均为：应聘岗位.姓名.第一学历.最高学历.所学专业.毕业学校。如：“专任教师岗.张三.本科.硕士.计算机科学与技术.xx大学”。

二、专职实验技术人员

（一）总体要求

1.具备良好的政治思想素质，有高度的责任感和较强的事业心，符合高校教师的岗位要求，热爱实验室和仪器维护工作。

2.应届毕业生年龄30周岁以下（有较强专业工作经验、业绩优秀者可适当放宽40周岁），原则上本科及硕士均为国内一流知名院校全日制毕业（或是本学科在国内有较大影响的高校毕业），须取得研究生学历并获得硕士学位；或全日制普通高校硕士研究生毕业且来校工作满3年，工作表现较好，近三年聘期综合评价合格（其中至少有一年年度考核结果为良好）及以上的雇员制工作人员。能够独立完成本专业各类实验设计、教学指导和实验设备的调试等工作，因实验仪器安装、调试及拆迁等工作原因，一般要求男性。

3.身心健康，体检合格。

4.试用期6个月，经考核合格后，是否按事业单位编制聘任根据江西省人才招聘相关政策而定，如未能按事业单位编制聘任则采取非编管理。

5.同意在本工作岗位服务至少8年。

（二）招聘计划

硕士专职实验技术人员招聘计划共计6人，具体岗位见附件2。

（三）报名要求

1．报名时间：即日起至2014年3月30日。

2．报名方式

各应聘人员请填写《江西理工大学2014年各类人员公开招聘报名表》（登录至江西理工大学人事处下载中心“人才引进与调配”栏目下载），并将报名表电子版投递至上述计划表中“联系方式”栏目邮箱。邮件主题格式均为：应聘岗位.姓名.第一学历.最高学历.所学专业.毕业学校。如：“专职实验技术人员岗.张三.本科.硕士.计算机科学与技术.xx大学”。

三、政治辅导员

（一）总体要求

1.具备良好的政治思想素质，有高度的责任感和较强的事业心，符合高校政治辅导员的岗位工作要求，热爱政治辅导员工作。

2.中共党员（含中共预备党员）。

3.熟悉大学生教育、管理、服务工作的基本知识和基本方法，具有较强的口头表达能力、写作能力、计算机能力和组织协调能力。

4.在本科或研究生学习阶段担任过校、院主要学生干部一年以上，并在担任该职务期间获得校级及以上优秀学干、优秀团干表彰。1988年6月30日以后出生的2014年全日制普通高校应届硕士毕业生，本科及硕士均为国内一流知名院校全日制毕业（或是本专业在国内有较大影响的高校毕业）；或全日制普通高校硕士研究生毕业且来校工作满3年，工作表现较好，近三年聘期综合评价合格（其中至少有一年年度考核结果为良好）及以上的雇员制工作人员。

5.所学专业为我校已有或相近专业（根据工作的实际需要，具备工科专业背景,计算机能力强者优先），且2014年7月前（含7月）取得研究生学历并获得硕士学位。

6.身心健康，体检合格；因经常值夜班和节假日经常需要加班等因素，男性优先。

7.试用期6个月，经考核合格后，是否按事业单位编制聘任根据江西省人才招聘相关政策而定，如未能按事业单位编制聘任则采取非编管理。

8.同意在本工作岗位服务至少8年。

（二）招聘计划

政治辅导员招聘计划共计7人，具体岗位见附件3。

（三）报名要求

1．报名时间：即日起至2014年3月15日。

2．报名方式

各应聘人员请填写《江西理工大学2014年各类人员公开招聘报名表》（登录至江西理工大学人事处下载中心“人才引进与调配”栏目下载），并将报名表电子版投递至上述计划表中“联系方式”栏目邮箱。邮件主题格式均为：应聘岗位.姓名.第一学历.最高学历.所学专业.毕业学校。如：“政治辅导员岗.张三.本科.硕士.计算机科学与技术.xx大学”。

四、机关行政干事

（一）总体要求

1.具备良好的政治思想素质，有高度的责任感和较强的事业心，符合高校管理人员工作岗位要求，热爱高校服务和管理工作。

2.1988年6月30日以后出生的2014年全日制普通高校应届硕士毕业生，本科及硕士均为国内一流知名院校全日制毕业（或是本专业在国内有较大影响的高校毕业）；或全日制普通高校硕士研究生毕业且来校工作满3年，工作表现较好，近三年聘期综合评价合格（其中至少有一年年度考核结果为良好）及以上的雇员制工作人员。

3.身心健康，体检合格；男性优先。

4.试用期6个月，经考核合格后，是否按事业单位编制聘任根据江西省人才招聘相关政策而定，如未能按事业单位编制聘任则采取非编管理。

5.同意在本工作岗位服务至少8年。

（二）招聘计划

机关行政干事招聘计划共计10人，具体岗位见附件4。

（三）报名要求

1．报名时间：即日起至2014年3月30日。

2．报名方式

各应聘人员请填写《江西理工大学2014年各类人员公开招聘报名表》（登录至江西理工大学人事处下载中心“人才引进与调配”栏目下载），并将报名表电子版投递至上述计划表中“联系方式”栏目邮箱。邮件主题格式均为：应聘岗位.姓名.第一学历.最高学历.所学专业.毕业学校。如：“机关行政干事岗.张三.本科.硕士.计算机科学与技术.xx大学”。

附件1：江西理工大学2014年硕士研究生招聘专任教师岗位表

附件2：江西理工大学2014年硕士研究生招聘专职实验技术人员岗位表

附件3：江西理工大学2014年硕士研究生招聘政治辅导员岗位表

附件4：江西理工大学2014年硕士研究生招聘机关行政干事岗位表

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