一、单位简介：

德邻咨询成立于2006年，是国内领先的专业管理咨询机构，以北京为总部并在西安设立分公司。德邻咨询主要的服务领域包括内部控制与风险管理咨询、行业及各管理专业咨询、内部审计外包、流程优化、企业绩效评价等多种类型的咨询服务及信息化咨询，是业内著名的风险管理和内部控制咨询机构。

公司汇聚了众多具有丰富理论及实务经验的专业咨询人员。核心团队主要来自于国内外著名的管理咨询公司、四大会计师事务所以及各行业的资深管理人员。长期为中央企业、地方国有企业、上市公司、大型民营企业及外商投资企业提供管理咨询服务。已在生产制造、科研军工、建筑施工、房地产、金融、能源电力、矿业和传媒等行业积累了丰富的项目经验和客户资源，并在工程管理、房地产开发、财务管理、成本费用、信息化安全、制度体系建设、投资管理等领域积累了丰富的服务经验。公司能够为员工提供良好的学习、实践平台，帮助员工成为行业和管理方面的专家型人才，实现职业发展。

公司已建立完善的Buddy System（员工伙伴计划），即每位员工在常规管理体系以外，还能与一位资深员工建立伙伴关系，就职业规划及发展，工作或生活中遇到的问题进行交流和互助。该计划更能帮助新员工逐渐习惯轻松、活泼、开放、互信的企业文化，并培养认真、严谨、专业的工作态度，从而更好地融入公司氛围。

公司已构建了专业的Knowledge Management System（知识管理体系），以时事分享评论、方法论和工具分析、咨询实务模拟练习、政策法规解读剖析等方式，积极将所有咨询人员纳入其中，及时更新员工知识体系。同时为每个主要级别员工制定年度培训计划，定期/不定期组织培训。此外，公司定期发布管理咨询专业刊物，鼓励各级别员工学习和投稿，优秀文章将有刊载机会。

公司为各级别员工提供有竞争力的Salary & Welfare System（薪酬福利体系），每个级别都有固定的薪酬范围，薪酬体系清晰、透明，薪酬水平明显高于社会及行业平均水平。每位员工每年享受13个月薪酬，公司缴纳五险一金，公积金比例按西安当地最高标准执行。员工出差按公司规定享受出差补贴。晋升到达一定级别，员工每年还将参加绩效奖金计划（ICP）。

公司制定了清晰的职业发展路径，为员工提供了良好的发展和升职空间。公司设定了明确的职级体系，并为每个级别需要具备的素质确定了具体的标准。每位员工经过评定，每年都享有晋升机会。每次晋升都对应着较大幅度薪酬涨幅。

欢迎优秀应届毕业生加入我们的团队！

二、招聘需求：

Job description and responsibilities

-Understand client’s industry and business environment through collection, collation and analysis of information and data.

-Work within a team to further understand client’s business through interviews with the clients and studies of their control requirements.

-Identify, access business risk, and design control process system based on thorough understanding of the client’s business.

-Identify, analyze and confirm control weakness in the perspective of operation requirements, procedures, methodology and practicing approach.

-Examine and access operational level control compliance and help clients evaluate the effectiveness and efficiency of their business operation.

Working place

Working place is in Xi'an Shan xi Province.

Education qualification

-A bachelor's degree or above, preferably in Business Management, Finance, Accounting, Economics, or Management Information Systems.

-Outstanding students in other major can also be considered.

-GPA 3.0/4.0 is required，GPA 3.5 or above is preferable.

-English: CET-6 or above. Students of CET-4 need achieve GPA3.5 or above.

-CPA/CIA/ACCA/PMP is an advantage.

Experience and skill requirement

-Innovative, confident and mature.

-Bright, team player who can work effectively under pressure and independently.

-Native Mandarin speaker with excellent communication and writing skills are required.

-Skillful in Microsoft office software (Word/Visio/PPT/Excel).

-Flexibility to travel to out-of-town engagements based on client requests/commitments.

三、联系方式：

网站：www.delingroup.com

电话：02986570887

邮箱：hr@delingroup.com

注：

1、如果简历提交四周后没有收到面试邀请，请您考虑下一次机会。

2、过去12个月已提交过申请的同学，请不必再次提交。

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