2014年广发银行总行公司银行部(北京) 副总经理(市场营销一)启事
来源:广发银行网 阅读:653 次 日期:2014-01-08 08:48:42
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招聘职位:副总经理(市场营销一)

职责

1.根据本行经营目标,协助部门总经理制定和实施所辖地区公司银行业务年度经营计划和发展目标,制定年度营销策略和指引,组织实施年度营销计划和营销重点。

2.在授权范围内,建立所辖地区公司银行业务的专业化、系统化营销管理模式,建立健全总分行联动机制。

3.组织实施所辖区域指定行业总对总营销,组织对全行具有重要意义客户的营销拓展和金融服务。

4.协助部门总经理组织公司银行业务产品的研发规划、开发推广和产品贡献分析,协调、组织公司产品组合设计。

5.协助部门总经理开展公司银行业务客户经理团队建设、技能培训,制定和实施公司银行业务的业绩考核和激励制度。

6.组织监测分析所辖管区域公司银行业务经营态势,对业务运行发展中反映的问题进行调研分析,为行领导提供决策参考和建议。

7.协助部门总经理开展部门员工队伍建设、人才培养、绩效管理等日常管理工作,完成部门总经理交办的其他事项。

要求

1.大学本科(含)以上学历。

2.从事商业银行公司金融业务8年(含)以上,其中从事公司业务市场营销管理或分管相关业务4年(含)以上,且具有中层(含)以上管理职位经历2年(含)以上。具有北京地区市场营销相关工作经验者优先考虑。

3.具有全面的经济金融知识,熟悉商业银行经营管理,熟悉公司银行业务品种、市场状况和风险控制,能较好地把握公司银行业务营销策略,具备较强的市场营销、组织协调及统筹策划能力。

4.对职能条线的发展背景有全面的了解,对银行和职能条线的管理目标有明确的认识,对经营决策和竞争环境的基本情况有充分的掌握,具有丰富的团队管理实践经验。

5.能发挥个人影响力,整合团队成员价值取向,积极影响团队氛围,形成良好的团队文化,带领团队成员克服各种困难,取得优异的团队绩效。

6.职业操守良好,品行端正,诚实可信,遵纪守法,廉洁自律,有较强的全局观念、责任心和敬业精神,身体健康。有良好的业绩表现,近三年年度考核均在称职(含)以上。符合我行亲属回避有关要求。

岗位申请请登录:http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

更多信息请查看银行总行招聘考试

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