2014年广汇能源股份招聘启事

来源：石河子大学招生就业处网阅读：1437 次日期：2013-12-31 12:56:32

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广汇能源股份有限公司前身为新疆广汇实业股份有限公司，成立于1999年，2000年5月上市（股票名称：广汇能源；证券代码：600256）。公司2002年进行产业结构调整，相继进入液化天然气、煤化工和煤炭开发、石油天然气勘探开发领域，2012年成功转型为专业化的能源开发上市公司，同年6月5日公司正式更名为广汇能源股份有限公司。截止2013年3月，公司拥有总资产254亿元，员工近7000名。根据能源产业高速发展需要，现诚聘有志之士加盟我们的企业！

一、招聘岗位

广汇	岗位	人数	学历	专业要求	任职要求

能源
	运营分析专员	1人	硕士	化工类、企业管理专业	具有高度的敬业精神及快速学习能力；工作条理性强；优秀的数据分析、文字表达及分析判断能力。
股份	行业研究员	2人		化工类、经济类、市场营销专业
	法务主办	1人	研究生	本科及研究生阶段均为法学专业	优秀的文字写作能力；熟悉相关法律知识。
总部	工作地点：新疆乌鲁木齐工作待遇：4500元/月
哈密新能源公司	运营分析方向	3人	本科	理工类或经济管理专业	勤奋好学、良好的文字写作及沟通能力，责任心强。

			及以上
	人力资源方向	6人	本科	人力资源、行政、社会与劳动保障、工商管理、汉语言文学、心理学、法学、管理学。
	财务方向	5人	本科	财务管理、会计、金融、税务、财政	勤奋好学、工作严谨、细心。
	化工技术方向	200人	大专	化学、化工工艺、煤炭深加工、煤化工、机电、电气自动化、机械、设备、数控、过程装备等相关专业。	勤奋好学、责任心强；环境适应能力强。

			及以上
	工作地点：新疆哈密淖毛湖转正第一年待遇（含补助）：3500—4000元/月（每年10%以上调薪）

	员工福利：提供2人标准间住宿、职工食堂、员工活动设施、享受探亲假、带薪年休假、季度调休假

二、员工发展与培养

没有一流的员工就创造不出一流的企业。我们注重以“培训是员工最大的福利”理念为基点积极开展培训工作，使员工不断充电，获得新知识、新思想，紧跟时代潮流。公司为员工提供充分发挥才能的机会和舞台，我们重视和关注每位员工在公司内部的成长；在广汇能源管理队伍中有多数为一线人员培养提拔而产生。公司有较完善的培训体系，包括新员工入职培训、外部培训、公司内训、项目培训等。

三、晋升通道

公司建立了完善的职业晋升体系，根据员工的个人素质、能力倾向和日常绩效成绩，为员工建立了职能、技术、操作、营销类晋升通道。通过培训和职业晋升考核，使员工从普通操作工人，成长为中高层管理人员或行业高级技术人员，在更高的发展平台上实现人生理想。

1、职能类：毕业生——专员——主办——主管——中层管理人员——高层管理人员

2、技术类：学员——技术员——助理工程师——工程师——高级工程师

3、生产操作类：操作工—主副操—班组长—技术员—工程师—中层管理—高层

4、一线操作类：初级——中级工——高级工——技师——高级技师

四、员工福利

1、挑战性的工作内容、完善的培训课程、良好的发展平台、宽广的晋升通道

2、竞争力的薪酬待遇：以能力定岗、以岗位定级定薪、以绩效定奖

3、社会保障及福利体系：社保五险、住房公积金、驻外补助、年休假、探亲假

五、招聘程序

1、按照“公开、竞争、择优”原则，经公开报名、审定资格、面试、择优录用；