东风日产乘用车公司成立于2003年6月16日，是东风汽车有限公司旗下重要的乘用车板块，从事乘用车研发、采购、制造、销售、服务业务，是国内为数不多的具备全价值链的汽车生产企业。东风日产乘用车公司由花都工厂、襄阳工厂、郑州工厂、大连工厂，以及发动机分公司和研发中心组成，有员工约16, 000人。

东风日产目前已形成花都、襄阳、郑州和大连四大基地纵贯南北、各有侧重的战略布局，总部花都工厂作为母工厂，着力于入门级、中级轿车的生产，打造规模化生产工厂；襄阳工厂作为品质标杆工厂，以生产高端车型为主，并计划于2014年开始生产英菲尼迪品牌车型；郑州工厂主导NISSAN品牌SUV车型和启辰品牌车型的生产；大连工厂计划于2014年开始投产NISSAN品牌车型。

2010年9月，东风日产正式发布自主品牌“启辰”。“启辰”的诞生，标志着东风日产已进入“双品牌”运营阶段。目前，NISSAN品牌旗下拥有楼兰、天籁、奇骏、逍客、轩逸、骐达、阳光、骊威、玛驰等多款畅销车型，以及高端MPV新贵士、高性能跑车370Z、全能超级跑车GT-R等进口车型。加上2012年诞生的自主品牌启辰D50、R50车型，东风日产已形成高端品类、旗舰品类、家轿品类、时尚动感品类和SUV品类等五大品类车型布局，是行业内车型最多、产品线最完整的企业之一。2011至2015年，东风日产NISSAN和启辰品牌的新车型投放将达到17款。

2012年10月，东风日产第400万辆整车下线，刷新行业最快纪录。到2015年，东风日产四大基地整车总产能有望从现有的100万辆提升至150万辆。目前，四大整车生产基地均拥有冲压、焊接、涂装、总装和树脂等五大工艺车间，产品品质和生产效率比肩国际先进水平。2011年，东风日产花都工厂在雷诺-日产全球38家工厂的产品品质等各方面综合评比中，蝉联全球“年度工厂”冠军。

东风日产拥有设花都、赤坭、郑州三个发动机工厂，到2015年发动机总产能将达到160万台。东风日产具有铸造、加工、装配、性能调试等完整工艺链，目前生产VQ、HR、MR、QR四款系列发动机，其中，VQ发动机曾连续14年被评为“全球十佳发动机”，它的投产标志着东风日产已经具备生产国际上最先进发动机的能力，更标志着中国汽车产业由制造大国向制造强国迈进的开始。东风日产技术中心，是日产汽车公司在全球第四个具有同等研发平台的技术中心，是中国华南地区最大的乘用车技术中心，通过与世界同步的研发，不断为中国消费者提供最新的、可信赖的、能够带来愉悦驾乘体验的技术及产品，并最终实现以中国消费者需求为主导的自主开发。

招聘职位：培训管理

工作内容：

1、协助建立并优化公司培训体系，建立内部及外部师资库等；

2、负责具体培训项目的策划、组织和实施工作，并确保培训效果；

3、选择合理的培训供应商和外部培训课程，以提升培训满意度；

4、参与培训中心硬件设施建设等相关工作；

5、其他日常培训管理工作等。

任职资格：

1、大学本科及以上，CET-6，人力资源、MBA等专业；

2、两年以上在大型制造企业负责培训管理工作，能够独立开展相关培训工作，有培训中心建设等经验者优先；

3、性格开朗活跃，主动积极。

招聘职位：人力资源管理

工作内容：

1、协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；

2、调查评价制度实施问题和效果，提供建议解决方案；

3、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；

4、指导各部门开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题；

5、组织实施绩效评价面谈；

6、做好岗位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

任职资格：

1、大学本科及以上学历，人力资源管理专业，CET-4以上；

2、三年相关工作经历，从事相关行业管理工作；

3、有一定的经济管理、法律知识； 进行过管理方面的培训； 有熟练的计算机操作经验；有一定的组织沟通和协调能力、归纳总结能力、分析能力；

4、性格乐观、积极向上，学习主动性强。

岗位申请请登录：http://talent.dongfeng-nissan.com.cn/

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