根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》规定和《2014年顺德区中小学教师招聘工作方案》要求，结合我校师资实际需求，现就2014年我校公开招聘教师公告如下：

一、学校情况简介

【基本概况】

陈村职业技术学校创办于1992年，是一所与地方经济发展紧密结合的国家级重点中等职业学校。

学校占地140多亩，总建筑面积45000多平方米，并建有2800平方米的体育馆和400米标准的塑胶跑道运动场，分为教学区、生活区、运动区，布局合理，环境优美。

学校开设有加工制造、信息技术、商贸物流、学前教育四大类专业。其中，机电技术应用专业和物流服务与管理专业为省重点建设专业，计算机及应用专业是区骨干示范专业。其中，商贸物流专业因其职业的前瞻性、需求的急迫性、先进的设备设施、雄厚的师资力量，已成为区内跨镇招生试点专业。

学校是全国百所半工半读试点院校、国家职业技能鉴定所、全国外贸跟单员培训中心及考试点、全国国际商务英语培训认证考试培训中心及考试点、华南理工大学网络教育学院佛山市顺德区陈村教学中心。

【师资力量】

目前，学校有教职工193人，专任教师151人，专任教师全部本科及以上学历，其中，有研究生学位的教师30人。有高级职称的教师39人；有“双师型”教师80人，其中，技师以上的36人；有顺德区骨干教师10人，市骨干教师1人，佛山市名校长1人。

【教学环境】

学校教育教学设施先进，先后投入了2800多万元购置实验实训设备，拥有两栋独立的实训楼，校内实验实训基地建筑面积达15000多平方米。建有数控加工、CAD/CAM设计、模具制造、PLC技术、机电一体化、现代物流应用、动画制作、网络管理、综合布线等50多个校内实训室场。全校拥有计算机1600多台，校园网覆盖全校各功能区。

【办学理念】

进入二十一世纪，中国进入了大力推进城市化时代。面对新的形势、新的要求、新的挑战，我校在认真总结以往我国中等职业技术学校办学经验的基础上，从宽广的时代背景中去把握中等职业技术学校发展的趋势，站在时代的前沿来思考办学的新理念，2001年提出“城市化意识教育”的职教新理念。经过12年的教育实践，形成了独具特色的人才培养模式，在社会上产生了广泛的影响，《中国教育报》、《中国政协报•教育在线》、《南方日报》、《珠江商报》、《顺德教育》等媒体先后作了专题报道介绍。

【办学特色】

“精细德育”：在“城市化意识教育”理念的引领下，学校将企业精细化管理的核心思想和核心理念创造性地移植到学校的德育工作当中，形成了以“精细”作为德育的核心价值取向，以“精”作为德育的标准，以“细”作为德育的手段，以“小细节，大德育”为特色，以培养具有精细型品格的人才为目标追求的德育新模式，在创造性的实践和探索中完成了校企文化的交融。

“创新教育”：经过近十年的实践探索，学校逐渐形成了创新教育与知识产权教育、专业教育、产业发展、教育科研、校园文化、创业教育六结合的鲜明特色。学生参加省市区及全国创新大赛屡获佳绩，呈现“三多”特点，即参赛种类多、获奖师生多、获奖作品多。截至目前，学生申报专利达567项，其中授权185项。学校被评定为“佛山市首批知识产权教育示范学校”，“广东省中小学知识产权教育示范单位”、“广东省青少年科学教育特色学校”、“全国创新教育研究基地”。

【学校荣誉】

2002年以来，学校有9年被评为顺德区先进学校，先后被评为顺德区中小学心理健康教育示范学校、佛山市绿色学校、佛山市无偿献血先进单位、佛山市教师继续教育先进单位、佛山市中小学思想道德教育工作先进单位、佛山市师德建设先进集体、佛山市安全文明校园、全国中小学信息技术创新应用示范学校、全国创新型学校，2005年、2008年学校团委两次被评为“广东省五四红旗团委”，2009年被评为全国“五四红旗团委”，并被评定为“全国团建创新试点单位”。

二、招聘需求

因工作需要，我校现面向普通高等院校2014年毕业生（含已办理暂缓就业的2012年、2013年毕业生）和在职人员择优招聘教师。根据招聘计划，需音乐专业教师1名（民族唱法或表演方向）。

要求：

（一）思想品德:拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，为人师表，遵纪守法，乐于奉献。

（二）学历资格：全日制本科以上学历，专业与应聘专业相同，具有相应的教师资格。属于非师范教育类专业的引入教师，确实未申请认定教师资格的，必须在引入后1年内取得教师资格。

（三）身体状况：身体健康，符合教师资格认定体检标准。

三、招聘程序

（一）报名和资格审查。

1、2013年12月2日至1月14日，采用电子邮箱方式提交个人简历。

学校进行资格审查后，将通过电话通知符合条件的应聘者参加面试。

2、学校联系方式：

联系人：林家祥 0757-23322512 ；

赵健秀 0757-23333001；

电子邮箱： sd_cczx@163.com

邮寄地址：佛山市顺德区华林路陈村职业技术学校

邮编：528313

（二）面试。

1、面试形式：面试形式将采用说课（试教）、答辩、教师基本素质考查等形式，考察应聘对象的综合能力。面试总分为100分，面试合格分为70分。

2、时间安排：学校对报名资料资格审查后将进行电话通知，面试结果请留意学校网站http://www.sdcczz.net。

（三）笔试。

在面试成绩合格的应聘对象中，根据个人面试成绩从高到低排序，同一岗位（学科）招聘职位数只有1人的按照笔试人选数与招聘职位数3:1的比例，同一岗位（学科）招聘职位数2人及以上的按照一定的差额{即笔试人选数=（招聘职位数×2）+1}，由镇（街道）、区属学校汇总后统一向区教育局推荐参加笔试人选，报送人员信息与面试成绩。同一岗位（学科）招聘职位数2人及以上的，若推荐参加笔试人选数未达到上述指定的差额的，则按上述标准相应减少招录人数。每位应聘人员只能报考一个岗位（学科）。

笔试由区教育局组织，以闭卷形式进行。实行全区统一命题，统一制卷，统一考试，统一阅卷。试卷总分为100分。笔试内容为教育学、心理学、教师职业道德规范、基本文化素养和相关教育法律法规等知识。应聘人员凭准考证和身份证参加笔试。

区教育局划定最低控制分数线。笔试成绩达到全区最低控制分数线的，按报考学校和岗位（学科）从高到低排序。

（四）体检。

按面试占60%、笔试占40%的比例计算综合总分。按综合总分成绩从高到低顺序，与招聘职位数1：1的比例确定参加体检人员名单。若出现综合总分成绩同分现象，则比较面试成绩，面试成绩高分者确定为参加体检人员。参加体检人员按教师资格认定体检标准由区教育局统一组织到指定医院进行体检。

（五）公示。

体检合格的拟录用人员，在顺德教育信息网进行公示，公示时间七天。

（六）录用。

公示无异议的拟录用人员，提交教师招聘有关纸质材料，由区教育局审查后按常规办理毕业生接收或人事调动手续，学校实行聘用，签订聘用合同。受顺德区内在编公办教师待遇。

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