2013年遵义机场有限责任公司紧缺人才招聘简章
来源:遵义门户网 阅读:730 次 日期:2013-12-27 15:49:43
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公司简介:遵义机场(英文名:Zunyi Airport;三字代码:ZYI)位于遵义市新蒲新区新舟镇境内。机场设计科学、布局合理、功能齐全、设备先进,拥有先进的航管、通讯、导航、气象、机务、安检、消防、运输、助航灯光等系统,飞行区等级指标为4C,跑道长约2800米,可起降机型为波音737、空客A319、A320系列等大型飞机,是目前航班起降架次、旅客吞吐量和通达能力仅次于贵阳龙洞堡国际机场的省内第二大机场。 

遵义机场有限责任公司成立于2009年5月,为遵义市人民政府直属正县级全资国有企业,下设9个营运管理部门,现有职工130余人。成立以来,公司党政领导班子带领全体职工励精图治,开拓进取,使遵义机场不断发展壮大,已成为推动黔北区域经济加快发展的“助推器”。2012年8月28日正式通航后,通过与国航、南航、春秋、天航和东航等航空公司合作先后开通了遵义至北京、上海、广州、昆明、西安、三亚、天津、长沙、海口、厦门、杭州及武汉等12个城市往返航班。未来还将力争开通成都、深圳及其它重要旅游城市和省会城市航班。今年以来,截止2013年12月22日,遵义机场旅客吞吐量已达300247人次,实现年旅客吞吐量超30万人次,居全省支线机场之首。遵义机场在安全保障正常航班的同时,还多次顺利完成党和国家领导人专机保障以及商务包机任务。

目前,遵义机场正紧紧抓住国家实施西部大开发和贯彻落实国发2号文件精神这一历史机遇,加强职工队伍建设,创新管理体制机制,积极开拓客货运输市场,拓展业务范围,努力提高机场的保障能力和服务水平,以饱满的热情、昂扬的斗志,为遵义经济的腾飞作出新的贡献。根据工作需要,现面向社会招聘紧缺人才3名。

一、招聘岗位及人数

综合管理部副部长 1名

航务管理部空管人员 2名

二、招聘范围及资格条件

(一)综合管理部副部长

招聘范围:全日制本科及以上学历,专业不限,男女不限、中共正式党员,户籍不限。

招聘资格条件:

1、思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则;有较强的事业心、责任感;遵守国家宪法和法律;有良好的职业道德,爱岗敬业;身体健康。

2、年龄35岁以下(1978年12月31日后出生);

3、男性身高170cm以上,女性身高165cm以上,五官端正,形象气质佳,熟悉现代商务礼仪礼节;

4、有3年以上党政机关、企事业单位工作经验和2年以上办公室工作经验,担任过科级或相当于科级及以上职务,具有较强的语言表达能力和组织协调能力,写作能力突出,在省级以上媒体发表过理论文章。

(二)航务管理部空管人员

招聘范围:全日制本科及以上学历,专业不限,男女不限,贵州省户籍优先。

招聘资格条件:

1、思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则;有较强的事业心、责任感;遵守国家宪法和法律;有良好的职业道德,爱岗敬业。

2、年龄35岁以下(1978年12月31日后出生),身体健康,达到民航3A体检标准;

3、持有机场管制和飞行服务执照。

三、报名方式及时间

报名者需持简历及相关证件证明,于2013年12月31日前到机场公司综合管理部统一报名,经初审合格后通知面试。

四、面试和技能测试

面试采取结构化方式进行。主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力等。技能测试主要根据不同职位要求考察岗位实际操作能力。

五、体检

面试和技能测试合格者进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和民航3A体检标准以及相关规定执行。

六、政审

对体检合格者进行政审,政审不合格者,取消聘用资格。

七、聘用

经面试、技能测试、体检及政审合格的,实行三个月试用期,试用期满考核合格者,签订聘用合同,正式聘用。

联 系 人:魏部长

联系电话:0852-8980299

邮 箱:120518237@qq.com

遵义机场有限责任公司

2013年12月26日

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