根据工作需要，我单位决定公开选调公务员4名。现将选调的有关事项公告如下：

一、选调职位及人数

佛山市南海区桂城街道办事处科员，共4名。

二、选调范围

已进行公务员登记且在编在岗的公务员或参照公务员法管理（机关）单位工作人员（不含聘任制公务员）。

三、选调条件

选调人员须符合《中华人民共和国公务员法》规定的基本条件外，还需具备各职位对应的具体条件：

年龄和工作年限计算均截止到2013年12月31日。

四、选调程序

按照德才兼备、以德为先的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，并经以下程序：

（一）报名

1、报名时间：2013年12月9日至2013年12月20日。

2、报名要求：

（1）报名人员请登陆佛山市人力资源和社会保障局网站(www.fshrss.gov.cn)、“南海一点通”网站（www.nanhai.gov.cn）、南海人才信息网（www.nhrc.com.cn）下载并填写《佛山市南海区桂城街道办事处选调公务员报名表》（附件）。

（2）报名时需提供报名表，身份证、户口簿、学历学位证书及有关资格证书的复印件（各一式1份），个人能力和业绩材料1份，近期免冠小一寸彩色证件照片3张。我单位对个人资料一律予以保密。

（3）请以快递或挂号信方式在上述报名时间内将报名材料邮寄至：佛山市南海区桂城街道平洲南港大道10号四楼组织工作办公室，邮编：528200。邮寄时请在信封上注明“选调公务员报名材料”，交邮时间以邮戳为准。

联系人：潘海珊，联系电话：0757-86762368。

（二）审核报名资料

根据选调条件对报名人员的资料进行资格审查，符合条件的，通知参加考试。

（三）考试

1、笔试：采取闭卷方式进行，主要测试考生的政策理论水平、应变处置能力、文字表达能力等综合能力素质。笔试成绩为满分100分，以50%的比例计算总成绩。

2、面试：根据考生笔试成绩，按照1:3的比例，从高分到低分确定面试对象。面试主要测试考生的逻辑思维水平、口头表达能力、个性特征、专业知识等其他综合能力。面试成绩为满分100分，以50%的比例计算总成绩。

笔试、面试的时间和地点另行通知。

（四）体检

根据总成绩，由高分到低分按与选调名额1:1的比例确定体检人员，体检标准参照现行的公务员录用体检标准执行。如体检不合格或放弃体检资格的,可按总成绩从高分到低分依次递补。

（五）组织考察

体检合格者确定为组织考察人选，根据德才兼备的原则，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，考察不通过或因其他原因放弃的，可按总成绩从高分到低分依次递补考察对象。

（六）办理转任手续

经体检、考察合格后确定拟选调人选，并按照有关规定办理公务员转任手续。未录取人员不再另行告知。

五、有关说明

选调过程中，如发现有弄虚作假等行为的，将取消选调资格，并由其个人承担由此产生的一切后果。

本公告由佛山市南海区桂城街道办事处负责解释。

佛山市南海区桂城街道办事处

2013年12月9日

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附件：佛山市南海区桂城街道办事处选调公务员报名表

《佛山市南海区桂城街道办事处选调公务员报名表》来源于佛山人力资源和社会保障局网，最近更新2013年12月9日。

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