兴业银行芜湖分行于2010年5月18日成立于长江之滨。在社会各界和广大客户的鼎力支持下，芜湖分行各项业务持续、健康、快速发展。根据业务发展需要，我分行现面向社会公开诚聘下列岗位人员：

一、零售条线

（一）营业厅主任1名

基本要求：年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；五年以上金融经济工作经验；有商业银行相应管理职务并有较强的业务拓展和组织管理能力，具备一定的客户资源；具有在市区商业银行经营机构分管零售业务负责人经历者优先考虑。

（二）社区银行理财经理1名，柜员1名，营业厅主任1名（兼业务授权、大堂经理、合规主管）

理财经理招聘基本要求：年龄35周岁以下；具有3年以上相关岗位工作经验，熟悉银行零售业务流程、制度和产品，具有一定的社会资源者优先；具有良好的沟通能力、创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力，要求获得AFP或CFP资格。

综合柜员招聘基本要求：年龄28周岁以下，会计相关专业大专及以上学历，具有会计从业资格证书，2年以上银行相关工作经历，形象良好气质佳；具有较高的职业素养和良好的团队合作精神，有较强的工作责任心；具有国际结算业务工作经验者优先考虑。

二、企金条线

（一）对公业务产品经理2-3名

基本要求：35周岁以下；金融等相关专业全日制本科及以上学历，金融工作年限3年以上；熟悉银行对公业务流程、制度和产品，熟悉芜湖区域金融市场情况，有较强的工作责任心和竞争意识，具有良好的沟通能力、创新意识，具有一定的社会资源者优先。

（二）小企业风险经理1-2名

基本要求：金融、法律及相关专业全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下，3年以上银行信贷管理、风险管理或法律工作经历，熟悉银行信贷审查及风险管理，具有良好的沟通能力和较强的文字表达能力，对小企业市场、行业有较强的理解和分析研究能力。有公司或个贷信用业务审查、贷后检查管理等相关工作经历者优先。

（三）客户群成熟稳定的客户经理

基本要求：35周岁以下；大学专科及以上学历，金融工作年限3年以上；熟悉银行对公业务流程和管理制度，熟悉芜湖区域金融市场情况，有较强的工作责任心和竞争意识，具备较强的市场开发、维护和客户服务能力；对客户资源丰富或营销能力特别突出的，可适当放宽条件。

（四）企金业务团队负责人

基本要求：大学本科及以上学历；40周岁以下；五年以上经济金融从业经验；熟悉芜湖市金融市场情况，有较丰富的客户资源；具有较强的管理、协调和市场拓展能力；能组建业务团队并带领团队完成各项经营指标。具有丰富资源或营销管理能力特别突出的，可适当放宽条件。

（五）小企业业务团队负责人

基本要求：大学本科及以上学历，40周岁以下，五年以上金融从业经验，熟悉芜湖市金融市场情况，有较丰富的客户资源，具有较强的管理、协调和市场拓展能力，具有丰富资源或营销管理能力特别突出的，可适当放宽条件。

三、应聘方式

有意应聘者请准备以下资料：

1.《应聘报名表》（见附件）并粘贴一寸彩照；

2.身份证、学历证、毕业证及其他能证明个人能力的专业证书的复印件。

信函邮寄：安徽省芜湖市北京东路六号兴业银行芜湖分行办公室收（邮编：241000）

电子邮件：以“姓名+应聘岗位”为邮件主题，将电子简历发送至304015@cib.com.cn。

兴业银行芜湖分行

二〇一三年十一月二十八日

附件：

应聘报名表

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《应聘报名表.doc》来源于兴业银行网，最近更新2013年11月28日。

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