| 招聘部门 | 招聘职位/岗位 | 招聘名额 | 岗位描述 | 任职条件 |
| 支行行长室 | 副行长/行长助理 | 2 | 根据总行发展战略，协助支行行长做好支行各项业务发展和经营管理工作，具体负责组织营销本行金融产品与服务，拓展各项业务，控制风险，强化内管，与总行相关部室进行协调和沟通等。 | 1、全日制普通高校本科及以上学历，5年以上银行从业经历；2、熟悉国家政策、法律法规和银行业监管要求，具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力；3、熟悉常熟地区经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力和风险把握能力。 |
| 业务发展部 | 公司客户经理 | 10 | 负责资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务，负责对公司信贷业务进行调查、初审并跟踪管理，完成支行下达的各项经营指标。 | 1、全日制普通高校本科及以上学历，2年以上银行公司信贷从业经历；2、掌握国家政策、法律法规和银行业监管要求，熟悉银行信贷操作规程，熟悉企业财务和银行会计；3、具有较强的市场开发维护能力、公关能力、客户分析和风险管理能力以及丰富的社会和客户资源。 |
| 营业部 | 综合柜员 | 13 | 负责各类柜面业务的处理，做好网点客户服务工作。 | 1、全日制普通高校本科及以上学历，具有1年以上银行柜面工作经历优先；2、熟悉银行支付结算、现金出纳的内部制度、操作流程及计算机核算系统的业务操作；3、具备良好的形象气质，良好的团队意识和服务意识，具有较强的亲和力和沟通应变能力。 |
| 大堂经理 | 1 | 负责营业网点大厅内客户引导分流、业务指导咨询、产品销售、秩序维护等工作。 | 1、全日制普通高校本科及以上学历，1年以上银行大堂管理工作经历；2、掌握银行业务知识，熟悉银行业务流程和产品功能，并能熟练使用银行电子设备；3、形象气质佳，有亲和力，具有良好的沟通表达能力；4、具有一定的现场管理能力、观察能力和应变能力。 | |
| 综合管理部 | 秘书 | 1 | 负责支行公文起草及发文归档管理，负责支行人事管理，负责支行党政工团日常事务的组织管理，负责支行的对外宣传，负责支行的行政及安全保卫工作。 | 1、全日制普通高校本科及以上学历，3年以上银行或大中型企业办公室综合管理工作经历；2、熟悉公文写作及文书档案管理，熟悉人事、行政、安保、宣传等业务；3、具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和组织管理能力。 |
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