云南省邮政公司2013年度全省邮政企业招聘公告

来源：云南省邮政公司阅读：3978 次日期：2013-11-04 14:03:35

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云南省邮政公司隶属中国邮政集团公司。主要负责省内邮政通信网的建设、运行、经营与管理，受政府委托承担普遍服务和特殊服务义务。公司下辖16个州市邮政局， 129个县（市）邮政局，10个直属单位（专业局）及1个二级邮区中心局。全省邮政企业从业人员约1.3万人。除提供信函、包裹、汇兑、储蓄、报刊发行、集邮、特快专递等服务外，依托网络优势，推出了物流配送、商函广告、代发工资、养老金、代办保险、代办电信、代售票务等深受用户欢迎的新业务。

云南邮政坚持把创新作为加快发展有力抓手，全力打造现代邮政服务企业，加快拓展传统业务的内涵和外延，积极开发新型业务和服务品种，着力打造为社会提供更加方便快捷、优质高效的公共服务平台，适应人民群众不断增长的通信需求，为云南科学发展、兴滇富民作出了积极的贡献。截至2012年底，云南邮政实现业务总收入16.52亿元，增长15.06%。云南邮政荣获过"全国五一劳动奖状"、"云南省文明单位"、"云南省文明行业"、"云南省五一劳动奖状"等称号，并受到省政府表彰。

现云南邮政根据企业发展需要，坚持公开、公平、公正，双向选择招聘的原则，面向社会进行招聘。本着"事业留人、感情留人、待遇留人"的思想，努力为每位有志于中国邮政事业的人才提供广阔的舞台，营造脱颖而出的浓厚氛围。愿我们携手并进，在"用户至上、员工至亲"企业行为规范的推动下，力促企业与用户共同发展、企业与员工和衷共济，共同提升中国邮政的百年品牌，共同创造云南邮政的美好明天！

一、招聘对象

具有相关从业经历的社会从业人员；高等院校应届和往届毕业生；本企业的优秀劳务派遣用工。

二、招聘职数及工作单位

序号	单位名称	招聘人数	岗位职数
序号	单位名称	招聘人数	金融业务岗位	邮政综合营业岗位	信息技术维护岗位	机电设备维护岗位	财会岗位	市场策划岗位	工程管理岗位	广告设计岗位	综合管理岗位
1	昆明市邮政局所属市、区、县局	68	50	12	2				2	2
2	曲靖市邮政局所属市、县局	15	2	2	6		4			1
3	昭通市邮政局所属市、县局	15	13		2
4	玉溪市邮政局所属市、县局	15	12	2			1
5	普洱市邮政局所属市、县局	17	11	3			1				2
6	临沧市邮政局所属市、县局	20	15	2	2		1
7	保山市邮政局所属市、县局	39	31		4		4
8	丽江市邮政局所属市、县局	19	18		1
9	红河州邮政局所属州、县局	39	38					1
10	文山州邮政局所属州、县局	47	44		3
11	楚雄州邮政局所属州、县局	15	15
12	大理州邮政局所属州、县局	65	59		1						5
13	版纳州邮政局所属州、县局	20	16		3		1
14	德宏州邮政局所属州、县局	16	12		1		1			1	1
15	怒江州邮政局所属州、县局	6	5	1
16	迪庆州邮政局所属州、县局	10	8	1	1
17	昆明邮区中心局	10				4					6
合计		436	349	23	26	4	13	1	2	4	14

三、招聘岗位描述

岗位	岗位主要职责
金融业务岗位	1、严格遵守储汇的管理制度和有关规定，准确熟练地办理个人金融业务及代理中间业务，为客户提供专业的金融服务。
	2、负责审核存单、存款，处理日常现金收付业务。
	3、核实储蓄库存现金，盘点各类重要的空白凭证并放入保险柜，保证账实相符。
	4、负责当日业务的账务处理与核对，并负责编制和报送相关报表。
	5、负责管理好各类储蓄凭证、戳记、表报等有关的业务登记簿。
	6、熟悉邮政金融产品，发掘潜在客户，支持销售和市场推广。
邮政综合营业岗位	1、临柜办理各种邮政业务，积极宣传，耐心解答用户询问。 2、贯彻执行各项规章制度、资费标准和邮政营业服务承诺及操作处理规定。
	3、做好营业款、汇兑款、报刊款等款项日终结算上缴，填报各项业务表报和归档业务档案。
	4、妥善保管各类邮件、票券、空白汇票、空白收据、现金及其邮政业务单据。管好用好营业生产工具和业务用品。
信息技术维护岗位	1、负责企业办公信息化设备的日常维护。
	2、负责邮政信息网有关环境及配套设施的运行维护工作。
	3、参与数据分析、软件开发相关工作。
	4、按规定完成岗位其他相关工作。
机电设备维护岗位	1、运维值班,负责值班期间设备故障及故障隐患排除，保证生产正常进行。
	2、对设备进行日常保养及定期维护工作，确保设备正常工作，包括包裹分拣系统、悬式推挂系统、皮带输送系统、捆扎设备、信函分拣系统、报刊分发系统、商函制作设备等。
	3、正确使用备件，修理损坏备品备件。
	4、配合维护工程师完成班组日常管理工作，参加设备故障抢修工作。
	5、积极学习，熟悉、掌握所辖及其它相关设备的工作原理、结构、技术性能。
财会岗位	1、严格遵守企业相关管理制度和财务规章制度，按要求完成会计日常核算、纳税事项等工作，按时完成具体指定的数据统计分析工作；
	2、编制并上报相关统计报表，建立和健全相关台帐制度；
	3、做好各类资料的保密和归档工作。
	4、初始岗位为邮政生产营业等岗位，熟悉邮政业务具备本岗位业务基础后从事财会工作岗位。
市场策划岗位	1、负责整理客户信息，分析市场发展趋势；
	2、负责市场调研分析，形成调研报告；
	3、负责制定营销策划方案；
	4、负责营销策划活动的组织、执行、协调和调优。
工程管理岗位	1、熟练编制室内装修工程预算。
	2、熟练运用各种办公绘图软件，懂得施工的流程；
	3、看懂图纸及时处理一般施工中所遇到的问题,复核各分项工程量。
	4、负责各项工作协调组织，现场计量，进行技术交底，提供技术支持，配合复核各项工程量。
广告设计岗位	充分理解策划意图，设计和创作设计各种宣传册、邮资系列产品。
综合管理岗位	1、掌握有关工作方针、政策、法规，制订具体业务管理规章制度。 2、提出业务发展计划和措施。
	3、实施日常业务管理。
	4、负责处理客户投诉工作，及时进行调查和调解工作，做好相应的赔偿或其他补救工作。 5、负责分管业务培训工作以及相关业务资料的编写和修订。

四、招聘岗位要求及用工形式

岗位	岗位招聘要求		用工形式
岗位	基本条件	岗位补充条件	用工形式
金融业务岗位	1、学历要求：大专及以上学历； 2、户口\生源地：昆明主城区不限，州市县局原则上为当地生源； 3、专业要求：金融、会计、经济类相关专业； 4、年龄要求：30周岁及以下，有相关金融从业经历并持有金融从业资格的年龄要求放宽至35岁； 5、身体健康，能胜任本职工作，具有良好的政治素质、思想品德和团队协作能力。(派遣到本企业的劳务工派遣期满5年及以上且年度考核均为优秀的，或派遣劳务工担任支局长、班组长任职满2年及以上的，学历可放宽到大专在读，专业不限，年龄可放宽到45岁。)	资格证持证要求：具有银行从业资格证，同时具备保险从业资格证或证券从业资格证优先录用。	合同用工/劳务用工
邮政综合营业岗位	1、学历要求：大专及以上学历； 2、户口\生源地：昆明局限本省，州市县局原则上为当地生源； 3、专业要求：不限； 4、年龄要求：30周岁及以下，有相关金融从业经历并持有金融从业资格的年龄要求放宽至35岁； 5、身体健康，能胜任本职工作，具有良好的政治素质、思想品德和团队协作能力。(派遣到本企业的劳务工派遣期满5年及以上且年度考核均为优秀的，或派遣劳务工担任支局长、班组长任职满2年及以上的，学历可放宽到大专在读，专业不限，年龄可放宽到45岁。)	资格证持证要求：具有邮政储汇或营业技能鉴定证。	合同用工/劳务用工
信息技术维护岗位	1、学历要求：本科及以上学历； 2、户口\生源地：昆明局不限，州市县局原则上为当地生源； 3、专业要求：计算机相关专业； 4、年龄要求：30周岁及以下； 5、身体健康，能胜任本职工作，具有良好的政治素质、思想品德和团队协作能力。(派遣到本企业的劳务工派遣期满5年及以上且年度考核均为优秀的，或派遣劳务工担任支局长、班组长任职满2年及以上的，学历可放宽到大专在读，专业不限，年龄可放宽到45岁。)	资格证持证要求：具有计算机类相关等级资格证。	合同用工
机电设备维护岗位	1、学历要求：本科及以上学历； 2、户口\生源地：不限； 3、专业要求：机电一体化； 4、年龄要求：35周岁及以下； 5、身体健康，能胜任本职工作，具有良好的政治素质、思想品德和团队协作能力。		合同用工
财会岗位	1、学历要求：专科及以上学历； 2、户口\生源地：不限； 3、专业要求：财务会计及相关专业； 4、年龄要求：30周岁及以下； 5、身体健康，能胜任本职工作，具有良好的政治素质、思想品德和团队协作能力。(派遣到本企业的劳务工派遣期满5年及以上且年度考核均为优秀的，或派遣劳务工担任支局长、班组长任职满2年及以上的，学历可放宽到大专在读，专业不限，年龄可放宽到45岁。)	资格证持证要求：具有会计证。	合同用工
工程管理岗位	1、学历要求：本科及以上学历； 2、户口\生源地：昆明局不限，州市县局原则上为当地生源； 3、专业要求：市内设计、建筑工程、土木工程、工业与民用建筑工程等相关专业； 4、年龄要求：30周岁及以下； 5、身体健康，能胜任本职工作，具有良好的政治素质、思想品德和团队协作能力。(派遣到本企业的劳务工派遣期满5年及以上且年度考核均为优秀的，或派遣劳务工担任支局长、班组长任职满2年及以上的，学历可放宽到大专在读，专业不限，年龄可放宽到45岁。)	资格证持证要求：具有工程建价相关资格证优先录用。	合同用工
市场策划岗位	1、学历要求：本科及以上学历； 2、户口\生源地：原则上为当地生源； 3、专业要求：市场策划相关专业； 4、年龄要求：30周岁及以下； 5、身体健康，能胜任本职工作，具有良好的政治素质、思想品德和团队协作能力。(派遣到本企业的劳务工派遣期满5年及以上且年度考核均为优秀的，或派遣劳务工担任支局长、班组长任职满2年及以上的，学历可放宽到大专在读，专业不限，年龄可放宽到45岁。)	资格证持证要求：具有市场营销或策划相关资格证优先录用。	合同用工/劳务用工
广告设计岗位	1、学历要求：本科及以上学历； 2、户口\生源地：昆明局不限，州市县局原则上为当地生源； 3、专业要求：艺术设计、视觉传达、平面设计及相关专业，熟练掌握各种设计软件、能独立完成各种综合设计； 4、年龄要求：30周岁及以下，具有邮政相关设计经验者，年龄可放宽到40周岁及以下； 5、身体健康，能胜任本职工作，具有良好的政治素质、思想品德和团队协作能力。(派遣到本企业的劳务工派遣期满5年及以上且年度考核均为优秀的，或派遣劳务工担任支局长、班组长任职满2年及以上的，学历可放宽到大专在读，专业不限，年龄可放宽到45岁。)	资格证持证要求：具有PS\CDR\CAD\3DMax\OFFICE等软件中3种以上证书者优先录用。	合同用工
综合管理	1、学历要求：大专及以上学历； 2、户口\生源地：昆明主城区不限，州市县局原则上为当地生源； 3、专业要求：经济管理、计算机等专业； 4、年龄要求：35周岁以下； 5、身体健康，责任心强，能胜任本职工作，具有良好的政治素质、思想品德和团队协作能力。(派遣到本企业的劳务工派遣期满5年及以上且年度考核均为优秀的，或派遣劳务工担任支局长、班组长任职满2年及以上的，学历可放宽到大专在读，专业不限，年龄可放宽到45岁。)	持会计证或金融从业资格证优先录用	合同用工/劳务用工

五、报名时间、方式及提交材料

（一）报名时间：2013年11月4日--11月14日。

（二）报名方式：报名者需登陆云南邮政网“人才招聘”http://www.ynpost.com/，采取在线报名(在线填写应聘登记表)。

（三）个人需准备应聘材料：

根据云南邮政网上通知的考核时间要求，报考人员需准备毕业证、身份证、计算机操作证、从业资格证、职称证等相关证件。领取准考证时验原件交复印件。

六、考试时间和形式

考试时间和形式以云南邮政网“人才招聘”上通知时间为准。敬请关注云南邮政网http://www.ynpost.com/。

七、注意事项：

请各位应聘人员留下正确的电话号码，方便我公司与您联系，如因电话号码错误而导致未能及时收到面试通知等信息的，我公司概不负责。

联系人：郭老师、罗老师联系电话：0871-63019945、63019463

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