根据中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅印发《关于分类推进事业单位改革期间严格执行空编管理及公开招聘人员规定的意见的通知》(吉厅字〔2012〕3号)、吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)精神,现将白山市2013年面向社会公开招聘事业单位工作人员的有关事宜公告如下:

一、招聘计划

2013年白山市事业单位计划公开招聘工作人员302名。其中,市直事业单位85名,县(市、区)事业单位共217名(长白县35名,抚松县55名,靖宇县15名,临江市44名,江源区58名,浑江区10名)。具体招聘岗位及资格条件详见《2013年白山市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》。

二、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

5.报考初级专业技术和九级职员以下岗位人员,年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1977年9月26日—1995年9月26日期间出生);报考中级专业技术岗位的人员,年龄在40周岁以下(1972年9月26日—1995年9月26日期间出生);报考副高级专业技术岗位人员,年龄在45周岁以下(1967年9月26日—1995年9月26日期间出生)。招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位要求确定。博士研究生毕业报考年龄可放宽到40周岁。年龄计算截止时间均为2013年9月26日(出生日期以本人身份证为准)。

(二)岗位条件

符合岗位所需要的年龄、学历、专业、工作经历、实践能力等条件,详见《2013年白山市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

2.被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员;

3.现役军人;　

4.按照法律法规规定不得聘用的其它情形的人员。(四)回避情形

应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,不得应聘该单位的组织人事、财务、纪检监察岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。

三、报名与资格审查

(一)报名方式

采用现场报名的方式进行。

(二)报名时间和地点

报名时间为2013年10月14日至10月18日,每天上午8:30至11:00,下午1:30至4:30。

报名地点和电话详见《2013年白山市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》。

(三)报名要求

1.报名时须填写《2013年白山市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(一式两份,从网上下载填写后打印),携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料原件,及其复印件一式两份,3张近期同底2寸彩色免冠照片。在职人员需要提供人事关系所在单位同意报考的证明。报考人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负,弄虚作假的一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.每人只限报考一个岗位,报考多个岗位的无效。

3.外地报考人员可委托他人携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、报名表和有关材料的复印件现场报名,在面试资格复审时送达相关证件原件。　

4.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通,关注招聘相关网站,以便通知有关事宜。

(四)资格审查及缴费

招聘单位所在地组织人社部门或招聘单位主管部门负责资格审查,审查结果现场确认,通过资格审查的考生现场缴费。缴费后概不退费。

收费标准:参加笔试的60元/人,其中报名费25元/人,笔试考务费35元/人。免笔试的只缴纳报名费25元/人。

(五)开考比例

实际报考人数与招聘岗位计划数比例原则上不低于3:1,岗位报考人数低于开考比例要求的,原则上核减或取消该岗位招聘计划。

(六)发放《准考证》　

《准考证》由招聘单位所在地组织人社部门或招聘单位主管部门负责发放,具体发放时间和地点另行通知。

(七)注意事项

1.考生只能用二代身份证号报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

2.考生应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假或与公告规定的招聘条件不符的,一经查实,取消考试资格。考生有作弊行为的,一律取消考试资格,情节严重的通报所在单位或学校,5年内不得报考全市事业单位;负责事业单位公开招聘的工作人员组织或参与考试作弊的,一经查实交有关部门按有关规定严肃处理,根据情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或者给予处分,并在全市通报。

四、组织考试

2013年白山市事业单位公开招聘工作人员考试采取笔试、面试相结合的方式进行,由白山市人力资源和社会保障局统一组织实施。

(一)笔试

笔试科目详见《2013年白山市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》。

《通用知识》科目考试内容复习范围请参见《2013年白山市事业单位公开招聘工作人员通用知识考试大纲》。

专业知识科目考试分为教育基础知识、医学基础知识和护理基础知识。

教育基础知识测试内容包括教育学、心理学、教育教学管理、教育法律法规。

医学基础知识测试内容包括人体解剖学、生理学、病理学、药理学、诊断学、医学伦理学和卫生法规。

护理基础知识测试内容包括护理基础理论、护理基本知识、护理基本技能。

笔试卷面分值为100分。笔试成绩不设及格线。

笔试采用闭卷、全客观或主客观相结合的形式,客观化试题和主观化试题必须按照相关要求填涂或填写在相应位置上。考生按要求统一使用黑色(蓝黑色)钢笔(碳素笔)和2B铅笔书写(涂卡)作答。

笔试考试时间、地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时需携带准考证、身份证进入考场。

考试包括笔试和面试两部分的,笔试结束后,依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:3的比例依次确定面试人选,不足1:3比例的,按实际参考人数确定,多人进入1:3比例成绩相同的一并进入面试。

(二)资格条件复审

进入面试的人员得到通知后需在指定的时间内携带相关资料到原报名地点进行学历资格和岗位招聘条件复审,逾期未复审的按弃权处理,不再另行通知。

资格条件复审由招聘单位所在地组织人社部门会同招聘单位主管部门负责。

资格条件复审不合格的取消面试资格,在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

(三)面试

面试根据各招聘单位的行业、专业及岗位特点采用结构化面试、试讲、情景模拟或实际操作等方法进行。

面试成绩满分为100分,面试成绩及格线为60分。具体面试时间、地点、方式,将在《2013年白山市事业单位公开招聘工作人员面试通知书》中注明。

面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分折算考试总成绩,满分为100分。笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。免笔试岗位的面试成绩即为考试总成绩,满分100分。考试总成绩及格线为60分。

(四)成绩查询

考生的笔试成绩将在白山市人力资源和社会保障局网站公布,同时,可拨打“0439—12333”电话查询,未及时查询笔试成绩的考生后果自负。进入面试人员和拟聘人员的笔试、面试成绩也将在白山市人力资源和社会保障局网站公布。

五、体检与考察

根据考生考试总成绩(及格线以上),按照招聘计划1:1比例从高分到低分依次确定体检人选。总成绩相同的以面试成绩高者确定体检人选。体检工作由所在地组织或人社部门组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检合格的,由招聘单位主管部门组织对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察。体检不合格的,择日复检。复检或考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩(及格线以上)从高分到低分依次递补。

六、公示

经考察合格的确定为拟聘用人选,在白山市人力资源和社会保障局网站公示,公示期7个工作日。

七、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩(及格线以上)从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

在办理聘用手续前自动放弃的,取消拟聘人选资格,根据事业单位实际情况确定是否递补。需要递补的,从报考同一岗位的人员中按考试总成绩(及格线以上)从高分到低分依次递补。

中共白山市委组织部白山市人力资源和社会保障局

2013年9月26日

2013年白山市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表

2013年白山市事业单位公开招聘工作人员报名登记表

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《2013年白山市事业单位公开招聘工作人员报名登记表.xls》来源于吉林市人力资源和社会保障局网，最近更新2013年9月26日。

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