根据《关于州直机关（参公单位）及事业单位实行员额经费管理的新补充工勤人员有关问题的意见》（延州人社联发〔2012〕11号）精神，我办按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,延边州民族事务委员会面向社会公开招聘实行员额经费管理工勤人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘计划

实行员额经费管理机关工勤驾驶员岗位2个，人员2名。

二、报考条件

（一）具有下列资格条件的人员可以报考

　 1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守法律、法规、规章和政策；

3、具有良好的职业道德,身体健康；

4、具有C型及以上驾驶执照，高中及以上文化程度，三年以上驾龄以及工作经历，延边州内户籍；

5、男，年龄为35周岁及以下（1977年9月18日以后出生）。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员；按照法律规定不得聘用为机关、事业单位工勤人员的其他情形人员。

三、报名时间、地点及方法

（一）报名时间为2013年9月28日至29日，上午8:30至下午4:30。

（二）报名地点在延边州民族事务委员会（延吉市公园路2799号州政务中心B区763室 电话：0433-2837826）。

（三）报名方法

采取现场报名、现场资格审查的方法。

1、报考人员（委托代理人）报名时，报名需提供下列材料：

报考人员本人有效居民身份证原件、毕业证原件（应届毕业生携带学生证、学校证明）、驾驶证原件及复印件2份；近期(6个月内)1寸同一底片（红底）免冠证明照3张；《公开招聘员额管理工勤人员报考登记表》（附件），登记表可在延边州人力资源和社会保障局网站（http://www.jlyb.lss.gov.cn/）下载，用A4纸打印；在职人员需提供所在单位同意报名的证明。

2、报名原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

（四）资格审查

根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查不合格的不予报名。在招聘过程中发现有材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。

报名人数应达到1：3的比例，否则取消该岗位招聘计划。

四、考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试。

笔试科目为专业知识测试，专业知识主要测试应聘人员的驾驶理论。应聘人员凭《居民身份证》参加考试。考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。

笔试满分为100分，低于60分的人员取消进入面试资格，笔试成绩由州民族事务委员会另行公布。

（二）面试。

笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按1：3的比例确定参加面试对象。笔试成绩末位并列的同时进入面试。

面试满分为100分，进行专业技能操作测试，专业技能操作主要测试应聘人员的实际操作能力。面试成绩未达到60分的，取消进入体检资格。

考生面试顺序通过抽签决定，面试成绩当场公布。

（三）成绩计算方法

总成绩满分为100分，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算。总成绩由州民族事务委员会另行公布，总成绩末位并列的，面试成绩高的进入体检。

五、体检、考察

面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低排名，按1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，根据进入面试的应聘人员总成绩从高分到低分依次递补体检人员。体检费用由应聘人员自理，体检的具体时间另行通知。

　 对体检合格的应聘人员进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。

六、公示

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在延边州人力资源和社会保障局网站上公示拟聘用人员名单，公示时间不少于7天，接受社会监督。

七、聘用及待遇

公示结果不影响聘用的，按规定签订聘用合同，明确双方的权利、义务和待遇。被聘用人员应在规定时间报到，逾期未报到的，取消聘用资格。被聘用人员的工资，依据延吉市最低工资标准两倍核定，并缴纳社会保险。

附件：延边州民族事务委员会公开招聘员额管理工勤人员报考登记表

延边州民族事务委员会

2013年9月18日

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《延边州民族事务委员会公开招聘员额管理工勤人员报考登记表》来源于延边州民族事务委员会公开招聘员额管理工勤人员报考登记表网，最近更新2013年9月19日。

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