为实施人才强县战略和适应建设黔东北铁路交通枢纽和区域性中心城市发展需要，根据《中共贵州省委关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》（黔党发〔2012〕31号）等文件精神，经县委、县政府研究，结合当年教育教学工作实际，决定面向社会公开招（引）聘教育事业缺岗人员。为确保招（引）聘工作顺利实施，结合实际，特制定本方案。

一、招（引）聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的原则；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招（引）聘方式和对象

（一）人才引进方式（免笔试、只设专业面试）招聘。

引聘学校：德江一中、德江二中。

引聘对象：

1、全日制普通高等院校一本及其以上获学士学位应往届毕业生。

2、贵州师范大学及其他省省级重点师范大学师范专业二本及其以上获学士学位应往届毕业生。

3、具有英语专业八级证书的全日制普通高校应往届本科毕业生（限英语学科岗位）。

以上报考人员所学专业须与报考学科一致或相近，其年龄要求在35周岁以下（1978年8月31日后出生）。

4、全日制普通高等院校应往届硕士研究生、博士研究生。

以上报考人员所学专业须与报考学科一致或相近，硕士研究生、博士研究生年龄可放宽到40周岁（1973年8月31日后出生）。

（二）公开招考（笔试、面试）方式的招聘。

招聘学校：德江县煎茶中学、德江县中等职业学校、乡镇幼儿园。

招聘对象：

1、德江县煎茶中学教师招聘对象：

全日制普通高等师范院校应往届师范专业本科及其以上毕业生，所学专业须与报考学科一致或相近，其年龄在35周岁以下（1978年8月31日后出生）。

2、德江县中等职业学校教师招聘对象：

全日制普通高等院校应往届本科及其以上毕业生，所学专业须与报考学科一致或相近，其年龄在35周岁以下（1978年8月31日后出生）。电子电工教师岗位其学历可放宽到全日制普通高等院校专科（高职）。

3、乡镇幼儿园教师招聘对象：

具有幼儿教师资格、年龄35周岁（1978年8月31日后出生）以下的国家承认学历的应往届学前教育类、幼儿师范类专业中专及其以上毕业生。

（三）下列人员不予招聘：

1.本县在职人员（机关、国有企事业单位正式职工）和本县在职特岗教师；2.不符合其他招聘条件的人员。

三、招（引）聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱人民，热爱社会主义社会，认真贯彻执行党和国家路线方针政策。

（二）遵纪守法，品行端正，热爱工作，有良好的职业道德，有为人民服务的精神。

　　（三）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

四、招（引）聘指标(90名)

(一)德江县2013年面向社会以人才引进方式（免笔试，只面试）公开招聘德江一中、德江二中学科教师10名；面向社会招考德江县中等职业学校教师4名、德江县煎茶中学教师8名、幼儿园教师68名。其岗位设置详见《德江县2013年公开招（引）聘教师岗位设置一览表》<简称岗位设置一览表>。

(二)符合引进条件的硕士研究生、博士研究生，不占本次引进计划指标。

六、招（引）聘程序

招（引）聘工作按公布岗位、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用等程序进行。德江一中、德江二中学科教师经专业面试、体检、考核合格后，按引进岗位专业面试成绩从高到低聘用。德江县中等职业学校、德江县煎茶中学、乡镇幼儿园教师面向社会公开招考，经笔试、专业面试、体检、考核合格后，按综合成绩从高到低聘用。

(一)现场报名与资格审查

1、考生在德江县人社局（http://www.djxrsj.cn/）或德江县教育局（http://www.djjy.cn/）下载、填写并打印《德江县2013年公开招（引）聘教师报名表》（A4k纸），并持现场资格审查须提供的资料（原件和复印件），到指定报名地点现场资格审查。

2、报名：招（引）聘对象，每人只能报考一个岗位，其中招聘所设置的学科岗位与报名人数比例达不到1∶3的，则调减或取消岗位指标。

3、现场资格审查需提供的资料如下：

(1)符合引聘对象及条件的应往届毕业生凭《毕业证》、《学士学位证》、本人有效《居民身份证》（或户籍证明材料）、生源地招生办或就读院校出具的一本或省级师范大学二本师范专业证明、与报考岗位相关的有效证件原件和复印件。往届毕业生还须提供户籍所在地政审证明、已婚的须提供计生部门出具的没有违反计划生育证明。

（2）符合招聘对象及条件的应往届毕业生凭《毕业证》、本人有效《居民身份证》（或户籍证明材料）、与报考岗位相关的有效证件原件和复印件。往届毕业生还须提供户籍所在地政审证明、已婚的须提供计生部门出具的没有违反计划生育证明。报考幼儿园教师岗位的，还须持幼儿教师资格证。

（3）近期同底1寸正面免冠彩色照片4张。

（4）报名时每人需交纳报名费100元。

4、报名资格审查时间及地点：2013年8月25日至26日（上午9:00至11：30，下午15：00—17:30在县教育局。

(二)考试

考试分笔试和面试。符合引聘对象的人员，免笔试只计面试成绩（面试实行100分制，低于60分为不合格）；符合招聘对象的人员，笔试、面试均实行100分制，其笔试成绩按60%、面试成绩按40%折合计入总成绩，综合成绩最低控制分数线为60分。

笔试时间及地点：2013年8月29日上午9:00至11：30,地点见《准考证》。

笔试内容：县中等职业学校电子电工、焊接教师岗位为高中物理公共基础知识、生物教师岗位为高中生物公共基础知识，煎茶中学教师学科岗位为高中相应学科专业知识内容，幼儿园教师岗位为学前教育专业基础知识内容。

考生须同时持《准考证》和本人有效《居民身份证》（或户籍证明材料）参加笔试和面试。

笔试结束后，按报考同一岗位类别1∶1.5的比例由高分到低分确定面试人员，末位得分并列的人员一并列入面试。

面试时间及地点:2013年9月1日（上午9:00开始）在县实验中学。

面试内容为专业面试（面试方案另行公布）。

面试成绩公布时间：2013年9月2日

体检：经面试合格，其综合成绩达到最低控制分数线的人员，按报考同一岗位类别1∶1的比例参加体检,总成绩出现末位并列的，笔试成绩高的优先。体检标准参照省人事厅、省卫生厅《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》以及人社部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部[2010]19号）规定执行。体检费由考生承担，由体检医院收取。

体检时间：2013年9月3日。

体检地点：待定。

体检结果及签约名单公布：2013年9月4日。

（三）考核

在2013年9月6日前考生持与报考岗位相关的有效证件和学籍档案到县教育局报到登记、考核。经考核合格签订正式聘用合同。

1、考核时间：2013年9月7日。

2、考核内容：主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，考核分合格和不合格（应届生以现实表现为主）。

3、有下列情形之一者为不合格，取消其聘用资格：

（1）在公安机关有违法犯罪记录的；

（2）伪造证件、无档案或档案不全、擅自涂改或伪造档案的；

（3）参加非法组织的；

（4）在校期间受党政纪处分，至今尚未解除的；

　　（5）被司法机关立案侦察尚未结案的；

（6）有违反《中华人民共和国婚姻法》及计划生育政策的；

（7）不符合报考岗位条件的；

（8）其他经县领导小组研究不能聘用的。

（四）录取和签约

对体检、考核合格的人员进行拟录并签订聘用合同。对体检和考核不合格、自动放弃或在规定时间内不能提供考核材料的，取消其聘用资格；空缺岗位不予顺延递补。

六、聘用管理

(一)被聘用人员的试用期，按国家有关规定执行。被聘用人员一律实行聘用制管理，必须与用人单位签订聘用合同，并到县人社局鉴证，5年内不得调动工作。

(二)被聘用人员要按规定时间报到，逾期不报到的，作自动放弃处理。

(三)被聘用人员的工龄和工资按有关政策规定执行。

(四)聘用期内不履行合同或连续两年年度考核不合格的，用人单位即与其解除聘用合同，并报县人社局备案。

(五)被聘用人员凭聘用文件到用人单位报到，并办理属地入户手续，任何单位和个人不得擅自改变被聘用人员的岗位。

七、工作要求

（一）本次招（引）聘工作由德江县2013年公开招（引）招聘教师工作领导小组（另行文）组织实施，并对每个环节进行严格把关。县教育局负责具体牵头，并认真做好毕业生有关信息和毕业生个人档案的收集、整理等工作；县人社局负责具体审核、指导、把关；县编委办负责审核有关单位人员编制；县财政局要解决必须的经费，确保整个招聘工作正常运行；县文体广电旅游局要充分利用广播、电视等传媒广泛宣传，营造健康良好的舆论氛围；县监察局要对招聘工作进行全程监督，确保公正、公平。

（二）负责本次招（引）聘的工作人员务必公道正派，严格按政策和本方案办事，确保招（引）聘工作健康有序地进行；工作人员与报考者有回避关系的，要主动回避，不得徇私舞弊，若有违纪违法的一经查实严肃处理。参考人员要遵守纪律，不得弄虚作假，否则取消其资格。

八、未尽事宜由德江县2013年公开招（引）聘教师工作领导小组研究决定。

九、本《方案》由德江县2013年公开招（引）聘教师工作领导小组办公室负责解释。

附件：德江县2013年公开招（引）聘教师岗位设置一览表

网址：http://www.djxrsj.cn/

http://www.djjy.cn/

咨询电话：德江县教育局0856—8534013

德江县人社局0856—8523073

举报电话：德江县监察局0856—8532399

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