恒丰银行于2003年经中国人民银行批准，经过整体股份制改造，成为一家全国性股份制商业银行。目前，在全国已有130余家分支机构，正在加快推进“全国布局、走向世界”发展战略的实施。

恒丰银行常熟支行自2013年3月开业以来，秉承“恒久发展、丰裕社会”的企业精神，在社会各界和广大客户的鼎力支持下，各项业务持续快速健康发展。我行倡导和培育以人为本的企业文化，致力于提高员工的归属感，为员工提供优厚的薪资以及多样化的福利待遇。

随着业务发展的需要，常熟支行面向社会公开招聘下列岗位优秀人才。我们真诚欢迎德才兼备、勇于创新、立志于创业发展的有识之士加盟我行，共创辉煌。

一、招聘职位和要求

负责人1名

5年以上个人金融管理工作经历，熟悉银行个人业务的营销与管理，具有较强的分析研发能力及市场开拓能力。

二、基本条件

（一）品行端正、遵纪守法，具备良好的职业道德和个人素养，无不良记录；

（二）有责任心、事业心，有创业激情和工作热情；

（三）身心健康，仪表端庄；

（四）年龄40周岁以下，大学本科（含）以上，有银行从业经验（零售业务客户经理可放宽至专科及以上学历）；

（五）部门负责人原则上要求从事银行工作5年以上，具有同等管理经历2年以上或下一级管理岗位3年以上相关工作经验，有较强的市场开拓、组织协调和管理能力；

（六）特别优秀人才或具有丰富社会资源人员可适当放宽年龄、学历限制。

三、报名和应聘程序

有意加盟并符合招聘条件者，请将个人简历（简历模板请下载附件报名表）、身份证明、学历学位证明、专业技术职务任职资格证书、从业资格证书、教育培训证书、荣誉证书和业绩证明等复印资料一并寄送至：苏州工业园区星海街198号星海大厦恒丰银行苏州分行7楼办公室（信封请注明应聘岗位），邮编：215021；

或以电子邮件方式发送至szhfhr@163.com（邮件主题请注明应聘机构、岗位及姓名，如：张三-常熟支行-行长室-副行长）。

报名截止时间为2013年8月30日；

邮寄报名材料的截止时间以寄出日邮戳为准，电子邮件报名材料的截止时间以收件日为准；

应聘者须对应聘材料的真实性负责；

经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还；

经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

附件：

恒丰银行常熟支行应聘报名表

《恒丰银行常熟支行应聘报名表.xls》来源于常熟市人才网，最近更新 2013年8月21日。

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恒丰银行常熟支行

2013年8月19日

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