为适应我区教育事业发展的需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定，经区管委会同意，决定面向社会公开招聘一批教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘教师。

二、招聘岗位、人数、对象、条件及要求

详见附件《汕尾红海湾经济开发区2013年公开招聘教师岗位表》。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业；

3.遵纪守法，具有良好品行；

4.身体健康，五官端正；

5.无违法违纪记录，符合国家计划生育政策规定；

6.必须服从组织分配；

7.年龄在35周岁以下（1978年8月19日以后出生）。

四、招聘程序和办法

（一）报名

1.报名时间：2013年8月29日至8月31日（上午：9︰00-12：00，下午：2︰30-5︰30）。

2.报名地点：区科技教育局人事股。联系电话：0660-3438663。

3.报名办法：报名者需提供本人身份证、户口簿、毕业生报到证、学历证书、学历鉴定证明书、计生证明、教师资格证书（没有教师资格证的须提供教育学、心理学合格证书，普通话水平测试二级乙等以上证书）原件和复印件，近期大一吋免冠彩色照片5张，并填写报名表和诚信承诺书。

4.报名考务费：按区物价部门规定的收费标准执行。

（二）资格审核

资格审核：由区劳动人事局和区科技教育局对报名人员进行资格审核。经资格审核合格，区招聘部门通知考生到区科技教育局人事股领取准考证。

（三）笔试

1.小学英语教师考试科目为：英语（150分）、语文（40分）、教育学（30分）、心理学（30分），四科合卷总分250分。

2.笔试时间和地点：以准考证为准。

（四）面试

笔试英语科分数达到90分及以上的，按岗位招聘名额依笔试四科合卷总分高低为序，以1︰1的比例确定面试对象（面试对象的最后一个名额，若出现总分相同的，以英语科成绩高者优先；若总分及英语科成绩相同的，属师范类者优先）。面试不合格的所缺岗位名额不递补。未在规定时间、地点参加面试的，取消其面试资格。

面试内容：应聘者的教态仪表、语言表达、说课水平等。

（五）体检

面试合格的确定为体检对象，体检不合格的所缺岗位名额不递补。

体检标准按照《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》（粤人社发〔2011〕134号）文件执行。

（六）公示

笔试、面试和体检均合格者，确定为拟聘用对象。拟聘用对象名单将在《汕尾人才网》公示七天。

（七）聘用

经公示无异议的，按照相关规定办理聘用手续。

聘用人员的工资待遇按规定和政策办理。聘用人员须签订合同书，并要求从分配之日起，在安排的学校服务五年以上。没有取得教师资格证的，须于聘用之日起三年内取得教师资格证，否则予以解聘。

聘用人员应服从分配，不服从分配的视为放弃。在介绍信开具后，没有按介绍信规定报到时限到单位报到上岗的视为放弃（所缺岗位名额不递补）。

聘用人员实行试用期（试用期一年，试用期含在合同期内），试用期满经考核合格者转为正式公办教师，不合格者予以辞退。

五、有关问题说明

应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消聘用资格，已签的聘用合同无效，并追究个人法律责任。

本公告未尽事宜，由区劳动人事局和区科技教育局负责解释。

区劳动人事局联系电话：0660-3436880

区科技教育局联系电话：0660-3438663

附件：《汕尾红海湾经济开发区2013年公开招聘教师岗位表》

红海湾经济开发区劳动人事局 红海湾经济开发区科技教育局

二〇一三年八月十九日

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《汕尾红海湾经济开发区2013年公开招聘教师岗位表》来源于汕尾市人事局网，最近更新2013年8月20日。

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