按照2013年郴州市事业单位公开招聘人员公告的要求、我区2013年招聘教师的笔试、面试、体检工作已顺利完成。现拟对招聘人员邓慧红等89名同志进行等额考察，有关事项安排如下：

一、领导机构

二、考察时间：2011年8月19日——8月22日

三、考察内容：

考察时要按照德才兼备的标准，根据拟录用职位资格条件与要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并核实考察对象提供的报考信息和相关材料是否真实准确。

考察对象应当具有良好的品行，自觉遵守党的路线、方针、政策和国家法律法规，具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。有下列情形之一的，视为考察不合格：

⑴散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动；

⑵组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；

⑶玩忽职守，贻误工作；

⑷压制批评，打击报复；

⑸弄虚作假，误导、欺骗领导或公众；

⑹贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；

⑺违反财经纪律，浪费国家或集体资财；

⑻滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；

⑼泄露国家秘密或者工作秘密；

⑽在对交往中损害国家荣誉和利益；

⑾参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；

⑿触犯刑事被免予刑事处罚；

⒀曾受过劳动教养；

⒁曾被开除公职、党籍和学籍；

⒂在国家法定考试中有严重的舞弊行为；

⒃近三年内曾受过记大过、降级、撤职、留用、（留党、留校）察看处分；

⒄被党政机关、事业单位辞退后不满五年；

⒅缺乏社会责任感、为人民服务意识较差；

⒆政治品性不良；

⒇严重违反职业道德、社会公德、家庭美德；

(21)有其他违法违纪不宜担任公务员职务的其他情形，如违反计划生育政策。

各考察小组要认真查阅报考人员档案，听取有关方面的意见，采取实事求是的态度，把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。凡是档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清、不能提供职位要求的毕业（或学位）证书的，以及录用后有可能影响工作安全或损害国家利益的人员，不得确定为拟录用人员。考察后，应写出书面考察意见。经考察不合格的，不予录用。对考察结果有异议的，招录单位应进行复核，并作出复核结论。对有疑义的学历证书，可要求当事人提供《中国高等教育学历查询报告》。

四、考察程序

（一）成立考察小组，确定考察小组成员；

（二）制定考察方案，确定考察内容和方法；

（三）深入被考察人所在单位、社区或学校，通过与本人交谈、召开座谈会、个别访谈、查阅档案等形式，听取所在单位、社区或学校组织和群众意见；

（四）整理考察材料，形成准确、客观的考察意见，并由考察小组全体成员签字。

被考察人一经录用，其考察意见存入本人档案；未被录用的，其考察意见由录用考察主管部门保存半年后予以销毁。

五、考察要求及纪律

（一）坚持客观公正、实事求是的原则，采取定性与定量考察相结合，以定性考察为主的方法进行；

（二）清正廉洁，不得借公务之机收受礼品、礼金，接受宴请；

（三）尊重事实，不因个人印象影响考察结果；

（四）实行集体议事，不以个人意见取代考察小组结论；

（五）保守工作秘密。

六、其它：

1、考察用车和经费。

2、考察之后, 考察组将考察情况形成书面材料,向区考试录用工作领导小组汇报。

北湖区教育局

2013年8月16日

附件：北湖区计划生育审查情况表（个人）

《北湖区计划生育审查情况表（个人）》来源于北湖区教育网 ，最近更新（2013年08月19日）。

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