一、机构简况

东莞农村商业银行股份有限公司（以下简称“东莞农商银行”）是一家经中国银行业监督管理委员会批准设立的、具有独立法人资格的总行级地方性股份制商业银行，是在原东莞市农村信用合作联社基础上整体改制而成，距今已有60年的历史，目前是东莞市资产规模最大、网点覆盖率最广、从业人员最多的银行，最近两年连续跻身全球银行业500强。截止2012年年底，东莞农商银行的实力具体表现为“四个第一”：

资产规模全市第一：总资产（按合并报表口径）达1715亿元，在全市30家银行机构中位列第一；

存贷款余额全市第一：各项存款余额达1415亿元，贷款余额达842亿元，存贷款市场占有率连续17年位居全市金融机构之首；

营业网点全市第一：营业网点519个，占全市银行营业网点总数的40.71%；

缴纳税收全市第一：2012年纳税11.13亿元，连续多年荣登全市民营企业纳税第一名。

回首过去：东莞农商银行良好的经营业绩得到了广泛的认可。在各级政府的年度综合评选中，东莞农商银行获得广东省政府授予的“广东省模范劳动关系和谐企业”称号，两次获得广东省政府颁发的金融创新奖，连续5年跻身广东省纳税百强企业及东莞市纳税十强企业，被授予2011年度东莞市政府质量奖等荣誉称号，被认定为东莞市第三批上市后备企业、东莞市第一批大企业（集团）培育企业。在国内权威媒体和有关机构组织的各类调查评选中，东莞农商银行获得首届“全国十佳农村商业银行”、“最具品牌影响力农村金融机构”等多项荣誉。在国际权威银行杂志《银行家》公布的2011年度全球银行500强排名中，按一级资本计算，东莞农商银行位居全球银行业448位（较2010年度上升42位）、中国银行业第38位。

展望未来：我们有信心、有决心去成就更伟大的事业、创造更大的奇迹；我们要继续坚持“一个中心，两条主线”工作思路，推进“十二五”八大战略，以新大楼启用为契机，以科技金融为引领，着力打造总行营业部优质服务辐射平台、社区智能银行平台、私人银行平台、银企资源信息共享平台等4个平台，努力实现具有上市品牌的现代创新型商业银行的企业愿景。

二、期待你们的加入

我们相信，曾经的荣誉和成绩仅代表过去，美好的将来更需开放包容、务实敬业和创新进取的精神。

在崭新的历史起点上，我们清晰认识到未来银行业的竞争归根到底是人才的竞争。

在远航的路上，我们诚邀您的加入，成为东莞农商银行未来发展蓝图的绘就者和历史的创造者。

三、招聘人员基本条件

（一）具有良好的道德素质和敬业精神，身体健康，无不良诚信记录和工作记录；

（二）具有较强的团队合作精神，良好的语言文字表达能力、沟通能力和解决问题能力；

（三）年龄在35周岁以下，特别优秀者，年龄和学历可适当放宽。

四、招聘岗位、条件及薪酬待遇

财富管理岗（1-3名，工作部门：零售业务部） 岗位职责： 1、负责目标或潜在高端客户的营销，日常维护和管理工作； 2、负责根据客户的需求制订理财规划方案和提供系列增值服务； 3、负责组织、策划私人银行客户的系列活动，如讲座、沙龙、鉴赏会等； 4、负责根据市场动态情况和客户需求优化和创新私人银行客户的专属产品。 任职要求： 1、经济、金融、管理类专业本科及以上学历，条件优秀者年龄和学历可适当放宽； 2、4年及以上银行理财岗位工作经验，具备扎实的金融基础知识；熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析、操作能力； 3、熟悉零售银行业务、产品及营销模式； 4、具备良好的专业技能及高端客户的开发维护经验；具备较强的沟通能力、协调能力及组织策划能力； 5、在原单位具备相应管理职务经验的、获得AFP/CFP/ChFP等资格者优先考虑。 薪酬待遇： 税前年薪可达25万元左右（以年度实绩和履职考核为准）。

五、福利待遇

加入东莞农商银行，我们为您提供：

（一）完善的法定福利（含括失业、工伤、生育等社会保险以及住房公积金）；

（二）完善的养老保障体系（基本养老、企业年金）；

（三）全方位贴心的医疗保障（含括基本医疗、补充医疗、定期体检计划等）。

六、有关事项

（一）对笔试、面试合格者在进行体检和综合考察后择优聘用。一经聘用与东莞农村商业银行签订劳动合同。

（二）我行将为应聘人员严格保密。本次招聘所接受的应聘材料代为保密，恕不退还。

（三）应聘人员应如实、详尽填写线上信息（网络简历），并对填报信息的真实性负责；如在任何时候发现应聘者提供信息与事实不符，本行有权取消其录用资格。

（四）应聘人员在投网络简历时，请注意尽详细填报“社会经历”栏目，且填报情况应至目前工作情况为宜。

七、联系方式

联系人：郑先生

联系电话：0769-22866653。

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