一、机构简况

东莞农村商业银行股份有限公司（以下简称“东莞农商银行”）是一家经中国银行业监督管理委员会批准设立的、具有独立法人资格的总行级地方性股份制商业银行，是在原东莞市农村信用合作联社基础上整体改制而成，距今已有60年的历史，目前是东莞市资产规模最大、网点覆盖率最广、从业人员最多的银行，最近两年连续跻身全球银行业500强。截止2012年年底，东莞农商银行的实力具体表现为“四个第一”：

资产规模全市第一：总资产（按合并报表口径）达1715亿元，在全市30家银行机构中位列第一；

存贷款余额全市第一：各项存款余额达1415亿元，贷款余额达842亿元，存贷款市场占有率连续17年位居全市金融机构之首；

营业网点全市第一：营业网点519个，占全市银行营业网点总数的40.71%；

缴纳税收全市第一：2012年纳税11.13亿元，连续多年荣登全市民营企业纳税第一名。

回首过去：东莞农商银行良好的经营业绩得到了广泛的认可。在各级政府的年度综合评选中，东莞农商银行获得广东省政府授予的“广东省模范劳动关系和谐企业”称号，两次获得广东省政府颁发的金融创新奖，连续5年跻身广东省纳税百强企业及东莞市纳税十强企业，被授予2011年度东莞市政府质量奖等荣誉称号，被认定为东莞市第三批上市后备企业、东莞市第一批大企业（集团）培育企业。在国内权威媒体和有关机构组织的各类调查评选中，东莞农商银行获得首届“全国十佳农村商业银行”、“最具品牌影响力农村金融机构”等多项荣誉。在国际权威银行杂志《银行家》公布的2011年度全球银行500强排名中，按一级资本计算，东莞农商银行位居全球银行业448位（较2010年度上升42位）、中国银行业第38位。

展望未来：我们有信心、有决心去成就更伟大的事业、创造更大的奇迹；我们要继续坚持“一个中心，两条主线”工作思路，推进“十二五”八大战略，以新大楼启用为契机，以科技金融为引领，着力打造总行营业部优质服务辐射平台、社区智能银行平台、私人银行平台、银企资源信息共享平台等4个平台，努力实现具有上市品牌的现代创新型商业银行的企业愿景。

二、期待你们的加入

我们相信，曾经的荣誉和成绩仅代表过去，美好的将来更需开放包容、务实敬业和创新进取的精神。

在崭新的历史起点上，我们清晰认识到未来银行业的竞争归根到底是人才的竞争。

在远航的路上，我们诚邀您的加入，成为东莞农商银行未来发展蓝图的绘就者和历史的创造者。

三、招聘人员基本条件

（一）具有良好的道德素质和敬业精神，身体健康，无不良诚信记录和工作记录；

（二）具有较强的团队合作精神，良好的语言文字表达能力、沟通能力和解决问题能力；

（三）年龄在35周岁以下，特别优秀者，年龄和学历可适当放宽。

四、招聘岗位、条件及薪酬待遇

投行业务岗（2名，工作部门：总行公司业务部） 岗位职责： 1、负责市场研究和投行业务创新； 2、负责投行业务方案设计； 3、负责财务顾问、财富管理、银团贷款、并购贷款、融资租赁项目保理等投行业务的组织推动和牵头市场营销； 4、负责组织重大项目的调查、撰写调查报告、产品开发报告及产品说明书。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，投资、金融、经济管理、财务会计、市场营销、工商管理等与银行业务相关专业； 2、4年及以上银行或证券业相关工作经验，并具有银行信贷或投资银行工作经历； 3、熟悉国家经济政策和相关金融监管政策，熟悉企业财务管理，具有较强的财务分析、调查、沟通和组织协调能力。 4、在原单位具备相应管理职务经验的人员优先考虑。 薪酬待遇： 税前年薪可达25万元左右（以年度实绩和履职考核为准）。

五、福利待遇

加入东莞农商银行，我们为您提供：

（一）完善的法定福利（含括失业、工伤、生育等社会保险以及住房公积金）；

（二）完善的养老保障体系（基本养老、企业年金）；

（三）全方位贴心的医疗保障（含括基本医疗、补充医疗、定期体检计划等）。

六、有关事项

（一）对笔试、面试合格者在进行体检和综合考察后择优聘用。一经聘用与东莞农村商业银行签订劳动合同。

（二）我行将为应聘人员严格保密。本次招聘所接受的应聘材料代为保密，恕不退还。

（三）应聘人员应如实、详尽填写线上信息（网络简历），并对填报信息的真实性负责；如在任何时候发现应聘者提供信息与事实不符，本行有权取消其录用资格。

（四）应聘人员在投网络简历时，请注意尽详细填报“社会经历”栏目，且填报情况应至目前工作情况为宜。

七、联系方式

联系人：郑先生

联系电话：0769-22866653。

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