为进一步优化教师队伍结构,吸引优秀人才,按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（原人事部第6号令）和《绵阳市市属事业单位招聘工作人员试行办法》（绵人发〔2007〕18号）文件精神，经江油市委市政府同意，绵阳市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开考调高中教师24名。现将有关事项公告如下：
一、招考原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准。符合报考条件者自愿报名，统一考核，择优录用。
二、考调对象及条件
（一）遵纪守法，品行端正，师德师风好，未受过刑事处罚。
（二）报考条件：
1、具有全日制大学本科学历，年龄40周岁以下（1973年8月7日以后出生）；具有副高职称或硕士研究生学历及以上者，年龄可放宽到45周岁（1968年8月7日以后出生）；
2、必须是财政全额拨款的学校在编在职教师（江油市在编在职教师除外）；
3、任高中教学工作不少于5年。
三、招考岗位及名额（详见附件）
符合报考条件者，须持毕业证、身份证、专业技术职务资格证原件及复印件到江油市教体局政工股报名，并如实填写《江油市公开考调教师报名表》一份（可从网上下载），交近期二寸同底免冠彩色照片2张，同时提供能充分证明自己担任高中教学工作的相关证明资料和工作业绩材料。应聘材料经审核合格后，通知符合条件者进行面试。江油中学、江油一中、太白中学不能兼报。
报名时间：2013年8月7日--8月19日
报名地点：江油市教体局政工股（党政综合办公楼8楼）
联系电话：江油市教体局政工股0816—3221246
2013年8月20日9：00－17：00在市人社局四楼事业人员管理股领取面试准考证；面试地点及时间详见准考证，不再另行通知。
五、考调方式
考调采取讲课面试的方式进行。讲课内容为所报学科高中教材内容。面试因自动放弃或缺考实际开考比例低于1:2的，其面试成绩不得低于80分。根据面试成绩从高分到低分依次等额确定体检对象（出现成绩并列的，按学历、职称等综合因素由招聘领导小组确定）。
六、体检、政审
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检在县级以上综合性医院进行。初次体检不合格的，经本人申请，可在县级以上综合性医院复查一次，复查申请应在接到体检结果通知之日起5日内提出。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。对体检合格的人员，由主管部门和招聘单位进行政治思想和现实表现考核。
七、聘用
拟聘用人员在体检及政审合格后办理调动手续；与单位签定《江油市事业单位聘用合同书》，执行事业单位有关工资福利待遇。按照岗位设置管理的规定，如报考学校没有考生现聘任的中、高级岗位，则只能聘任在就近低岗位。
八、招聘工作纪律
（一）为保证江油市事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，招聘工作要接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。
（二）在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并按人事纪律追究当事人责任。
（三）招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时，与参考者有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
为保证此次招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，市纪检监察部门将对招聘工作进行全程监督。
市监察局0816－3221919；市人社局0816—3220717。
九、指定信息发布网站
面试、体检、考核（政审）以及拟聘人员公示均在江油市人民政府网站（http://jy.libai.cn/）、江油市人力资源和社会保障局网站（http://ldj.libai.cn/）公布，请考生及时查阅。
本公告由江油市人力资源和社会保障局负责解释，各招聘岗位的具体条件请咨询江油市教育体育局。
附：
《江油市公开考调教师报名表》来源于江油市人力资源和社会保障网，最近更新（2013年08月07日）。
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2013年8月7日
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