根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《沙市区人力资源和社会保障局关于沙市区2013年度事业单位公开招聘工作人员公告》，我区将开展2013年度事业单位公开招聘工作人员专业测试工作，现就有关事项公告如下：

一、测试对象

http://rsj.www.shashi.gov.cn/9469D10C922178C3.html

二、测试形式、时间和地点

沙市区建管处安全质量技术员岗位专业测试采用结构化面试，以提问、答辩方式进行。小学舞蹈面试以技能展示方式进行。其它岗位专业测试采用笔试闭卷方式进行，考试科目为专业基础知识，分学段和学科分别命题。专业测试满分均为100分。小学舞蹈学科自选舞蹈展示40分，即兴舞蹈创编60分。

时间：7月31日上午8：30至10：30 专业测试（笔试）

8月3日 上午8：00 至12：00 小学舞蹈岗位、安全质量技术员岗位面试

地点：笔试地点在沙市第五中学; 面试地点在沙市第二中学。

三、测试要求和方法

1、参加专业测试的考生于7月26日下午3：00至6：00持身份证到区人社局（沙市区红门路烈士陵园旁）四楼事业管理科领取专业测试（面试）准考证，逾期未按时领取者，按弃权处理。

2、专业测试试题由区教育局、区人社局、区住建局、区纪检部门拟定。

3、面试分小学舞蹈、安全质量技术员岗位成立两个评委组，每组由7个评委组成。由区教育局、区人社局、区住建局、区监察局共同确定评委人选。

4、小学舞蹈技能展示采取自选舞蹈展示和即兴舞蹈创编方式进行。自选舞蹈展示5分钟，即兴舞蹈创编5分钟（含听音乐1分钟，准备3分钟，展示1分钟）。自选舞蹈展示舞种不限，现场提供放音设备，服装、道具自备。安全质量技术员岗位面试以素质测评为主，时间15分钟（含思考答题时间）。

5、考点分别设置准备室1个、面试室1个。8月3日上午7：10 时，报考小学舞蹈岗位、安全质量技术员岗位面试的考生凭身份证、笔试准考证、面试准考证进入准备室，抽取面试序号。

6、考生按面试序号在工作人员引导下进入面试室，开始面试，时间到工作人员提示停止答题（展示）。

7、面试评分。每位考官根据考生的答题情况，按照评分标准，现场独立评定其每一个测评要素的得分，得出合计分数。面试的计分方法为：对7名考官评出的分数，去掉一个最高分和一个最低分，剩余各项分数相加后除以有效考官人数（5人）所得出的平均分数，即为该考生的面试成绩（分数取小数点后2位）。

8、面试成绩公布。每位考生面试结束，当场公布其面试成绩。

9、专业测试成绩的评定与公布。专业笔试试卷和面试总分均为100分，以考生实际得分确定专业测试成绩，按60%计入个人综合成绩。

专业测试工作全部结束后一周内按拟聘人员1：1比例向社会公示，公示期为7个工作日。

四、注意事项

1、时间要求：专业测试迟到15分钟作自动弃权处理，按规定时间到达指定位置。

2、纪律要求。

（1）开考前，考生必须将手机等通讯工具关闭后交工作人员统一封存，自带的相关资料一律交由工作工人员保管，否则，视为违纪，当场取消专业测试资格。

（2）专业测试时，如因特殊情况需离开考场的，须报告工作人员，经许可后，由工作人员全程陪同。

（3）专业测试过程中，考生不得透露本人姓名、工作单位等个人信息，否则视为违纪，专业测试成绩记零分处理。参加面试的考生由考生本人抽签决定面试顺序。

（4）专业测试时，不得询问有关考题的问题。面试考生按照主考官的要求答题，如确未听清题目，可要求主考官重复一遍。主考官宣布答题开始，考生开始答题，计时开始，考生答题结束，必须报告“答题完毕”。面试结束后，考生在原地等候公布面试成绩。面试成绩公布后，由工作人员带离面试考场。

（5）自觉遵守考试纪律，尊重考官和其他工作人员，听从指挥，服从管理，违反规定者取消专业测试资格。

五、相关后续工作

1、体检。

A、体检人员的确定。根据考生综合成绩（综合成绩如果相同则以专业测试或面试成绩为准）从高分到低分，按岗位招聘计划数与体检人数1∶l的比例确定参加体检人员。

B、体检的组织。体检工作由区人社局统一组织。体检标准按照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》、《公务员体检通用标准》执行。体检在市三等甲级以上医院进行，体检费用由考生自理。

C、体检人员的递补。对因体检不合格出现的缺额，依据该岗位人员综合成绩（综合成绩如果相同则以专业测试或面试成绩为准）从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生，如没有人员递补，则取消或减少该岗位的人员招聘。

2、考核

体检合格人员进入考核，考核工作由各招聘单位主管部门组织实施。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并调阅人事档案，对考核对象的资格条件进行复核。

考核被确定为不合格的，考核小组以书面形式说明理由，报区人力资源和社会保障局审核确认后，依据报考该岗位人员综合成绩（综合成绩如果相同则以专业测试或面试成绩为准）从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位专业测试人员中产生，如没有人员递补，则取消或减少该岗位的人员招聘。

工作咨询电话：0716-8201573 0716-4313739

工作监督电话：0716-4310525

沙市区人力资源和社会保障局

二〇一三年七月二十四

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