因工作需要，茂名市人民政府办公室拟面向茂名地区公开遴选公务员5名。现将有关事项公告如下：

一、基本条件

（一）具有公务员身份（含参照公务员法管理单位的工作人员）。

（二）普通高校全日制本科以上学历学位。

（三）专业不限。具有较强的文字写作能力、语言表达能力和综合协调能力。

（四）科员(含)以下职务，2年以上工作经历。

（五）年龄要求：1984年1月1日后出生。

（六）符合《中华人民共和国公务员法》规定的其他条件。

二、报名办法

（一）报名时间：2013年7月22日至7月31日。

（二）报名地点：茂名市油城六路2号大院市府办人事科（联系电话：0668-2911178，传真：0668-2287872）。

（三）报考职位：茂名市政府办公室科员、茂名市政府机关事务管理局科员。（两个职位可同时报考）

（四）报名材料：

1.报名登记表（可向茂名市府办人事科索取，或在“茂名市人民政府网”、“茂名市人力资源和社会保障局网”下载）;

2.公务员身份及职务证明材料；

3.工作单位同意报考证明；

4.身份证、户口簿、毕业证、学位证原件、复印件；

5.本人近期免冠正一寸彩照3张；

6.可提供发表过的文稿作参考。

注：所有要求提供的材料统一用A4纸。市区外报名人员可邮寄有关材料复印件，其原件在参加测试时带来确认。

三、选调方式

（一）笔试。笔试内容：写一篇3000字左右的文章。笔试采取闭卷方式，分值为100分，占总成绩的50%，笔试低于60分不予录用。

（二）面试。采用结构化面试。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。遴选人数与面试人数的比例为1：3。面试分值为100分，占总成绩的50%，面试低于60分不予录用。

面试前，要进行资格复审。进入面试的人选请携带身份证、学历证、学位证、工作证原件等参加现场资格确认。凡有关材料、主要信息不实的，将取消面试资格，并按笔试成绩依次递补。

面试后，将笔试成绩与面试成绩折算后计总成绩。根据总成绩从高到低的顺序，确定考察人选。

笔试成绩、入围面试人员、面试成绩在“茂名市人力资源和社会保障局网”上公布。

（三）体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》。只对体检合格者进行实地考察。

（四）组织考察。根据考试总成绩和体检情况，确定考察人选，茂名市府办人事科负责组织考察工作。考察内容主要是考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。考察人选在“茂名市人力资源和社会保障局网”上公布。

（五）研究决定。根据考察情况和考试成绩，茂名市政府办公室党组研究提出拟任职人选。

（六）审批录用。将确定的拟任职人选的基本情况进行公示，在“茂名市人力资源和社会保障局网”公示7天后，按有关规定办理审批调动手续。

笔试、面试、体检、考察的时间地点另行通知。

茂名市人民政府办公室

2013年7月22日

附件：茂名市政府办公室公开遴选公务员报名表

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《茂名市政府办公室公开遴选公务员报名表.doc》来源于茂名市人力资源和社会保障局网，最近更新2013年7月22日。

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