2013年七台河职业学院招聘护理专业招聘教师公告
来源:七台河职业学院 阅读:1850 次 日期:2013-07-16 17:17:49
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根据教学工作需要,七台河职业学院医疗护理系现面向社会招聘护理专业教师10名,具体岗位见下表:

教师

一、招聘条件

(一)国家承认的全日制医学类院校毕业生

(二)五官端正,口齿清晰,表达能力强

(三)性别不限,年龄不超过45周岁

(四)有高校医学类院校教学经验者优先。

(五)除具备(一)至(四)项外,还应具有以下条件之一:

1、医学或护理专业研究生毕业,具备招聘岗位能力者优先。

2、医疗专业本科学历(第一学历),并获得学士学位,具备二、三甲医院临床工作经验临床医生优先。

3、护理专业本科学历,具有护士执业证书,在二、三甲医院临床工作经验3年以上的临床护士,获得学士学位优先。

二、招聘程序
(一)信息发布

七台河职业学院利用七台河日报、校园网站等形式发布招聘信息。

(二)应聘者报名

应聘人员可到七台河职业学院现场报名填写报名表,可发送应聘信息到邮箱(qzyzzb@163.com)并电话告知。

联系电话:0464-8687607 8687630

13904673240 8687502

13904673926

应聘人员应提供的材料:1.本科和研究生阶段的学历、学位证书原件和复印件;2.主要获奖证书;3.身份证原件及复印件等。

报名起止时间为:2013年7月10日—7月20日。

(三)资格审查

学院招聘领导小组负责对应聘人员进行资格审查。资格审查后进行公示,公示期满进入考试阶段。

(四)招聘考试

1、试讲。要求应聘者自行选择与本专业相关的主题进行试讲,时间为30-40分钟。主要考察应聘者的专业知识和业务能力。试讲结束后,面试考官根据讲课内容进行提问。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的语言表达、课堂组织、综合分析、应变能力以及自我认知程度等。面试试讲时间:7月26日-29日。

2、考核。经考核不合格者,取消录用资格,按成绩的排序依次递补。

(五)公示

按照试讲和考核结果择优确定拟招聘人员,同时向社会公布招聘结果。公示期为七个工作日。

(六)聘用

经公示无疑义者,试用一学期,试用期工资按有关规定执行,试用期合格签订聘任合同,试用期满考核不合格的,取消聘用资格。

三、招聘领导小组

组 长:鲁景波 杜 平 王泽全

副组长:李树民 李景霞 刘晓红

成 员:韩亚斌 李凤毅 孙文丽等

七台河职业学院

2013年7月10日

更多信息请查看黑龙江省教师招聘考试网

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