为进一步深化我区卫生人事制度改革，加强区属医疗卫生单位领导班子建设，增强领导干部队伍的活力，佛山市顺德区人口和卫生药品监督局（以下简称顺德区人卫药监局）决定在本市范围内，公开选拔佛山市顺德区第一人民医院副院长。

一、选拔的原则

坚持公开、公平、公正，坚持考试与考察相结合的原则，把政治坚定、干净干事、政绩突出、群众公认的优秀人才选拔到领导管理干部队伍上来。

二、竞争的职位、形式和人数

佛山市顺德区第一人民医院副院长1名，在本市的公立医疗卫生单位中公开选拔。

三、基本条件和资格

参加竞争的人选除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应具备以下资格条件：

（一）年龄男的45岁以下（即1968年6月30日后出生），女的40岁以下（即1973年6月30日后出生）；

（二）全日制临床医学专业本科以上学历及副高以上职称；

（三）具有以下任职经历之一的：

1、在市内三级以上医院或在顺德区第一人民医院、顺德区中医院、顺德区妇幼保健院担任中层干部累计两年以上经历。研究生学历者（含只获得学位者）可不受中层干部任职年限的限制，但必须有中层任职的经历；

2、在市内二级医疗卫生任单位正职；

3、在市内二级医疗卫生任单位副职两年以上，研究生学历者（含只获得学位者）可不受单位副职任职年限的限制，但必须有任单位副职的经历；

4、近三年年度考核确定为称职以上等次。

以上计算任职时间、年龄、确定学历等相关情况，均以2013年6月30日为截止时间。

（四）下列人员不予选拔

1．近两年内曾发生医疗事故者；

2．所牵涉的医疗质量争议事件未处理完毕的人员；

3．涉嫌违法违纪正在调查中的人员。

四、程序和方法

（一）发布公告（7月15-19日）

通过报纸、顺德区人卫药监局政务网、顺德区公立医疗卫生单位内网、院务公开栏等形式发布公开选拔公告。

（二）报名（7月22-24日）

1、报名方式：报名人员通过组织推荐或者个人自荐等方式报名，并填写报名登记表。报名登记表应由所在单位审核。

报名人数达到3人以上，方可进行公开选拔。如报名达不到规定人数，由顺德区人卫药监局公开选拔工作领导小组研究决定是否继续开展公选工作。

2、报名地点：顺德区人卫药监局人事科。

地址：顺德区人民政府办公楼10楼，联系人：彭小姐，联系电话：0757-22833311。

3、报名要求：报名者须填写《顺德区一人民医院副院长公开选拔报名表》（一式三份）。报名时须交本人近期同一底片1寸免冠彩色照片2张，身份证、学历证、职称证复印件以及所报职位所需资格条件的证明材料（如单位证明、职务任免文件及聘书等）。并以书面材料形式提供近3年来工作学习情况和主要业绩成果。由单位推荐报名的必须附单位的推荐书。

（三）资格审查（7月25-26日）

依据公开选拔的条件，由公开选拔工作领导小组根据职位条件，对报名者进行资格审查，并在顺德区人卫药监局政务网站（http://wsj.shunde.gov.cn/）公布符合资格条件的人员名单。

（四）面试（7月29日 ）。

1、面试形式。面试分演讲和答辩，演讲内容主要是介绍本人的工作经历及德、能、勤、绩、廉等情况进行自我介绍，阐述本人担任职位的理由，以及做好该职位工作的设想和思路，时间不超过10分钟。演讲结束后，由主考官当场提问，回答时间不超过10分钟。面试实行现场打分并公布成绩。

2、考官构成。面试小组考官分专家评委和群众、职工代表评委两种。

（1）专家评委由区人卫监局领导、竞聘单位领导、医院管理专家、组织人事干部等人员组成，一般不少于7人。

（2）群众、职工代表评委由顺德区第一人民医院的社会监督员代表及中层干部代表组成，人数约50人。

3、计分办法。

（1）专家评委按结构化面试标准评分。计分时，分别去掉一个最高分和一个最低分，取其余评分者的平均分作为参选者的得分。专家评委的评分占参选者面试分权重的50%；

（2）群众和职工代表评委根据竞岗者的演讲答辩表现、德才表现和能否胜任竞争职位的情况，对其作出胜任与否的评价。然后按胜任票计1分、基本胜任票计0.5分、不胜任票计0分（空白票计0分）。群众和职工代表评委的评价得分占参选者面试分权重的50%。

面试结束后，将两类评委的评分按各占的权重相加计算出每位参选者的面试成绩。根据面试成绩，从高分到低分按1：2的比例确定考察对象。

（五）组织考察及决定拟任人选

组织考察分民主测评和个别谈话两个阶段。组织所在单位中层以上干部对考察对象在“德、能、勤、绩、廉”等方面进行民主测评；领导组成员分别与部分干部进行一对一谈话了解考察对象具体表现，并征求计生及纪检部门对考察对象的意见。根据考察情况提出拟任人选，最后由顺德区人卫监局党委确定拟任人选。

（六）任前公示及聘任

确定拟任人选以后，在本单位张榜公示7天，公示结果不影响聘任的，正式办理聘任手续。凡属提拔领导职务的干部实行任职试用期制度，任职试用期为一年，从任免机关发出试用任职通知时计算，试用期满，经考核胜任现职的，按干部管理权限正式任职，其试用期计入任职时间；不胜任的，免去试任职务。

五、本方案由佛山市顺德区人卫药监局负责解释。

佛山市顺德区人口和卫生药品监督局

2013年7月15日

附件：顺德区第一人民医院副院长公开选拔报名表

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《顺德区第一人民医院副院长公开选拔报名表.doc》来源于佛山市顺德区人民政府网，最近更新2013年7月15日。

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