2013年河北省军区副司令员李毅在全省大学生征兵工作会议上讲话
来源:文安政府网 阅读:4245 次 日期:2013-07-12 10:35:46
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同志们:

这次会议的主要任务是贯彻全国大学生征兵工作会议精神,安排部署我省2013年大学生征兵工作。刚才,省教育厅闫厅长对做好大学生征兵工作作了安排部署,讲得很好、很到位,各级要认真抓好贯彻落实。为进一步做好我省大学生征兵工作,我讲四点意见:

一、要认清重大意义。反复强调这个问题,就是要通过提升各级的认识程度,加大工作落实的力度。今年征兵时间由冬季调整到夏秋季,是国务院、中央军委做出的重大决策,其主要目的就是开通出校门进营门的“直通车”。这标志着我国兵役政策调整改革的重任,历史性地落在了在座的各位领导同志肩上,大家责任重大,使命光荣。从军队来看,可以提升兵员质量,为实现强军目标提供人才支撑。习主席主持军委工作以后,鲜明提出了党在新形势下的强军目标,实现这一目标,人才是关键。开通“直通车”,可以更多更好地吸收高学历青年入伍,从源头上改善兵员结构,建强人才队伍,更加有力地推进国防和军队现代化建设。从地方来看,可以有效缓解大学生就业压力,促进社会和谐稳定。随着市场经济的深化转型,就业渠道减少,竞争压力加大,大学生就业已经引起了社会各界高度关注。目前,我省大学生就业签约率在30%左右,鼓励更多的大学生参军入伍,可以有效解决就业难、提高就业率,于国于民,都是一件功在当今、利在长远的实事好事。从大学生个人来看,可以丰富经历、提升能力。毛泽东同志讲,军队是所大学校。大学生入伍后,得到更多的是思想和实践的锻炼,在道德诚信、自立能力、恒心毅力以及对事业热爱的内在品质都会得到质的提高,这也是一笔难得的人生财富。

二、要深入宣传发动。宣传发动是做好征兵工作的重要前提和关键环节。去年,我们在全省高校组织了18场大学生携笔从戎先进事迹报告会,发动各级进学校、进院系、进班级,营造了近年来力度最大的宣传声势,取得了较好效果。但通过调研了解,还是有一些大学生对入伍有哪些规定要求、有哪些好处优待、退伍后有什么安置政策缺乏了解。针对这个问题,今年的宣传发动,要把握好两个方面:一方面,要学好政策、理解政策。各级征兵办公室要把大学生应征青年入伍相关政策,包括国家的、河北省的、军队的,认真进行梳理汇编,下发到各高校征兵机构,各高校负责征兵的同志要认真学习理解,切实弄懂弄通,掌握政策,当个“明白人”。另一方面,要宣传好政策、解读好政策。各级一定要紧紧围绕大学生和家长关心、关注、企盼的问题搞好宣讲,搞好解读,充分利用各级教育机构的优势,重点帮助他们算好“三笔账”:一是算好政治账。要让他们明白,当兵入伍本身就是政治进步、爱党爱国的一种表现。作为时代骄子,就是要挺起胸膛,主动接受祖国的挑选。二是算好发展账。近几年,国家和军队为调动大学生报名应征积极性,相继出台了一系列优惠政策;省委、省政府对此高度重视,去年大幅提高优待金标准,今年省委议军会议,又专题研究了退役大学生士兵定向参加公务员招录、事业单位和国企招聘的具体实施办法,明确了具体比例,开通了大学生退役后的就业直通车。同时,这几年军队每年都在加大大学本科生士兵提干比例,而且条件相对宽松(参加全国普通高校招生统一考试,经省招办本科三批以上统一录取且取得全日制本科学历和学士学位的毕业生,入伍1年半以上,年龄不超过26周岁,服役期间表现优秀的可以选拔为军官)。北京军区大学生提干比例现在基本达到2.5:1,相当于5个入伍大学生就有2人提干,去年,我们省军区给了5个大学生提干名额,只有4人符合条件;今年名额增加到了10人,昨天上午省军区党委常委会刚刚研究上报北京军区,这将来可能会成为选拔军官的一个重要渠道。三是算好经济账。以今年为例,入伍2年,一个在校本科生可以获得8万元补贴,在校大专生可以获得7.4万元;本科毕业生可以获得9.2万元,大专毕业生可以获得8.6万元,月平均工资超过3000元,高的将近4000元,这在河北省也是高工资了(相当于科以上干部的工资水平)。各级要把这些优惠政策向大学生宣传到位、解读清楚,让他们感到当兵尽义务不仅很光荣,而且经济上不吃亏、政治上受优待、发展上有前途,使征兵宣传更具针对性、更具说服力。

三、要突出工作重点。当前,正值高校毕业生离校、在校生放假的特殊时期,要在7月15日前完成大学生的体检、政审和预定兵工作,时间紧,任务重,矛盾多,按部就班不行、慢慢腾腾更不行,必须以一切工作往前赶的精神,积极解决矛盾,抓紧展开工作,用重点工作推进,带动全盘工作落实。一是要严格落实优先原则。各级兵役机关要按照“两个优先”的原则为大学生开辟“绿色通道”,全时开设体检站,做到优先接待、随到随检,特别是审批定兵时,大学生没有定完,绝不能私自审定其他应征青年。对于在校大学生、应届毕业生,既可在学校所在地应征入伍,也可在户籍所在地应征入伍,各级要尊重他们的选择,学校所在地和户籍所在地兵役机关一定要搞好对接,不要因为工作空档,造成兵员流失。二是要及早配套政策措施。要认真贯彻落实省委议军会议确定的大学生征集优惠政策,省直有关部门要抓紧配套细化实施办法,各市县兵役机关要积极协调同级地方党委政府,及时完善措施办法,搞好上下衔接,切实体现关怀、兑现承诺,真正发挥政策的激励引导作用。三是要全程搞好服务保障。要牢固确立主动服务、尽心服务的观念,切实站在大学生和家长的角度想问题、搞服务。实行点对点、面对面,增强工作的针对性;实行一站式、直通车,增强工作的实效性,坚决杜绝多头设卡、一点一停、断续停控。各高校要成立暑期征兵工作机构,专门负责暑期大学生征集工作,对政审、学费补偿代偿、保留学籍等手续,要简化审批程序,“一站式”办结,用优质服务赢得优质兵员。

四、要确保完成任务。今年,教育部、总参谋部明确要求,力争大学生入伍人数达到25%。具体到我们河北省,按照这一比例,至少要有8000名高校学子参军入伍,占全省适龄大学生人数的1.5%。前几天,我到承德、廊坊去检查应急力量比武考核,顺便了解了一下征兵工作,形势非常严峻,很不乐观。现在报考国防生、报考军校的学生都不多了,何况大学生入伍。各级一定要把面临的形势想得更复杂一些,把应对的措施方案计划得更周全一些,确保完成征集任务。要加强组织领导。下一步,省政府、省军区将以命令的形式给各高校下达任务。各高校主要领导要亲自挂帅、大事大抓,分管领导要具体负责、抓紧抓实,确保领导有力、强势推进。要严格区分责任。兵役机关负责牵头抓总,搞好全程指导和动态调控;高校要充分发挥主人翁作用,积极配合兵役机关开展征集活动;教育部门要主动参与、主动协调,在人力、物力等方面给予大力支持,切实形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。要加强检查督导。从今天起,各级征兵办公室实行日报告制度,各级要采取普查与抽查相结合的方式,实施不间断检查,推进大学生征兵工作有效落实。

同志们,工作已经部署、任务已经明确,各级兵役机关、教育部门、各高校一定要通力协作,密切配合,扎实工作,用实际行动承担起历史赋予我们的时代责任,共同完成好大学生征集任务,为我省征兵工作做出新的贡献!

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