辽宁省2013年省直机关遴选公务员（工作人员）笔试考试大纲

来源：鞍山市人力资源和社会保障网阅读：984 次日期：2013-07-12 10:05:03

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一、基本原则

此次公开遴选公务员（工作人员）综合笔试坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，重点测试应试者从事机关管理工作应具备的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力及文字综合能力等能力素质。

二、考试内容

考试内容为案例分析题、公文写作题和对策性文章。试卷卷面满分100分，答题时限为150分钟，其中案例分析题30分，作答45分钟；公文写作题30分，作答45分钟；对策性文章 40分，作答60分钟。

案例分析题：根据给定相关条件、背景资料和具体案例等。要求应试者运用相关理论知识对问题进行分析判断，提出解决和处理问题的措施，重点测试应试者的应变处置能力、分析能力和解决实际问题能力。

公文写作题：根据给定材料写一种公文。要求应试者熟练掌握和运用机关常用公文和常用事务文书写作，重点测试应试者的公文写作能力、调查研究能力和文字综合能力。

对策性文章：根据给定材料写对策性文章。文章内容与新时期经济社会发展的新形势、新要求相结合，重点测试应试者的政策理论水平、综合分析能力和决策判断能力。

三、答题要求

考生答题要理论联系实际、观点鲜明、措施合理、条理清晰、语言流畅。

考生须携带黑色墨水笔答题。

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