郾城包商村镇银行是由包商银行发起的一家服务于当地城乡居民、个体工商户和中小企业的金融机构,是一家按照现代商业银行治理模式运行、主要为“三农”、中小企业和微小客户提供服务的区域性商业银行，员工160余名，下设多家分支机构。2013年，郾城包商村镇银行在漯河市首届“金融之星”评选活动中连获“金融之星”、“支农之星”、“服务之星”、“十佳服务窗口”四项殊荣。根据业务发展需要，现面向社会公开招聘以下人员。

一、应聘基本条件：

1、思想政治素质和职业操守好，遵纪守法，诚实守信，无不良记录，身体健康；

2、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神，认同郾城包商村镇银行“服务三农、服务中小企业及个体工商户”的市场定位；

3、具备相应的岗位专业知识、技能和学习能力，能吃苦耐劳，心理素质好；

4、对特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。

二、管理人员岗位

（一）支行长（工作地点：漯河市）

岗位描述：负责组织、管理、指导、监督支行的日常营运工作，完成总行下达的各项经营管理目标，促进支行发展。

招聘条件：

1、年龄45岁(含)以下，经济、金融、管理类本科以上学历；

2、中级（含）以上专业技术职称，从事银行业工作6年以上，其中至少3年以上相关管理岗位工作经验，熟悉当地金融市场状况；

3、熟悉国家金融管理制度、银行业务及内控风险管理；

4、具有较丰富的商业银行分支行管理经验，市场开拓能力强，社会资源广泛；

5、具有较强的组织协调能力和领导能力。

（二）个人金融部总经理（工作地点：漯河市）

岗位描述：在分管行长的领导下，确定个人金融业务的战略发展规划，对个人金融业务相关工作进行组织、管理、领导和协调；负责个人金融业务的管理工作，包括个人信贷业务规划、个人理财中心建设、产品和服务渠道开发、营销队伍建设、市场营销策划、个金条线客户经理管理等工作；推进银行卡、储蓄、个人信贷和个人理财等个人金融业务的全面发展，扩大个金业务占比及对外影响；识别、控制工作中存在的各类风险，及时向上级汇报，并因应情况制定及落实整改措施。

招聘条件：

1、年龄40岁(含)以下，经济、金融、管理类本科以上学历；

2、具有5年以上（含）金融从业经验，其中至少3年以上商业银行个人金融管理工作经验或者相关业务部门负责人的任职经历和管理岗位工作经验；

3、熟悉个人金融产品和相关政策法规，具备丰富的个人金融业务营销和管理经验以及敏锐的市场意识，有较强的市场开拓能力；

4、良好的语言表达和沟通、组织协调能力，能灵活应对工作中的实际问题。

（三）小企业金融部总经理（工作地点：漯河市）

岗位描述：负责该行小企业金融中心全面工作，对小企业金融中心工作职责内的各项经营管理工作负责；制订全行小企业业务相关管理制度、操作流程和风险防控措施；根据全行经营计划，制订和调整小企业银行业务经营方向和营销策略；负责组织建立小企业金融业务的评价体系、考核标准和激励约束措施，推动各项经营指标的完成；负责不断总结、提炼、宣传、推广小企业金融管理模式、技术和经验，完善小企业业务的各项机制；负责小企业客户经理营销团队的建设和管理。

招聘条件：

1、年龄40岁(含)以下，经济、金融、管理类本科以上学历；

2、具有5年以上（含）金融从业经验，其中至少3年以上小企业金融管理工作经验或者相关业务部门负责人的任职经历和管理岗位工作经验；

3、具有比较全面的经济金融、银行业务和风险管理知识，对小企业金融业务及市场状况有比较全面、深入的了解，能较好地把握小企业金融业务的客户管理及产品管理策略，有较强的统筹规划能力和市场营销能力；

4、具备较强的思维能力和开拓精神，拥有较强的组织、管理、协调能力及高度的责任心和执行力；

5、具有较强的客户服务意识，有良好的中小企业客户营销渠道优先。

三、工作人员岗位

（一）文秘（1名）

招聘条件：

1、年龄25-35周岁，本科（含）以上学历，金融、管理、中文等相关专业；

2、两年以上办公室工作经验，有一定的金融从业经验者优先；

3、熟练操作办公室日常文案、制度建设、公文写作等工作；

4、熟悉金融法律法规和银行相关业务，具有较强的综合协调、文秘能力；

5、有较好的组织策划能力和经验，能够独立完成本行开展会务活动方案策划及执行、协调工作；

6、具有较强的亲和力、良好的组织能力、沟通能力及人际交往能力。

（二）财务人员（1名）

招聘条件：

1、男性，应届或毕业2年以内全国统招全日制本科及以上学历；

2、财务管理、会计等相关专业；具有初级以上专业技术职称；

3、了解金融业务及会计相关知识，熟练掌握办公及财务软件；

4、具有一定的语言文字表达能力，高度的团队协作精神，能够解决财务管理的实际问题，具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力。

四、招聘流程

（一）依据应聘人员所提供的个人资料进行筛选，选择符合招聘条件的人员，进行汇总；

（二）经审核符合条件者，将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系，通知面试事宜；

（三）面试结束后，人力资源部汇总考试成绩，择优录取，于7个工作日内电话通知具体报到时间。

五、报名方式

（一）下载“郾城包商村镇银行2013年应聘人员报名表（含表1、表2和表3）”，按要求填写信息，上传到ycbsbhr@126.com邮箱或登陆郾城包商村镇银行网站www.ycbsb.com按要求投递简历。邮件标题为“xx(姓名)应聘xx岗位”；

（二）应聘人员以Excel表格的形式发送资料，不要压缩文件或更改文件格式，对格式不正确的文件，不予接收，请不要频繁发送邮件；

（三）个人简历要求：本人联系电话（需填写2个），电子版近期一寸彩色免冠标准证件照（扫描件）、本人身份证（扫描件）、学历及学位证书（扫描件），需在表格的指定位置粘贴；

（四）报名时间：2013年7月11日至2013年8月1日，考试时间和地点另行通知；

（五）咨询电话：0395-3191811

六、相关待遇

一经录用，将按照国家有关规定实行劳动合同制，根据应聘岗位提供业内具有竞争力的薪酬，并实行与业绩挂钩的浮动奖金制。

七、其他事项

（一）应聘者个人信息将保存至我行人才备选库，我行将对所有应聘者信息予以保密，所有应聘者资料恕不退还。

（二）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

（三）应聘材料投递后，请耐心等待。审核通过者，我们将以电话或电子邮件方式予以通知。

郾城包商村镇银行2013年应聘人员报名表

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《郾城包商村镇银行2013年应聘人员报名表.xls》来源于漯河市人才网，最近更新2013年7月11日。

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