为进一步加强师资队伍建设，优化师资队伍结构，促进我院教学、科研水平的不断提高，根据《关于省直事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（豫人社〔2010〕99号）文件精神，结合学院实际，特制定2013年公开招聘教师工作方案。

一、指导思想和工作原则

全面贯彻党的十八大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，本着公开、公正、公平的原则，按照切合需要引进人才促发展的思路，加强领导，严格标准，规范程序，扎实做好教师招聘工作。

二、组织与领导

招聘工作在省教育厅统一领导下由院党委组织实施，学院成立招聘工作领导小组和办公室，分别由院领导、相关系处负责人和专业教师以及纪委人员等组成。

三、招聘人数和教师条件

河南省教育厅、河南省人力资源和社会保障厅批准我院2013年公开招聘教师人数为48人。招聘专业与具体人数如下：会计3人、审计1人、资产评估与管理1人、财务管理3人、投资学2人、金融学2人、税务1人、电子商务3人、物业管理1人、连锁经营3人、市场营销2人、国际贸易2人、人力资源管理1人、物流管理2人、工程造价3人、建筑工程1人、嵌入式软件开发1人、机电控制2人、广告摄影与传媒1人、动漫设计2人、英语1人、体育1人、马克思主义哲学1人、高等教育3人、文秘5人，共计48人。

2013年学院招聘教师主要条件：

1、具有中华人民共和国国籍；遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德；具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力和技能；具有正常履行职责的身体条件。

2、择业期内未就业的博士研究生、归国留学和国家综合性大学全日制硕士研究生（广告摄影与传媒和动漫设计专业含中国八大美术学院），本、硕两个学习阶段专业相同或相近。

3、博士研究生、高级职称、具有企业实践经验者优先。(河南经贸职业学院2013年招聘教师专业和人数计划表)

四、招聘程序和步骤

招聘将分为以下六个环节：

（一）公布招聘方案。分别在河南省人力资源和社会保障厅（http://www.ha.lss.gov.cn/）、河南省教育厅（http://www.haedu.gov.cn/）、河南省毕业生就业信息网（http://hnbys.haedu.gov.cn/）和我院网站（http://www.hnjmxy.cn/）发布招聘信息。

（二）组织报名与资格审查。为方便应聘者报名，提高公开招聘工作效率，报名采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.haedu.cn/，进入“河南省教育厅省属大中专学校教师招聘报名系统”进行报名，报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。学院对应聘者进行网上资格审查，资格审查通过的人员要关注我院网站，了解我院有关招聘信息和要求，按照要求携带本人身份证、学历、学位证书原件及相关材料，参加学院的招聘。

（三）考试。考试包括笔试、面试（试讲、答辩和实际操作等），均在省教育厅指导下组织实施。博士研究生应聘人员可不参加笔试，直接进入面试。我院在学院网站公布考试的相关信息，包括考试的时间、地点、成绩等，并及时将成绩录入招聘系统，供应聘者查询。

1、笔试。笔试内容为应聘教师岗位所需的时事政治、国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)，教育法规、经济法规及经济理论、教育学（参考教师资格培训书——华东师范大学出版社）、职业教育知识等，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。资格审查合格人员携带“河南省属大中专学校教师公开招聘通知单”（通过报名系统打印）和身份证按时到校参加笔试，笔试满分100分，笔试以闭卷方式进行。笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我院网站上公布。

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、面试（试讲、答辩和实际操作考核等）。根据笔试成绩，从高分到低分确定参加面试人选。笔试成绩低于60分者不再进入面试环节。参加面试人员需携带“河南省属大中专学校教师公开招聘通知单”、身份证和其他应聘材料（本人学历、学位、成绩单、推荐表、外语等级证书、技术资格证书、论文论著和各种获奖荣誉证书等原件及复印件），面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式包括试讲、答辩、实际操作考核等多种方式，主要考核应聘人员的专业技术水平，语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。

试讲主要考察应聘者设计思路、教学组织、逻辑思维语言表达能力及板书、课件制作水平等。

面试、试讲结束后当天在我院网站公布成绩及排名。

3、考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。考试总成绩低于85分者不予聘用。

（四）体检和考察。根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定体检人选。体检合格人员由招聘单位对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录或正在接受审查以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。

（五）拟聘人员公示。根据考试总成绩，招聘工作领导小组将公示人员名单提交学院党委会讨论，通过后并报经河南省教育厅、河南省人力资源和社会保障厅审核，批准后分别在河南经贸职业学院、省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅网站公示，公示期为七个工作日。

（六）公开招聘时限。本次公开招聘自网上报名至招聘结束，时限两个月。

五、聘用

经公示无异议的人员，我院依据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。应聘者在一年内考核排在学院后五名者，直接解聘，后十名者予以警告。

六、招聘纪律与监督

应聘人员要实事求是，认真填写简历和应聘报名表，对弄虚作假的，一经查实，将立即取消其应聘资格，并报省教育厅按相应管理规定处理。

招聘工作严格执行上级主管部门和我院招聘相关规定和纪律，坚持公开、公正、公平、择优原则，接受河南省教育厅、河南省人力资源和社会保障厅以及其他有关领导部门的指导和监督。对违反招聘纪律的人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

七、联系方式

电话：0371-86661216（公开招聘领导小组办公室）

18638588380（李老师）

河南经贸职业学院2013年招聘教师专业与人数计划表

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