一、组织机构及其职责

1、成立铜仁学院招聘工作面试领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在铜仁学院人事处。

2、成立铜仁学院招聘面试工作监督小组，由铜仁学院纪委、监察室有关人员组成。

3、招聘面试工作领导小组及其办公室的职责是：（1）对进入面试的考生进行资格审查；（2）负责拟定面试内容、评价标准及日程安排；（3）组织实施面试。

二、面试方式及内容

面试采取试教（专业测试）和结构化面试的形式进行，实行百分制。具体内容为：

（一）01职位（金融学专业）、04职位（特殊教育专业）、15职位（电子商务专业）

1、备课（30分）（1）备课内容为应聘专业教材内容，具体内容以抽签确定。（2）应聘人员按指定的教材内容，实行封闭梯次式备课，撰写教案。（3）备课时间为1小时，考生备课完毕后将教案交工作人员复印，随即到指定的教室进行试教。

2、试讲：（70分）（1）试讲内容按备课教材内容要求授课。（2）试讲时间为20分钟。

（二）10职位（艺术设计专业）、11职位（美术学专业）、09职位（运动训练专业）

1、备课试讲（40分）（1）按抽签确定的规定教学内容，写出试讲提纲（准备时间1小时）；（2）进行试讲（试讲时间：15分钟）

2、专业测试（60分）

（三）12职位（物理学专业）

1、实验员基本技能考核（35分）：按实验室建设相关内容，回答2道必答规定题，笔试人员需在5分钟内口答完成。

2、实验员专业操作技能考核（65分）：面试人员提前1小时抽签确定考核内容。

（四）16职位(会计学)、18职位（会计及相关专业）、19职位（金融学专业）、22职位（计算机及相关专业）

专业测试（100分）

（五）其他职位

面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。

三、面试时间及地点：

面试准考证领取时间：2013年7月8-9日；

面试准考证发放地点：铜仁学院人事处；

面试时间：2013年7月10日-12日；面试地点：铜仁学院。具体时间安排和地点详见面试准考证。

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