榆林市子洲县2013年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招募工作实施方案
来源:子洲县人力资源网 阅读:1363 次 日期:2013-07-04 17:23:29
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根据榆林市教育局、榆林市机构编制委员会办公室、榆林市财政局、榆林市人力资源和社会保障局《关于做好2013年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招募工作的通知》((榆政教发〔2013〕181号)文件精神,结合我县实际,特制定子洲县2013年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招募工作实施方案。

一、目标和任务

根据核定的编制和招聘岗位计划,通过公开招募高校毕业生到我县农村幼儿园、班任教的办法,逐步解决乡镇、农村教师结构不合理和部分学科短缺问题,提高农村教师队伍的整体素质。根据我县实际需求,2013年拟招聘特岗教师60名(岗位需求详见附表)。

二、招募对象及条件

(一)招募对象:全日制普通高校应往届本科毕业生、研究生及师范教育类专科毕业生。其中:专科学历招募计划不超招募总额的10%(学前教育专业可适当放宽)。

(二)招募条件:1.持有相应的中小学、幼儿园教师资格证书或陕西省中小学教师资格教育基础理论知识考试成绩单(单科60分为合格线,要求4科全部合格);2.具备教师资格的其他条件要求和招募岗位要求,所学专业与任教学科原则上应相同或相近;3.未就业或经本人现工作单位同意报考(须出具工作单位同意报考证明原件,并附单位联系方式);4.年龄不超过30周岁(1983年7月1日以后出生,以身份证或户籍证明原件为准);5.上述毕业生在上大学前均为榆林市户籍,子洲县户籍优先(含与子洲户籍人员结婚且户口迁入者)。

三、服务期限和范围

特岗教师服务期为三年,服务期内全部安排在乡镇农村幼儿园、班任教。任期内可根据当地农村教育需求在县域内乡镇学校间交流。

四、“特岗计划”的组织领导

为保证“特岗计划”顺利实施,成立了由县政府分管领导任组长,教育、人社、财政、编制、监察、公安相关职能部门主要领导任副组长的组织机构,在县教育局设立“特岗计划”实施办公室(见附件1)。由教育局牵头,人社、财政、编制、部门积极配合,负责拟定招聘岗位要求,协助市上组织好招募工作,实施好岗前培训,落实教学岗位,加强服务管理与调配交流等。

五、招聘形式及程序

(一)制定方案。依据县区摸底、市上初审、省上批准的招募计划,于7月1日前加盖四部门公章后报市“特岗计划”办公室。市上将在初审的基础上,制定招募公告,报省级四部门审查备案。

(二)公布需求。省级四部门审查招募公告无异议后,由省教育厅负责向社会发布信息。市上也将在榆林教育网发布特岗计划招募信息。同时通过子洲县人力资源网、子洲县人民政府网,子洲县电视台、张贴公告等方式,向社会及时发布信息,扩大社会知晓面。

(三)自愿报名。今年继续采取网上报名形式。学生可通过特岗计划教师招聘报名系统http://tg.ncss.org.cn/进行网上注册登陆报名。根据省、市文件精神,接受高校毕业生和社会人员报名。报名时间截止7月8日上午12时。

(四)资格审查。7月1日至8日为资格审查时间。按照岗位要求和市上统一安排,及时在网上对高校毕业生和社会人员申报志愿情况、报考条件进行初审。同时,网上初审通过的报名者持身份证、学历学位证、教师资格证(已参加2013年教师资格证考试尚未拿到教师资格证书的应聘人员须持有效的陕西省教师资格教育基础理论知识考试合格成绩单及相关证明材料等相应证件和与网报同底版1寸照片2张,到教育局现场确认审核。

根据事业单位工作人员公开招聘办法规定,报名计划与报名人数应达到1:3比例(薄弱学科可适当放宽至1:2),达不到该比例的原则上将缩减或取消该岗位招募计划。“特岗计划”办将在榆林教育网、子洲县人力资源网、子洲县人民政府网及时公布参加笔试人员名单。

(五)公开招募。根据省上要求,公开招募工作分两步进行:

1.理论考试。市上统一命题、统一安排,子洲三中设考点,于7月14日进行(具体时间另行通知)。参照高考组织模式,具体组织考试、评卷。笔试结果在榆林教育网、子洲县人力资源网、子洲县人民政府网公示,分学科,根据总成绩高低按照招募计划与报考人员1:3比例(薄弱学科可适当放宽至1:2)确定参加面试人员名单。单科成绩为零者,不得确定为笔试合格人员。

基础知识理论考试科目共两门,一门为综合知识,一门为专业科目。综合知识考试范围为:马克思主义哲学基本原理与毛泽东思想概论、邓小平思想概论、中国特色社会主义理论体系、科学发展观、十八大精神、公文与论文写作、文学知识、历史知识、科技常识、环境保护、事业单位概况、陕西省情知识、时事政治等方面的内容。幼儿园教师专业科目考试为幼儿教育心理学、幼儿教育学、教师道德与教育法、学前儿童发展、生活指导、环境创设、游戏活动的指导、教育活动的组织与实施等方面的内容。

2.面试。根据市上制定的方案。面试内容为相应学段课程教材内容。面试以讲课、说课或才艺展示方式进行。面试结束后,按照笔试总成绩的50%+面试成绩的50%计算考试总成绩,按照总成绩高低、招聘岗位计划数与考试人数1:1的比例,提出拟招募人员名单并公示5天。考试总成绩末位并列的,以笔试总成绩高者为先;笔试总成绩末位并列的,以专业科目成绩高者为先;专业科目成绩末位并列的,以面试成绩高者为先(面试时间、地点另行通知)。

3.收费。参照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》(陕价费调发〔2001〕89号)批准的每人每科50元收取标准。全市基础理论考试基础知识考试科目共两门,考试费100元,在报名资格现场确认时交付。用于命题、制卷、考务及评卷工作。

(六)签订合同。8月1日至5日,根据市级公开招募特岗教师人员名单,县“特岗计划”领导小组办公室与拟招募特岗教师(持身份证、毕业证、学位证、教师资格证、报到证等原件及复印件)到教育局签订《陕西省2013年农村学校特设岗位教师聘用合同书》。

(七)集中培训。8月5日至15日对拟聘人员集中组织岗前培训,培训内容主要包括教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规、新课程通识、教材教法、班主任工作等,对参加培训并经考核合格者发给培训证。不培训或培训不合格不准上岗,并取消特岗教师资格。

(八)上岗任教。8月17日,特岗教师赴各学校上岗。

六、政策与保障

特岗教师工资待遇、服务期管理、服务期满后的问题参照省、市有关文件精神结合本县实际执行。

联系电话:0912-7221135

榆林市子洲县2013年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招募计划表

子洲县实施“特岗计划”办公室

2013年7月4日

更多信息请查看陕西省特岗教师招聘考试

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