为建成一支与国际知名高水平大学目标相适应的骨干教师队伍，西安交通大学研究决定，按照“提高门槛、保障待遇、加强选材、重在培养”的指导思想，以全新举措、优厚待遇面向海内外公开招聘优秀青年教师。竭诚欢迎国内外优秀人才抓住机遇，选择西安交通大学为发展平台，在人生舞台上充分展现自身的价值与风采。

一、招聘条件

应聘者除应满足国家教师法和学校规定的教师基本条件外，同时还需具备以下条件：

（一）在国内外著名高校或研究机构取得博士学位，愿意全职来校工作；

（二）在相关学术领域已有明显业绩，具有成为学术骨干的潜质；

（三）提交应聘申请时，年龄一般不超过35周岁。

二、聘用方式

首聘期为3年，可以选择以“师资博士后”或“人才派遣”方式聘用，聘期满晋升为副教授者转为长期聘用，未晋升为副教授者，可延长聘期一年。

三、待遇

（一） 2013年底薪11万元人民币 (管理学院薪酬另议)。

（二） 提供一次性安家费与科研启动经费。

（三） 可租住学校过渡房或按月享受租房补贴。

（四） 子女入托、入学方面享受校内职工同等待遇。

四、应聘材料

申请材料包括个人详细简历、本科及研究生成绩单（海外留学人员可随后补齐）、个人三篇完整代表作或体现自己科研水平的其它研究业绩以及不少于三封国内外同领域著名专家亲笔推荐信。个人简历应包含以下信息：

（1）研究领域和应聘的岗位名称；

（2）个人信息，包括年龄，并请提供家庭状况的有关信息；

（3）自己为第一作者或通讯作者的代表作及其被引用数，以及参与或主持课题、基金等项目经历；

（4）外语水平及海外经历介绍。

应聘材料可以以书面形式送至人力资源部招聘办公室或发电子版到简历接收邮箱（具体见下面联系方式）。

五、联系方式

联系地址：陕西省西安市咸宁西路28号，教学主楼E座15楼1506房间，西安交通大学人力资源部人才招聘办公室。

邮编：710049

联系电话：86-29-8266826786-29-82663876（fax）

联系人：梁老师、杨老师电子邮箱：xjtuhr@mail.xjtu.edu.cn

附：西安交通大学拟招聘领域和各学科咨询联系信息表http://pd.xjtu.edu.cn/rsc2/jobs/job.php?id=769

截至日期：2013-12-31

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